自我介绍是一种自我展示和传递信息的方式,它可以让他人更好地了解我们,建立起良好的沟通基础。大家好,我叫王十一,今年23岁。我是一名新闻主播,热爱新闻事业,希望能够传递更多有价值的信息给观众。

面试时应该如何自我介绍

要回答这个问题,首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的,被面试者才能做好自我介绍。

面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容:

第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人个色,印象分一下子降为负数。

第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。

第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。

第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。

第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。

所以说,自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次,那就是面试官最后一个问题:“您还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了,才会留下这个问题。

自我介绍和简历有何区别?

面试和简历还有两个重要区别:第一,面试是一个双向互动的过程,简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富,专业能力很突出,但是面试的经验不足,所以面对面试官叙述吞吞吐吐,抓不住要点。

第二,简历介绍应是倒叙为好,但面试正相反。当你面向面试官时,应按照时间的顺序从前往后讲,先讲你上大学的教育经历,之后从你参加工作,一直讲到现在,因为面试官要听到你整个成长的经历。否则,面试官会有一种很错乱的感觉。

自我介绍有哪些要领?

一、时间把控。首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

二、内容把控。1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。

2.做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。

三、要有清晰的职业逻辑关系

生活中应该如何正确护理痔疮

上联:该吃吃、该喝喝、有事别往心里搁。下联:泡泡澡、看看表、舒服一秒是一秒。横批:不能白活。

上帝公平地给了每个人每天三个8小时。第一个8小时大家都在工作;第二个8小时大家都在睡觉;人与人的区别大多是在第三个8小时创造出来的。

世界上总是有那么几个傻瓜,一直在等那些没有结局的结局。

遵从内心的召唤,认认真真地活着,让每一个日子都看见欢喜。

事无两样,心有别。——辛弃疾。

某种意义上,人生就是一场彻底的清算,一场与自己的本性进行的战争。在这个漫长的过程里面,你需要清算智识上的无明,克服意志上的软弱。你当然可以选择向古人今人亲人朋友陌生人求助,但是归根结底,你没有任何人可以依靠。

单身意味着你足够坚强,有足够耐心去等待那个值得拥有你的人。

有的人因为怕鱼刺刺到自己,便不再吃鱼。很多人,因为怕做事情的过程中给自己带来伤害,便拒绝了一切的开始。

大胆的见解好比那被移动的棋子,它可能有被吃掉的危险,但它却是胜局的开端。

请你一定要相信自己,一定要接受喜欢自己的样子,一定要让自己变成你真心会喜欢的样子。如果你想要做的不是长辈所控制你的样子,不是社会所规定你的样子。请你一定要为自己勇敢的站出来,温柔的推翻这个世界。然后把世界变成我们的。

人生给予了我们每一个人很多的.礼物,只是有的人忘了拆开它,有的人丢弃一旁,有的人甚至没找着,那些礼物叫“经验”。

人生必备三副热泪,一哭天下大事不可为,二哭文章不遇知己,三哭从来沦落不遇佳人。此三副泪,绝非小儿女惺忪作态可比,惟大英雄方能得其中至味。

寻找梦里的未来,笑对现实的无奈。不能后退的时候,不再彷徨的时候,永远向前。路,一直都在。

剪一段流年的时光,握着一路相随的暖,把最平淡的日子梳理成诗意的风景。

人生有两条路:一条叫做心历,一条叫做经历。心历引领着经历,经历丰满着心历。心若年轻,即使经历坎坷,人生与天地不老;心若老去,就算经历平静,人生已步入荒年。人生其实不是渐渐地变老,而是随心瞬间就老了。心若已死,万事齐黯;心若继续,则路不尽。

生活有时会逼迫你,不得不交出权力,不得不放走机遇,甚至不得不抛下爱情。你不可能什么都得到,生活中应该学会放弃,就像清理电脑中的文件一样。

遇上什么男人是命运的事,但爱上什么男人、离开什么男人,则是自己的事。

每一个女孩,都不是眼光高,而是,要把自己的一辈子交给一个男人,这个动作的确需要深思熟虑。看人,更是要看心。

世上什么都能重复,恋爱可以再谈,配偶可以另择,身份可以炮制,钱财可以重挣,甚至历史也可以重演,惟独生命不能。

大一新生应该如何进行自我介绍

不过,还有相当一部分同学则坚持认为,自我介绍就是要展示自己的才华,高调也并非炫耀。

浙大城市学院大三学生黄丹红说,第一次班级见面会后,她就牢牢记住了李博渊同学。在自我介绍时,李博渊跳了一段机器舞,舞姿优美,言语搞笑,引得全班哄堂大笑。正因为这段机器舞,让大家一下子就记住了李博渊。

浙工大大三学生王珏哲也选择了“高调”的自我介绍。他在社团招新见面会上,简单自我介绍后,顿了顿嗓子,清唱了一首原创歌曲。亮点在于,他把王力宏《我心中的日月》改成《我心中的纳兰》,五音不全依旧自娱自乐,他的.自信一下子深入人心。

“平淡的介绍让人一下就忘掉,还是要有个性一点。当然高调不是炫耀,否则就会引人反感。”阚和宇是浙工大之江学院大二学生。在去年开学班级见面会上,他通过出色的自我介绍竞选上了班长。

当时,他一上台就把大名写在了黑板上,他解释说,“声音一闪而过,而复杂的话也会弄错。我把名字写在黑板上就会一直留着,无论谁介绍,大家都看向黑板,一遍遍地看着我名字。”

大一新生自我介绍方法之二:做人要低调,介绍还是简单好。

“班会上做自我介绍,大家都四平八稳地说几句话,所谓做人要低调。”回忆起四年前的班级见面会,浙江财经学院刚毕业的刘灵渊觉得,自我介绍并无多大意义。

浙工大大三的谢同学也表示了类似观点:“班会上用才艺自我介绍的人总会很反感,好像刻意准备的,自我介绍还是简单点好。”

网友kapy83和帆草七七则认为:“班会上的自我介绍没用,没人会记住你,所以随便就行。”他们说的“随便”也就是介绍一下名字,毕业学校,再加一句“希望以后友好相处”就成了。

网友“我是晓晓”则一针见血地说,有的人刻意准备华丽的自我介绍,目的是希望给老师留个好印象,然后顺风顺水地当上学生干部。

面试时应该如何做自我介绍

尊敬的各位面试官:

大家好!

我是来自上海交通大学市场营销专业的xx。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!

我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的.同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一起发展,一起创造辉煌的历史。

大一新生应该如何进行自我介绍

第一次见面,一定要把礼貌放在第一位,毕竟还不熟悉。介绍自己时,要注意文明用语,但也不一定要用尊称,显得亲切一些更好。

除此外,要让人记住你的名字,不一定要有个响亮好听的名字,而是你的个性。充分展示自己的性格特征,坦率真诚的向别人介绍自己会赢得大家的真诚接纳。

因为是第一次见面,未免尴尬,不妨谈一谈大家可能都感兴趣的事情,拉近彼此的距离的同时,说不定还能找到志同道合的伙伴,但是不要过于拖沓,尽量简明。

如何正确的自我介绍

首先,上台时你应该先介绍一下自己的名字,这是为了方便大家记住你,也防止有些同学听不清你说的话,你可以回头把你的名字和联系方式写在黑板上,这样有助于大家对你的印象更加深刻。当然你也可以告诉大家你的外号是什么,也可以告诉大家怎么样能快速记住你的名字。介绍时可以幽默一些,博得大家一笑,加深大家对你的印象。

介绍完自己的基本资料,有必要介绍一下你的家乡。不用太复杂,可以一句话而过,或者介绍一下你家乡的特产,欢迎大家有时间家乡旅游;这样有助于你认识一些老乡,也可以让大家感觉你这个人热情好客,很愿意结交朋友。

再介绍下自己的爱好,比如爱画画、唱歌、舞蹈等等.......通过兴趣爱好,大家可以更多地了解你的性格,还有可能认识和你有相同兴趣爱好的同学哦。切记兴趣爱好不要时间太长,要给后面的同学留下时间。

上面介绍完了自己的过去,那么接下来可以谈谈未来,也就是自己的理想,这里的理想不要太大,毕竟你刚刚步入大学校园,这里就简单说一说你准备大学完成怎样的梦想或计划就可以了。

言而总之,自我介绍是为了让大家认识你,并不一定非要按照上面的内容来介绍,这只是一个一般情况下的介绍,如果你非常幽默,语言组织能力非常强,你也可以来一段幽默的介绍。

生活中应该如何正确护理痔疮

千万别笑,这是必须最早教给孩子的安全知识,每一年因为“吃”的问题,导致有多少孩子健康与生命受到了威胁?所以说,吃方面的安全知识,是为人父母最该教会孩子的。让孩子不要随便吃陌生的东西,不要吃陌生人给的东西,更不能把不该放进嘴巴里的物品放到嘴巴里,比如一些小玩具之类。更要让孩子知道,不能一边跑一边吃东西,且在吃东西的时候,一定要慢慢的吃,切勿大口吞咽。

2、“走”方面的安全知识。

之前一位孕妇把一名孩子伸腿绊倒摔伤的新闻大家都看过吧?在这只想说说孩子在“走”方面的那些安全知识。自小教育孩子,走路的时候要专心走路,且不要在嘴巴里叼着筷子、勺子之类的东西,一旦摔倒后果难以预料。并且走路的时候,注意躲避那些外在的不安全因素,凳子,桌子,门窗等等。孩子自从学会走路就不会停下脚步,所以“走”这方面的安全知识,一定要提早教给孩子。

3、“用”方面的安全知识。

所谓“用”方面的安全知识,就是用电、用水、用火,以及使用其他物品,这些方面的安全知识。让孩子知道,水、电、火这三件事,在爸爸妈妈没有在场的情况下,一定不能够自己动手操作,不能自己去水里玩,不能玩电,更不能随便玩火,还有一些尖刺物品的使用,比如勺子、叉子、刀子或者铅笔的时候,都要学会该如何正确且安全的使用。

4、“车”方面的安全知识。

太多惨痛的教训告诉大家,孩子的行车安全有多重要!当孩子需要大人领着在街上走的时候,大人不要松开孩子的手自顾自的玩电话之类,当孩子可以自己在街上走的时候,一定要教会孩子应该遵守怎样的交通规则,让孩子明白红绿灯的意思并且学会遵守,让孩子学会避让车辆,让孩子学会在自己应该走的那一条街上走路。并且要让孩子学会如何安全乘车,比如不要把身体伸出正在行驶的车辆车窗外等等,关于车的安全知识,父母一定要以身作则并且及早教育孩子。

5、“烫”方面的安全知识。

烫,指的是热水、热饭、热汤等等,这些也都是孩子们每天都会接触到的,一日三餐,这方面的安全教育知识一定要让孩子早早知道并且记住。在吃饭的时候,告诉孩子不要急乎乎的把手伸向热锅里面,很烫的饭菜不要急着吃,在吃饭的时候不要到处乱动,防止被热饭热菜以及热水烫伤自己。

6、“药”方面的安全知识。

在宝宝能够听懂别人说话的时候,就要告诉孩子,所有的药物,都是用来治病的',没有生病的人一旦胡乱吃药就会生病,还会很难受的。并且在孩子能够看懂故事书的时候,把药物中毒的一些图片给孩子看,让孩子明白药物的“厉害”,自然就会很谨慎的对待药物,更不会胡乱吃药了。

7、“喝”方面的安全知识。

告诉孩子,什么东西是可以喝的,什么东西是坚决不能喝的。在孩子小的时候,就用讲故事的方式告诉孩子,喝了不该喝的东西之后,身体会出现一些很难受的反应,并且还会导致死亡的出现。比如说酒精,以及那些农药之类,这些都要告诉孩子,一旦喝了就会送命,所以这些东西是绝对不能碰更不能喝的。

8、“高”方面的安全知识。

这一点大家一看就明白,那就是高处跌落的危险,告诉孩子,永远不要在一个人的时候,踩着凳子或者桌子够取一件物品或者食物,更不能一个人站在阳台上、窗台上等等处玩耍,也不要一个人站在高高的楼梯口或者电梯上,一定要远离这些高处可能会带来的危险。

9、“人”方面的安全知识。

对于孩子来说,人,应该是最安全的,可现实中,造成孩子伤害的很大因素偏偏就是“人”,比如人贩子,还有那些对孩子进行猥亵的变态家伙,等等。这些人都是孩子应该注意防范的。教育孩子远离那些陌生却不断向自己靠近的人,除非爸爸妈妈告诉孩子这个人是安全可靠的。

应该如何正确的自我介绍

在社交活动中,想要结识某人或某些人,而又无人引见,此时可以向对方作自我介绍。的内容,可根据实际的需要、所处的场合而定,要有鲜明的针对性。 在某些公共场所和一般性社交场合,自己并无与对方深入交往的愿望,作自我介绍只是向对方表明自己身份。这样的情况只需介绍自己的姓名,如您好,我叫许惠原,我是蔡莉。有时,也可对自己姓名的写法作些解释,如我叫陈华,耳东陈,中华的华。如因公务、工作需要与人交往,自我介绍应包括姓名、单位和职务,无职务可介绍从事的具体工作。如我叫李纪龙,是高音公司的销售经理,我叫蔡涤非,在上海大学从事财务工作。

在社交活动中,如希望新结识的.对象记住自己,作进一步沟通与交往,自我介绍时除姓名、单位、职务外,还可提及与对方某些熟人的关系或与对方相同的兴趣爱好。如我叫谭兆英,是高乐音像出版社的财务主管,我与您夫人是同学,我是李海星,是新兴文化公司经理,我和您一样也是个球迷。

若在讲座、报告、庆典、仪式等正规隆重的场合向出席人员介绍自己时,还应加一些适当的谦辞和敬语。如:各位来宾,大家好,我叫王旦华,是东华大学的教师,今天向大家谈谈自己在工作研究上的一些心得,有不当的地方请给予指正。就是让人觉得你不同于众人的感觉。

进行自我介绍,要简洁、清晰,充满自信,态度要自然、亲切、随和,语速要不快不慢,目光正视对方。在社交场合或工作联系时,自我介绍应选择适当的时间,当对方无兴趣、无要求、心情不好,或正在休息、用餐、忙于处理事务时,切忌去打扰,以免尴尬。就算你的是,场合不当反而会让人不安。

考研应该如何正确择校

一般考生考研择校时一定要看院校排行榜的,目前比较权威的排行榜有校友网发布的和科教评价网发布的,也是不少同学参考的。但其实院校排行榜并不是决定你报考的唯一依据,考生不要过度迷信,过分依赖,还是要结合实际。下面我们就来谈谈该如何正确利用大学排行榜,别让它误导了你,与好机会错失。

一、可以参考不可迷信。

大学排行榜来自民间机构,权威性和科学性有待商榷。考生在升学时可以将大学排行榜作为择校参考资料之一,但切不可作为唯一依据。众多排行榜都是以一套评价体系来衡量所有高校,其评价指标也多侧重于科研及大学的综合实力,容易忽视大学的软实力。一句话,志愿填报有风险,参考排名需谨慎。

二、手中不止一份排行榜。

现在国内比较流行的榜单有广东管理科学研究院的“中国大学排行榜”、网大教育研究中心的“中国大学排行榜”、上海交大“一流大学研究中心”的“世界大学排行榜”和武汉大学(分数线,专业设置)中国科学评价研究中心的“中国研究生教育评价报告”。兼听则明,偏信则暗,多参考几份排行榜有助于全方面了解大学。

三、选择合适自己的指标。

不同考生的考分、考试类别(文科或理科等)、专业兴趣和就业倾向各不相同,应有所取舍和侧重。如果你打算从事科学研究,可以关注科研实力指标;如果你已经有心仪的专业,不妨多看看学科排行数据;若你有志于出国深造,可以留意大学的国际化程度。

大学决定起点,专业决定方向。阅读大学排行榜的诀窍之一就是看一级学科排名。因为一级学科的排名只是针对本学科专业进行,评估所涉及的面相对于整个学校来说要窄得多,加上又是同行专家评比,提高了评估排名的准确性和客观性。

手动挡车应该如何正确停车

对于开手动挡的车,有人认为刹车前应切断动力,刹车会更有效,这是严重的错误。因为踩下离合器,发动机转速迅速降低到怠速,并且气管总的真空度降低,真空助力器的辅助力大大降低,刹车距离反而变长。

正确的操作:应先踩下刹车,当车速降低至接近停止时再踩下离合器,这样才能确保安全。

停车时,到底应该挂1挡,还是空挡?

平坦的路面停车时,应该挂1挡;上坡停车挂前进挡;下坡停车挂倒挡;启动的时候,先踩下离合器,换至空挡,车子发动后,再换启动挡。

从汽车动力传送角度,他们认为:平地上是可以挂空挡的,但是有坡度时一定要挂1挡。

为什么教练和老驾驶员们不建议平时挂空挡?

主要就是怕溜坡,虽然有手刹这道保护,但是使用年数长的车子,手刹的齿轮咬合会松掉,车子会在看不出的情况下,慢慢移动,万一车子停在有坡度的地方,那这个移动速度就更明显了。

但是挂1挡,发生事故的几率也是很大的。

经常处理事故的交警发现,新手发动车子时,忘了把挡位从1挡挂到空挡,结果撞到了花坛、墙壁或其他车子的例子很多。虽然1挡的速度不快,但它的瞬间冲击力还是蛮大的,至少能把前面车子的保险杠撞掉。然后车子会自动熄火。

所以,我们总结,停车的时候还是应该挂1挡,以免汽车溜坡。关键是在启动时,一定要先踩离合器,从1挡换到空挡,发动车子后再换起动挡。还有一件事要提醒,正因为平时每个人的开车习惯不同,有时停车时挂的挡位不同,在帮别人停完车后,记得告诉对方一声。当然,开车前,也应该先检查车子的离合器、挡位情况,然后再启动车子,检查仪表。

职场面试时应该如何自我介绍

面试官浏览了你的简历后,当让你做个自我介绍时,你先静下心来在脑子里回想一遍要说的内容,然后语速不慢不快,面带一丝微笑,挺直身子,充满信心地开始自我介绍。

2、基本信息

先介绍你的基本信息,比如名字,年龄,籍贯,现住址,交通是否方便等等,让面试官对你整个人的基本信息了解后,在脑海里形成印象。

3、教育经历

介绍完基本信息后,开始展示你的教育和培训经历。你毕业于什么学校,所学专业是什么,在课余时间,学习过哪些培训机构的课程和参加过哪些社会组织的集体活动,收获了什么,比如燃起了学习激情,增强了团队意识,提高了探索未知领域的能力。这能让面试官很清楚地了解你的学习背景和掌握的知识范畴。

4、掌握技能

接下来,可以很有条理地讲述你所掌握的职场技能,比如,会操作哪些软件,会哪几个语言等,能够独立地处理突发事件和解决紧急情况等。最好举实例,比如之前在某公司做了什么工作,遇到什么事,是怎么解决的。这让面试官对你在职场上的能力有所掌握,然后可以更好地与公司所提供的岗位所匹配。

5、职场规划

然后讲述你对职场的认识和该岗位的理解。谈下自己的人生规划,未来两三年要达到什么水平,要具体说明,不要空洞。比如,你在该岗位上掌握了什么能力,还希望能够学习哪些方面的技能,做到管理和策划的负责人。让面试官认为,你对自己的未来规划很清晰,不迷茫,是个脚踏实地,积极上进的人。

6、总结

最后,做个总结。针对该公司,你从哪些渠道了解公司信息,掌握公司有哪些业务,还有运营模式,及未来的发展方向等。对自己做个总的陈述,你能给公司带来什么,希望加入贵公司,与其一起成长,共进退。让面试官认为你是个不怕挫折与困难,是有团队意识的,是个可以培养的人才。

毛巾应该如何使用最正确

1、按标签说明护理。

2、洗涤时应避免水温过热。深色毛巾、浅色毛巾分开洗涤。不要把毛巾和含有拉链、挂钩或扣子的衣物一起洗涤,以免损坏毛巾线圈。不要把毛巾和服装一起洗涤,毛圈面料会把轻薄细软面料的服装包裹在里面,而且毛巾上脱落的细小棉绒会粘着在衣服上,影响衣服的`外观。

3、选择性能温和的洗涤剂。避免把洗涤剂直接倾倒在毛巾上,否则,洗涤剂残液遗留会毛巾变色。尽量少使用含氯漂白剂。

4、不要频繁使用柔软剂。含有硅树脂的面料柔软剂使用后,会残留一层硅油,而影响毛巾的吸水性,建议避免使用。

5、洗净后的毛巾在晾衣杆上完全展开,垂直晾晒,最好是晾干后再暴晒十分钟,这样干燥的毛巾又柔软又灭菌。也可以在烘干机内翻滚烘干,这样全棉毛巾更加蓬松柔软,但时间不宜过长。

6、毛巾分干用与湿用两种。无论是干洗还是湿洗,都会把皮肤上的油脂、汗液、无机盐和空气中的灰尘擦拭到毛巾上,时间一长使毛巾变硬,降低其吸湿功能,并沾染上细菌和霉菌。因此,擦拭后的毛巾应立即用肥皂或洗涤剂搓洗干净,再用温水洗去皂液晾晒干燥以备再用。及时打理容易洗干净,毛巾就可以长久保持蓬松柔软和清洁卫生。

幼儿应该如何正确学习五线谱

《荀子·修身》中说“礼者、所以正身也;师者,所以正礼也。无礼何以正身?无师,吾安知礼之为是也?”可见“知礼”之源在于教师,教师自身修养如何将决定他自己的一切言行。教师只有先懂了礼才能够先正自己的身,正了身的老师才可能对学生进行礼仪、礼貌方面的教育。很难想象一个不跟科任打任何招呼就“闯进”课堂拿东西、听课时在下面随意交谈的老师能在礼仪方面对学生起到表率作用。如果所有教师对自己和身边同事人的不礼貌、不文明的行为、做法都习以为常,不思改进,又怎能为学生树立起一个个崇尚礼貌、礼仪,不断提高自我修养的可亲、可爱教师形象呢?没有教师在礼仪方面的率先垂范,学生的礼仪教育便成了无水之源,无根之树,根本无从谈起!

因此教师必须自觉提高对礼仪知识的认知并努力提高自身的礼仪素养,才能在平日里的一言一行中将礼仪知识、礼貌行为于无声中传递给学生,对学生起到潜移默化地教育作用。方能如同《尚书·学记》中所说的“君子既知教之所由兴,又知教之所由废,然后可以为人师也。”

创新教育方法。

礼仪的学科特点决定了教学必须让学生在充分理解、熟记礼仪内容的基础上,结合实际运用好它,因此在实际教学过程中,要将各种教学法结合起来,灵活运用,以期确保高水准的教学质量。对此,笔者认为结合小学生的不同年龄阶段,可以分别采用3种不同的教育方法。

(1)儿歌记忆法。此法主要适合于小学低部的礼仪教学。可以将跟小学生日常生活关系密切的学习礼仪、校园礼仪、卫生礼仪等编成儿童喜闻乐见又朗朗上口的三至五字儿歌让学生进行吟诵、唱读。比如学习礼仪方面笔者就为学生编了:上课前,准学具;上课上,认真听,耳目口配合好,做个聪明好小孩!而在校园礼仪方面则编了:小学生,有礼貌;遇同学,问声早;见师长,问声好……这种儿歌内容浅显易懂,形式活泼、灵动,很容易被学生记住。

(2)案例分析法。此法主要适合于小学中部的礼仪教学。可以选择日常生活中较为典型的、具有讨论、研究价值的案例让学生进行案例分析、讨论。每个案例呈现之后,可先让学生分小组讨论后再进行全班讨论、总结。教师的指导重点应始终放在引导学生寻找正确的礼仪、礼貌方法之上,整个过程教师只起穿针引线的作用,不将自己的观点强加给学生,也不要对结果或争论下结论。而是对学生们的分析进行归纳、拓展和升华,从而有效地达到教学目的。

(3)情景体验法。此法主要适合于小学高部的礼仪教学。可根据授课内容要求,设定区别于常规课堂形式模拟某种特定情景,让学生在实际情景或场景中扮演一定的角色。因为该方法让学生有了身临其境的表演、体验机会,从而对相关礼仪知识与技巧的掌握会更加深入、牢靠。而且此教学法有很强的趣味性、可视性,往往能够吸引每位学生积极融入教学情景之中。

实施这种教学法,首先教师应先进行相关理论知识的讲解;其次再设计一个情景:如介绍朋友、接待客人、观看演出等,安排学生以小组为单位进行练习,自己设计台词、活动内容,演示合乎礼仪规范的活动;再次组织学生观看同学的表演,一起找出其不足之处;最后老师再结合礼仪知识对学生的意见进行最后整合。这种教学方法既充分调动了学生的创造性和内在积极性,又活跃了课堂气氛,从而使教学更生动直观,更容易取得预期效果。

设立评比机制。

文明礼仪教育,是一种养成教育。通过教育训练,使学生逐步形成文明识礼的好习惯。这种良好习惯的养成需要有一个极其细化的量化标准来对学生的表现进行持之以恒的评比,使得好的礼仪习惯能够得到及时的表扬与肯定,而坏的行为习惯也能够得到及时的提醒与矫正。对此可以开展人人争当“文明礼仪小标兵”的活动。把文明礼仪常规要求制作成竞赛表(贴在布告栏上),表的内容分为学习礼仪、校园礼仪、卫生礼仪3大方面,在3大方面下面再细列出相关内容,哪位学生在那一小方面达标就将她的名字写在小红花上,贴到那一栏里。每个月点评一次,谁的名字贴满了所有栏目谁就是那个月的“文明礼仪小标兵”。因为有了细微的量化标准,学生之间可以对照着标准相互评价,而且评比的方法公开、透明,所以很容易形成了一种你追我赶,唯恐落后的学习氛围。

开设礼仪课程。

人有礼则安,无礼则危。既然礼关乎学生的身家性命,影响着他们一辈子的生活质量,我们就必须尽早开设礼仪课,将礼仪教育纳入教学体系,注重培养学生的礼仪意识和交际技巧,指导学生掌握基本的礼仪修养知识和应用方法,从而更好地引导学生学会如何接人待物,如果与他人和睦相处。

礼仪教育对于每个人来说都很重要,对于身心正处于发展、发育中的学生来说更是如此。在目前社会道德严重滑坡、学生不同程度地存在一定暴力倾向的情况下,我们有必要尽快完善自身的礼仪、礼貌行为,然后尽早对学生进行礼仪教育。否则十年、二十年后我们的生活与意识会更加混乱不堪,甚至出现一个暴力的时代。惟有现在就想方设法教授给我们的孩子最好的一种生存方式——崇尚礼仪、讲求内在道德修养“行修言道”,我们才能重建起美好的精神家园、理顺人与人、人与社会、人与自然、人与大千世界的所有关系。

面试时应该如何做自我介绍

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的.父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

自我介绍是让面试官了解你的一个必要过程,所以,在面试前不妨在心中规划一下自己的自我介绍。其次,在面试过程中也要保持自信的好风度,不能过于紧张,从容地展示自我,相信能得到面试官的赏识。

男生应该如何正确健身

完美的身材是每个男士的梦想,不用在去羡慕,行动起来,你也一样可以。以下是小编为您带来的男士正确健身的方法!

在艰苦训练的同时,你需要增加需要,如果你的早晨没有吃饱的话,你在稍后的训练中就会感到饥肠辘辘。美国科罗拉多州立大学助理教授杰奎。伯尔尼博士说,早晨应该包含较多的碳水化合物和一些蛋白质。鸡蛋白是比较好的选择。此外,低脂肪酸奶、牛奶和谷类食品也是上佳选择。在训练之后,你应立即进食,因为这时你的身体需要补充所消耗的能量。进食应包含碳水化合物、蛋白质、水等,当然还有可口的点心。

有氧运动虽对增强耐力和心血管系统有好处,但对增长力量、强壮身体作用较小,只有将有氧运动和力量训练结合起来,才能全面地提高身体素质。

首先,做10分钟低强度蹬车训练。这不仅可以减少受伤,而且能在做大强度运动之前提高身体温度。当身体组织变暖以后,你可以再做5-10分钟伸展运动,尤其是要伸展那些可能用到的肌肉群和身体部位。

运动专家告诉我们,只有在你强迫它的.时候,你的身体才会发生变化,也就是说,你锻炼得越多的地方,变化也就越大。而如果你一段时间里重复相同的锻炼项目,你的身体就只能锻炼某一两个部位,而其他的一些部位和肌肉群却得不到充分的锻炼。这样你的形体便很难保持均衡,身体状况也难以达到最佳。因此,健身专家建议,健身者应该选择多样的训练,并且经常有所变化,从而使各部位都能得到锻炼。

在一般情况下,初次参加健身训练的人都会感到非常兴奋,特别是当锻炼出效果的时候。这在很大程度上激励着你更多地参加锻炼。但是,有一些人一进健身房就迫不及待地投入大强度的锻炼,而忽视了运动前的热身。而且过度的训练往往把自己弄得精疲力尽,影响了正常生活和工作。对此,美国训练委员会的发言人理查德。科顿指出,健身是个长期的工程,不要想一天就成为健美先生。

在锻炼期间,必要的停顿是不能忽视的,因为身体本身需要有充分的停歇期以恢复状态。作为一个初练者,不要在一周内进行多于4次的大运动量训练。在同一个训练日,相同的肌肉组织不要多次剧烈训练,若在前面的锻炼中出现疼痛,在后面的训练中不要勉为其难。此外,全面的营养维护是必需的,一天进餐5、6次是很好的选择。最后一点,你需要保持至少8小时的睡眠,因为足够的睡眠会使你的精力和身体得到恢复。

职场矛盾应该如何正确处理

不必过多的用“我”做主语。平常沟通中尽量少用“我”做主语,这样会让别人认为你是个自以为中心的人,很难相处。

说话的时候记得常用“我们”开头。说话时,多以“我们”为主语,这样就代表我们是一伙的,可以促进友情。

不要向同事借钱。在没有特别必要的情况下不要向同事借钱,这样会给人认为,你与其套近乎是有目的性的,这样会致使别人远离你。

当别人在你面前说某人坏话时,你只微笑。职场中最忌讳的就是说别人坏话,如果有人在你面前说某人坏话,你最好就是笑而不答。

同事生病时,及时去探望。有同事生病了,要及时去探望,这样才能体现出你的同事爱,这样既可以赢得同事的好感,提升自己的人际关系。

与同事相处。

同事之间相处要有礼有节,在工作上,有问题大家一起探讨,在生活上,可以互相帮助。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。

与领导相处。

能当上领导的人都有他们的过人之处,或是业绩,或是能力,或是其他,都值得我们尊重,不过人无完人,领导也有犯错误的时候。与领导相处,保持对上司的尊重是很有必要的,但应注意其另外的方法。在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

网:女人在职场应该如何搞好人际关系很重要,因为人际交往没有做好可能影响自己的工作效率。女性朋友们大多数比较感性,在职场中需要克制,做好自己的工作,处理好人际关系,愉快的工作和生活。

怎样保持良好的人际关系。

经常关心人。你要别人怎么样对你,你也要怎么样对别人。人人都有需要得到帮助和关心的时候。注意到别人的实际需要,并伸出我们友谊和真诚的援手,助别人一臂之力,温暖他们,我们也必将得到温暖的回报和真诚。

常由衷地赞美人。每个人都希望被称赞、被肯定。说实话,每个人,生来就有这副德性;无论是谁,你还真没办法克服这个“虚荣心”。但这个“虚荣心”也没什么不好。

因为当对方被你肯定后,你也就有了被别人肯定和对你施以有效反应的正面印象。真诚的赞美,是人与人彼此顺利交流、支援和发展的开端,而由衷的赞美,更是人际关系的润滑剂。

适度的自我表达。在必要的时候,需要以适当的方式适度地展现自己,以坚定但又温和的方式表达自己的意见、看法和心理感受,这不论是正面的还是负面的。

尊重别人。我们每个人,都需要尊重对方——哪怕是地位最卑微、最低贱的人,都要保持一颗同情、怜悯和尊重的心,不仅尊重对方的行为、想法,也尊重别人的价值观。人人都是平等的,没有什么人可以不可一世、为富不仁恒久的。

人际关系如何维系好。

换位思考。

多为对方着想是高情商的重要表现,“如果这样做,对方的感受如何?会不会不舒服”“这样做,会给对方带来哪些好处和害处,有哪些影响”,在交往的时候多这样为对方着想,会让人觉得你非常善解人意,跟你交往会很轻松舒适,那么自然愿意与你保持良好的人际关系。

乐于助人。

人生在世难免遇到困难的事,朋友之间也只有在患难的时候才能见真情,当朋友遇到危难的时候,一定要尽自己最大的可能给予帮助,“雪中送炭”似的帮助总能给人更深刻的印象,人际交往过程中一定要记住多替别人排忧解难。

学会说话。

“良言一句三冬暖、恶语伤人六月寒”在人际交往过程中,要学会说话,思考过后再说出口,一旦口出恶言,那么修复起来就要花费极大的力气,可能会让煞费苦心建立的人际关系毁于一旦,要学会委婉、客气的交流方式,营造轻松热情的人际沟通模式。

和同事沟通注意事项。

同事相当于普通朋友。

一定要告诉自己,同事就是同事,最多就是普通朋友,再多到好朋友就得好好考虑一下了,毕竟你的形象在朋友面前没关系,在同事面前一定得有。

朋友圈可以分组。

微信一开始是为了沟通方便而使用的,但随着你加入越来越多的同事,微信就变成了工作沟通组了,那么你的朋友圈一定要分组。

办公电脑使用注意。

使用公司办公电脑的时候一定要注意,不要过多的放入个人需要用的,一般只需要放入工作需要用的就可以,休息的时候可以看个人的,但请一定注意及时清理。

私人电话办公室拒接。

在办公室的时候一定不要随意接听私人电话,特别是一些涉及到你个人隐私的私人电话,特别着急的话可以出办公室后找个比较清净的地方。

不过多说自己隐私。

一定不要过多的说一些自己家里的情况或者是自己一些属于隐私的信息,保持一定的距离感和神秘感很重要。

不八卦其他同事。

不过多说自己的隐私以外也不要过多的八卦其他同事的事情,特别是不要聚在一起和一些熟悉的同事八卦。

真诚和信任不可缺。

最后要提及的就是,同事交往的时候真诚和信任同样不可缺少,即使你们做不了好朋友,但一些交往的前提要有。

职场矛盾应该如何正确处理

被“对人不对事”地否定让许多人恼羞成怒,美国职场教练米兰达·肯尼特曾建议人们在发飙之前先花些时间,以冷眼旁观的心态诚实地自省,分析一下这个人为什么针对你:他只这样对待你吗,是否也这样对待其他人?这个人是不是让你想起谁来了?很多时候,一个人在你面前的表现不代表他的本质,而是你给他加上了某种个人标签——如果你的成长伴随着与专制父亲的无效对抗,在遇到一个说话不饶人的同事时,积怨自然来得更为猛烈。

控制反应。

在一些存在恶性竞争的办公室环境中,总会有一些人不幸沦为牺牲者。在这种形势下,最重要的是控制好自己的言行,充分表现出“不以物喜,不以己悲”的境界:即使成为别人错误的替罪羊,也要保持礼貌;对待他人的恶行视而不见、充耳不闻,让流言蜚语左耳进右耳出;不随大流,埋头做好手头的工作。长此以往,是非也会慢慢遗忘你。

扩展信息。

随着工龄的增加,自我判断、社会认同感都会越来越受工作的影响,对办公室里的评价也容易过敏。所以遇到冲突时,可以多听取同事以外的人的意见,另外,你的前任也会给你不错的建议。

抓住贵人。

如果冲突的对方是决定你未来的“贵人”时,无论如何不要抱怨,也少用“讨厌”、“烦死了”等一系列负面的词语,而是多一些探讨和请教的口吻,如“我不确定自己是否处理得当,请问还有什么更好的方式吗?”

如果大家在职场中和他人产生矛盾的话,那么就应该注意保持自己的心理健康,再就是要让自己多和别人沟通交流,只有这样才能够让你解决职场当中产生的问题,在职场中才能够走得更远,更加稳定。

职场矛盾应该如何正确处理

一.装天然呆“您好,李总。昨天我交给您的文件签了吗?”李总想了想,然后翻箱倒柜,最后摊开双手:“对不起,我从未见过你的文件。”如果您是刚从学校毕业的人,碰到这种情况通常会说:“我看着您将文件摆在桌子上的!”但老手就绝不是这样了,他会平静地说:“那好吧,我回去找找那份文件。”于是,下楼,回办公室,把电脑中的文件重新调出再次打印,当您再把文件放到老总面前时,他连看都没看就签了字,因为他比您还清楚文件原稿的去向。二.“不辩”玄机您对了,上司错了,您也要开动脑筋为上司寻找一个下台的台阶,无论如何解决冲突的前提是合作!和上司发生冲突后,我们不赞成一走了之,因为在新环境里还会出现老问题,到那时您又怎样呢?如果为了争口气大闹一场,可能会断送了职业前途。只要不是大是大非的问题,就忍忍吧。三.积极主动好汉不吃眼前亏、主动言和是运用智慧寻找冲突的最佳解决方案,主动言和更需要团队精神,发挥团队精神可以使合作得以延续。在处理冲突的问题时要运用自己的智慧和团队精神与上司及同事尽量合作,让他们发现您是个理想的合作伙伴,更给自己创造一个良好的工作空间!

上班族应该如何正确投资理财

如何正确应对,化解风险,并实现个人或家庭资产的保值增值?12月9日,在“2016上投摩根国际投资趋势论坛”上,来自于海内外的多位资深专家把脉会诊,积极谋划全方位的应对和解决方案。

上投摩根副总经理侯明甫、海通证券副总经理李迅雷、摩根亚太区首席市场策略师许长泰等专家,分别从投资组合管理、国内市场、全球投资等不同角度,分享他们的研究与见解。有三大金律成为贯穿其中的主线。

就如同吃饭需要荤素搭配,才能营养均衡和全面一样,投资也需要分散和多样化,而不能把鸡蛋装在一个篮子里。现在,国内居民的家庭资产的构成中,银行存款的占比过大,不但远远高于美国和欧洲,也高于日本。

银行存款貌似安全,但从长期看其风险最高,因为资产价格的上涨,会让货币的购买力下降,钱越来越不值钱。过去10年,选择买房而不是存银行的投资者,成为最大的赢家,而如果把钱存银行则会失去很多;未来10年,在人口老龄化越来越严重的背景下,房产的需求下降,增加股票、债券等金融资产的配置,其重要性将越来越大。

a股尽管波动性高,但也是高弹性品种。长期看,如果期望获取相对较高的投资收益,则不能忽视对这一资产的配置。投资者可考虑选股出色、持股估值较为合理的绩优成长型基金,如上投摩根旗下的双息平衡、新兴动力、转型动力和核心优选等。

分散投资,不仅要改变过去以银行存款或房产为主的单一结构,在种类方面多元化,而且需要在区域方面多元化。除人民币资产外,增加美元资产、欧元资产的配置。另外,中国香港、日本、印度等亚洲新兴市场的股票基金也值得关注。

欧洲与日本市场与a股的相关性低,基本面和流动性都相对较好,估值也相对低。

二是长期投资。

在2013年房地产销售创下新高后,房地产的投资增速回落,大量资金进入金融领域。从2014年起,社会已由房地产时代向金融产品时代过渡。

人口老龄化带来了房地产的拐点,人们对金融产品的需求在快速增长。银行理财产品2014年底的规模为15万亿元,至2015年9月底,已增长到20万亿元。与此同时,在供给方面,由于利率降低,利差变小,银行成本压力上升,融资结构也由银行间接融资,转向资本市场直接融资。

不过,证券市场波动巨大。2014年至2015年,上证综指从2000多点涨至5000多点,涨了1.5倍,很多个股的涨幅更大,但几乎没有人能在最低点买最高点卖,在短期赚取全部涨幅。投资者要获得高收益率,只有通过长期投资。

从历史规律看,当股票基金的持有周期达到10年或10年以上时,平均的年化复合回报率往往能达到8%左右,实现超过100%的回报。

三是慎用杠杆。

普通投资者在投资过程中,最好不要使用杠杆,即不要借钱投资。

由于理财产品收益率降低,一些习惯于往年高收益率的投资者就开始变得恐慌起来,开始使用杠杆,这是一种不值得提倡的做法。

投资者使用杠杆,对于波动的承受能力就会大幅降低。一旦市场向下波动,即使长期向上趋势不变,使用杠杆者也经常容易被迫斩仓,遭受巨大亏损。由于投资过程中保住本金最重要,而杠杆投资会导致本金亏损过大,失去转败为胜的机会。

在2008年的全球金融危机中,使用杠杆者纷纷破产,未使用杠杆者则能在2009年之后的反弹中全身而退。在2015年的股灾中,亏损最大的也是做股票融资或配资的投资者。

职场矛盾应该如何正确处理

生儿育女,对于任何一个人来说都是人生当中的一重大事件。自从有了孩子之后,朋友相聚讨论得最多的已不再是自己,而是孩子。关于孩子的学习、关于孩子的生活、关于孩子优缺点,都成了主要话题。

在孩子成长的过程当中,我们的爸爸妈妈总是会抱怨孩子太难管教,让自己很辛苦。没错,带孩子的确是一件很累人的活。

尤其是当他们有那么一点懂事,但又不完全懂事的时候,总是会让你犯难。但是当你摸索透,了解清楚孩子的一举一动是想表达些什么,也许能更好地去照顾好孩子,这是你的育儿压力就减少了。

在这里我想和你们分享一些我在育儿过程中发生的故事和得到的经验,希望能给大家带来帮助。

对于小孩子不断的买玩具的要求,该如何理智对待?

导火索:玩具。

3岁那年,每当经过那琳琅满目的玩具商品柜,作为大人的我们总想匆匆走过,不料却被孩子拉着缠着停了下来,于是孩子便开始了各种挑选,然后是提出了各种要买的要求。如果不买,那孩子肯定就是当众上演一场“哭剧”。

这个时候,也许有的大人就妥协了,当然也有的人是直接把孩子拉走,无论是前者还是后者,对孩子都有不好的影响,若作为家长你只会一味妥协,久而久之,孩子就会形成一种过于被溺宠的意识,他会觉得自己想要什么就能到什么,从长远来看,这对于他长大后待人处事的看法和做法都将有误导。

当在以后生活中再次不断地遭到来自父母的拒绝后,久而久之,这些拒绝累积起来就会形成孩子心里的怨恨,他可能会觉得自己的家长不喜欢他,过后发生的将是各种与父母唱反调的事情,这对于孩子的成长和家庭也不好。

【精明妈妈之道】。

那到底要怎么做呢?首先,作为大人,我们得在他们面前塑造起一个讲道理家长的形象,因为这时候的小孩子,说大不大说小不小,这个阶段跟他讲道理他还是可以理解的,我记得当时我和他说:“宝宝,家里面你的玩具已经很多了,再买的话你的玩具屋就没地方放了,你买了这个的话就要把家里你最爱的那个大机器人给丢掉洛,你要这样子吗?”

他听了后,认真地想了一会儿,说不要了。这时我心里是窃喜的。

【经验谈】。

像这种情况,机智的妈妈们就应该是给一个他一定会自动选择放弃的选择,这样既尊重了他自己的决定,也打断了他以为靠哭就可以解决问题的念头,而且孩子也不会生我们的气,因为这是他自己的选择。所以有些时候,妈妈有些小心机还是好的哟。

导火索:热水壶。

儿子在2岁的时候,对什么东西都好奇,见到什么东西都想要靠近去看一看,摸一摸,当然这里面也包含了危险的东西,比如,热水壶,水果刀。但是谁都能理解,我们大人总有离开孩身旁的时候,总不能时时刻刻在孩子身旁看着,但是放任这潜在的危险不管,肯定不是我们妈妈的风格。

当时,我想:小孩子的好奇心其实不就是内心那种想要去接触认识新事物的渴望造成的吗?如果他自己通过真正的接触后发现这个东西是不好的,那么他自己下次自然就不会再靠近了。

【精明妈妈之道】。

于是,我们打算让好奇的儿子自己尝试一下被“热水”烫的滋味。某天早晨,我们把早已准备好的“热水”(其实只是比温水温度高点的温度)放在小茶几上,果然,儿子又像平时一样慢慢地靠近茶几边,努力地伸长手壁去拍打那个热水壶,然而和往常不一样的是,我们没有过去把热水壶收起来,而是任由他自由地拍打。

只见他的手一碰到水壶身后,手立即条件反射般地抽了回来,然后他便默默地往旁边的玩具堆走去。令我们开心的是,第二天我们仍把水壶放在一样的地方,他竟然再没有想要去靠近去玩了。

【经验谈】。

其实小孩子有好奇心是好的,说明他对这个世界的求知欲强,但对于不好的东西,我们作为妈妈的,在他这么年纪小的时候,告诫是没有用的,他也不懂,有时候你越说他反而越要做,所以何不让他自己去体验一下他所要的东西,当然这是在安全的情况下,当他有了不好的体验后,他自然而然就会舍而弃之了。

大寒节气应该如何正确养生

大寒是二十四节气之一最后一个节气。每年1月20日前后太阳到达黄经300°时为大寒。《月令七十二候集解》:“十二月中,解见前(小寒)。”《授时通考·天时》引《三礼义宗》:“大寒为中者,上形于小寒,故谓之大……寒气之逆极,故谓大寒。”这时寒潮南下频繁,是中国大部分地区一年中的最冷时期,风大,低温,地面积雪不化,呈现出冰天雪地、天寒地冻的严寒景象。这个时期,铁路、邮电、石油、海上运输等部门要特别注意及早采取预防大风降温、大雪等灾害性天气的措施。农业上要加强牲畜和越冬作物的防寒防冻。

一、大寒大寒,防风御寒。大寒最冷的一个节气,这个节气不但温度低而且风大,日常生活中要注意保暖,外出时一定加穿外套,戴上口罩、帽子、围巾。根据天气的冷热度来增减衣物,大寒时节容易导致手脚冰凉,所以手脚的保暖措施也很重要。

二、大寒多吃进补食物。大寒养生饮食宜进补为主,由于大寒时节相对寒冷,人体需要的热量的也随之增加,所以多摄取一些脂类食品,例如羊肉、狗肉等,并配合药膳来对身子进行进补,这样会起到一个很好的养生作用。

三、保持充足睡眠,早睡晚起。“大寒”是冬季的最后一个节气,人也比较容易犯困,所以要保持充足的睡眠,在起居方面仍要顺应冬季闭藏的'特性,做到早睡晚起,这样可以保证人的睡眠质量,也是大寒养生的一种保健方式。

四、坚持运动促进身体活力。冬季坚持锻炼对养生有特殊意义。俗话说“冬天动一动,少闹一场病;冬天懒一懒,多喝一碗药”。大寒时节的运动避免在低温的环境中进行,可以选择在室内运动,如果想在室外运动尽量选择在太阳出来后,气温相对暖和的情况的下进行。运动强度也不要过分激烈,这样不宜于养生。

一、防撞路面湿滑开车出行的朋友们千万要小心驾驶,一方面要保持车距及时踩刹车,一方面要特别注意道路上的行人做好躲闪的准备,开车的朋友除了注意以上几点在遇到上坡路段时应保持车速换低档,如遇熄火应及时拉手刹。

二、防磕由于雪的覆盖,道路上许多“陷阱”会被遮住,因此,应千万小心,注意低洼、井盖、建筑材料上的钉子等。

三、防摔建议平常骑电动车和自行车的人们,要选择步行或者公共交通出行。

四、防砸另外由于部分地区降雪较大,树木存在被压倒的危险,行人应该尽量远离树木等高处建筑谨防因坍塌被砸伤。