演讲稿范文可以帮助演讲者更好地组织思路和掌握演讲的结构，使演讲更加流畅和生动。下面为大家提供一些独特而有魅力的演讲稿范文，希望给您带来一些创作灵感。
小学副校长任职的讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！
我是小寨九年制学校的副校长杜伟强，很荣幸能作为农村学校的教学管理先进集体在这里发言！教学工作是学校的中心工作，教学质量是衡量教学工作的重要标志。08年3月份我调任学校副校长之后，常思一定要将学校所创造的“小寨教育现象”继承发扬，面对上级领导的嘱托，父老乡亲的期望，学生求知的眼神。我多次召开校委会、教研组长会议，跟中层领导共商学校发展大计，决心要把主要精力都集中到教学质量这个聚焦点上，努力创造更优异的成绩。下面，我就学校在教学管理方面的一点不成熟的做法给大家汇报一下，希望大家能提宝贵意见或建议。
1、各项工作提前着手解决。
为了提高效率，学校很多工作都事先做了安排，由专人负责，每件事都提前着手解决。每学期初，我校在教师学习阶段就将第一周的重点工作做出了安排，教师在学习之余，就开始着手准备。如：中层领导负责各自分管的工作召开会议安排落实；班主任拟定班级工作计划；科任教师编写教案、提前备课等，使我们学校的开学工作显得正常而有序。开学第一天，我校各班基本上都在上课，从而确保了学校教学工作的正常开展。在社会上赢得了良好的口碑。
2、教研组工作的指导，督促与检查。
各教研组按照学初制定的工作计划，正常开展教研活动。我校教研组活动采取定时间、定地点、定学校领导参加的模式，会上主要解决一周内在教学中出现的新问题，教案编写中需要整改和发扬学习的地方，学生学情的分析及其他一些问题。其间，副校长、教务主任参加每组教研活动，并结合活动情况及学校实际，给与指导、督促，使每个教研组的活动稳重求进。学期末，每个教研组写出教研论文各一篇，以后逐年增加论文篇数，以提高教师理论研究能力。
3、不定期抽查教案、作业及配练。
学校在四周一次的教案、作业及《配练》检查之外，根据检查中所发现的问题，教务处随时组织教研组长检查教案、作业及配练的批改情况，并作好记录，在每周的例会上进行通报。另外，教务处在利用学生中午及晚自习后的自习时间，对学生的学习情况和教师的授课情况随时进行了解，通过这个办法，随时掌握情况，对教学工作中的问题给相关教师反馈，以期在最短的时间里改正，事实证明，学校的这些做法对教学工作有很大的帮助。
4、实行随时听课制。
随时听课制，是指教师除了参加本组的听课活动外，还可以根据自己的需要，选择学校其他组优秀教师的课，进行学习。在听课之前，只需要给授课教师提前打个招呼就行了。由于我校教师普遍年轻化，在教学上有股不服输的劲，所以此项活动的开展，掀起了一股帮、学、赶、超的热潮。
5、不定时召开年级长、教研组长会。
学校通过开会，分析当前教育教学新动态；虚心听取有利于学校教学发展的良策，共商学校教学发展大计；了解教师在教育教学上的实际困难，并想方设法为他们排忧解难，为他们创造一个轻松的工作环境。
6、重视考分考纪、做好试后分析工作。
每学期学校组织四次考试，其中两次是月考，不管是期中、期末考试，还是平时组织的月考，学校都要求全体师生认真对待，根据学校实际制定了考生考试规则和监考制度，加强对学生考风考纪教育和对老师进行监考培训，把考试工作管理落实到细处、实处。
考试结束后，教师必须在第一时间内做好试卷分析，对学生所出现的错题认真查找原因，通过给学生的反馈从整体上要求学生细心改正，对于在考试中，个别学生所出现的问题，要根据学生实际，帮其分析原因，同时给与鼓励，使其能够进步，真正做到不让一个学生掉队。在例会上，教务处根据学科的实际情况、班级的整体情况做好分析，并实事求是的提出了整改的办法，使老师们进一步明确学校的办学目标：提高优秀率，降低低分率。这对课堂教学的深化，尤其是对学生成绩的提高起到了积极而有效的作用。
7、加大教师业务培训力度，提高教师教学水平。
在寒暑假期中，根据教体局的安排，把学校教师分批，分层的派送到兰州、定西等地进行培训，做到了去前派任务、回来有汇报。这样，就能使那些未能亲身参加培训的教师通过外出学习教师的汇报，及时掌握先进的教学理念及教学工作中一些良好的做法。达到培训成果共享的目的。另外，学校每学期还组织部分教师到其他兄弟学校进行学习，以此来达到培训学习的目的。
8、认真组织师生积极参加各类竞赛活动我校根据教体局下发的各类竞赛文件精神，积极组织县上组织的各类学科竞赛，通过竞赛活动，使学生在竞争中得到锻炼和提高，部分学生还取得了优异的成绩；部分教师通过参加全县组织的优质课、创新课大赛，从而成为了名师。除此之外，学校根据实际情况，积极组织了作文竞赛、数学竞赛、英语演讲大赛、普通话演讲大赛、法律知识竞赛等活动，均收到了良好的效果。
为进一步把工作重心推向一线，我校建立了层次管理责任到人的管理体制，实行了年级组长包级制度，再由年级长分解到学科、到班级、到每位教师。使每个人学有目标，干有方向。为确保日常工作的正常运转，学校先后建立了教师年度考评制度、考勤制度、常规检查制度、六九年级升学奖励制度等管理制度。学校为提高毕业年级的质量，特派两名中层领导兼任年级组长，主抓毕业班的工作。对毕业年级做到两个保障，即：师资保障、财力保障。学年初学校调配相对优秀的教师在六九年级任教，对本年级工作责任较差，成绩低的调配到其它年级。现在已培养出了一批毕业班骨干教师，他们已成为毕业年级的顶梁柱。为确保毕业年级各种教学，学习资料的按时到位，学校在经济比较紧张的情况下，抽出部分资金为教师购买了大量复习用书，做到至少人手一册，开学初对2009年中考成绩突出的'教师进行了奖励。我校在做好以上工作的同时，对新教师的培养也非常重视，因为我校教师的年龄相对较轻，没有达到老中青结合的平衡点，所以，新教师的迅速成长对学校的发展起着至关重要的作用，针对以上实际，我们对新教师进行“师带徒”帮扶活动，新教师通过学习老教师的教学等诸多方面的技巧，快速掌握教学经验，积极投入到教学工作中去，争取第一年所带成绩能出现“开门红”。这样，既增强了新教师的`信心、提高了教学技能，还能使新教师准确定位，为自己今后的发展奠定良好的基础，实现学校与新教师的“双赢”。
力争把教育教学工作做得更好。
新任职林业局局长讲话
今天我们在此召开全市林业局长会议，主要任务是：简要回顾近几年来我市的林业工作，分析当前面临的新形势，研究下一步林业工作。今天的会议既是一个总结过去、谋划未来的会议，也是将全市林业产权制度配套改革工作会议精神，在第一时间进行贯彻落实的会议。刚才，表彰了全市20xx年度林业工作目标考核先进单位、20xx年度林业工作单项优胜单位，这是对过去一年工作的充分肯定，希望大家再接再厉，力争20xx年的林业工作取得更大成就。在此，我谨代表市林业局党委向这次受表彰的单位表示热烈的祝贺!
今年是全面实施“十一五”规划的第二年。我市林业建设正处在一个承前启后的重要时期，如何继承过去，如何应对新形势、站在新起点上完成我市林业发展“十一五”规划各项目标任务，实现我市林业建设新的跨越，我们必须面对并认识思考。下面，我谈四点意见。
一、真抓实干，塑造亮点，近几年来我市林业建设得到了长足发展。
过去的几年，在市委、市政府的正确领导下，经过大家的共同努力，林业建设取得了可喜成绩，全市森林资源总量得到持续增长，森林资源质量得到逐步提高，林业生态建设成效显著，林业产业实力不断增强。总结近几年的林业工作，我想这样表达，不一定准确，就是在全市上下形成了一种合力，走出了一条路子，呈现出了五大亮点，积累了四条基本经验。
一种合力：
就是在创新机制上动脑筋，在增加效益上做文章，在强化管护上想办法，形成了全社会积极参与林业建设，上下通心协力，齐抓共建，大搞生态建设的合力。
这一强大合力得益于近几年来市委、市政府先后召开了全市林业工作会议、全市森林防火工作暨森林消防支队成立大会、全市林业产权制度改革工作会议和全市城乡绿化工作会议等一系列大型而重要的林业会议，得益于各级领导对林业的重视和社会各界对林业的关注，从而保持了林业工作的强力推动。
一条路子：
就是我市林业以贯彻落实市委、市政府《关于加快林业发展的若干意见》为主线，以实施生态建设为主战略，初步走出了一条把林业建设与新农村建设、与农村经济发展、与农民增收紧密结合，生态、经济、社会效益相互协调，可持续发展的路子。
五大亮点：
亮点一：造林绿化工作取得了突出成绩。一方面，以工程造林为带动，圆满完成了各项营造林任务。近五年来(不包括20xx年)，全市累计实施退耕地还林工程造林25.2万亩，完成长江防护林工程3.42万亩，开展并完成防沙治沙工程造林1.2万亩，完成沿线村庄绿化4500亩，营造农田林网6750亩。如果从人工造林完成的面积上讲，同以往相比，毫无疑问这五年是最大的。另一方面，以新农村建设为依托，农村道路绿化取得突破。特别是20xx年农村道路绿化，完成了高标准绿化(含“四门”及乡镇2公里)454.7公里，市财政共拨付奖励补助资金343.4万元。无论各级领导的重视程度，还是社会各界的影响广度，在我市造林绿化史上都具有里程碑意义。
亮点二：林业产业和基地建设逐步壮大。全市依托退耕还林等林业重点工程建设项目，大力培育各类林业产业基地。近五年来累计营造湿地松、杨树等工业原料林、速生丰产林12.5万亩，营造优质油茶林4.6万亩，营建林果、林药基地4.9万亩;新增苗木花卉生产基地近4万亩。通过走“以龙头带基地，基地促龙头，龙头联市场”的林业产业发展路子，加快了森林绿色食品产业、森林生态旅游产业、木竹制品交易产业和苗木花卉产业的发展。据不完全统计，20xx年我市林业总产值达到21.3亿元，比“九五”期末增长了6倍多。
亮点三：森林资源管护力度不断增强。近几年来，我市在全省率先颁布实施了《公益林保护条例》和《森林公园管理条例》。实施国家重点生态公益林保护工程51.3万亩，争取到省级地方公益林项目20万亩，今年又新增了1万亩，启动了市级地方公益林保护项目;严格执行了征占用林地审核审批制度，严厉打击了各类破坏森林资源的行为;救护各类国家、省级保护野生动物2300余只;通过实施《**森林防火重点火险区综合治理工程》项目，我市森林防火基础设施建设得到进一步加强，森林火灾损失率连续控制在0.5‰以下;进一步加强了对有害生物的除治工作，有效防止了有害生物对我市森林资源的侵害，森林病虫害成灾率连续控制在0.5‰以下，防治率和灾害测报率分别提高到65%和70%以上。同时，***省级自然保护区申报工作有力推进，全市还新增了二个省级森林公园----**县香炉峰省级森林公园和**县**沙漠生态省级森林公园，森林公园和自然保护区保护面积达240万余亩，占全市国土面积的21.5%，远远超过全省6%的比例。
亮点四：林业工作体系进一步健全。全市建立健全了市、县(区)、乡(镇)三级森林消防队，成立了**市森林消防支队，建立森林消防中队14个400余人;森林消防突击队和义务扑火队177支1.2万余人;建有市森林公安局、(县、区)分局6个，林业工作站20个(**、**还按照省、市要求理顺了工作站的管理关系)，木材检查管理站和基层站11个，林业科技推广站7个，森林病虫害防治检疫站7个，森林病虫害测报点91个;建立野生动植物保护管理机构5个，乡镇建立野保机构3个，基本形成了全市性林业工作体系和网络，为发展和保护森林资源提供了有力保障。
亮点五：集体林权制度改革取得成效。按照省里的统一部署，我市从20xx年5月份启动开展了以“明晰产权、减轻税费、放活经营、规范流转”为主要内容的林业产权制度改革，覆盖我市4县5区64个乡镇、699个行政村、3669个村小组、19.32万农户、98.37万农村人口，涉及林地总面积183.73万亩，其中国有林地23.34万亩，集体所有林地160.39万亩。到目前为止，我市林权制度改革主体工作已基本完成，初步实现了“山有其主、主有其权”，为我市下一步林权制度配套改革工作奠定了坚实的基础和提供了有力的保障。
四条基本经验：
一是坚持职责分明，保证了政策措施落实有力。为提高林业生态工程建设质量，市、县(区)、乡镇层层落实责任，建立和推行了政府目标管理责任制、技术承包责任制、工程建设管理合同制、种苗供应责任制、林木管护责任制、检查验收责任制和督查工作责任制等制度，实行了领导干部挂点包片、技术干部包乡、包村、包工程的工作机制，落实了领导责任、工作责任和质量责任，确保了林业各项生态工程建设的顺利实施。
二是坚持科学规划，为林业可持续发展奠定了基础。这几年来，我们按照“总体规划、分步实施、分类指导、分块突破”的治理要求，坚持把长江防护林、退耕还林、治沙造林、荒山造林以及绿色通道建设、城乡道路绿化等工程建设与促进地方经济发展紧密结合，牢牢把握规划设计的科学性、针对性和全局性，做到早谋划、早动手，统筹兼顾，科学决策，宜林则林，宜果则果，以林养农，以农促林，长短结合，加快了名、特、优、新经济林和速生丰产用材林建设。
三是坚持结构调整，拓宽了林业发展空间。我们依托林业重点工程建设，近几年来切实加大了对林种、树种结构调整，拓宽林业发展空间，大力栽植生态、经济兼用树种，实施林业复合经营，基本做到了生态效益与经济效益相统一，“绿起来”与“富起来”、“被子”与“票子”的有机结合，初步实现了以项目建设支撑林业产业规模开发，在规模开发中调整结构，以结构调整带动经济有效增长，以经济有效增长率促进农民增收，林业增效。
四是坚持科技兴林和依法治林，为林业发展提供了支撑。全市各地始终坚持科教兴林的方针，发挥“政策引动、部门推动、市场带动”的联动机制，加强了林业基础研究和应用研究，大力推广先进实用技术，促进科技与林业建设相结合，增加了造林育林的科技含量。1、我市林业发展面临的新机遇。
让我们感到振奋的是，当前林业发展正面临着千载难逢的发展机遇：一是各级领导对林业的重视程度有了明显增强。尤其是4.20-21日温视察江西林改工作后，省委***书记专门听取了省林业厅汇报，并与林业厅*厅长一同向国务院有关部门专题汇报我省林改工作，多次对林业工作作出重要指示。***省长上任不久就专门听取林业工作汇报，并亲自来到省厅调研林业工作。4月1日，书记、省长参加了全省集体林业产权制度配套改革动员大会，并对全省林业工作及其配套改革提出了明确要求。市委***书记在市第九次党代会上的报告中提出，扎实推进社会主义新农村建设，重点在于推进包括植树造林在内的“六大工程”，把村旁绿化列入了当前农民最迫切需要建设内容，对我们林业建设提出了更高要求。省林业厅表示将全力支持南昌林业的建设与发展。新一届市、县区领导对林业建设给予了更多的关心和关注。按照今年5月1日颁布实施的《**省森林条例》也规定，各级人民政府实行林业建设任期目标责任制，这为强力推进林业工作提供了制度保证。二是市财政对林业建设逐年的投入有了明显增加。这几年市财政对林业建设也有了明显的倾斜，特别是在实施耐水湿项目、地方公益林保护、南矶山保护区建设、森林防火、乡村道路绿化、外来有害生物防治等方面加大的资金投入。三是林业对国民经济社会的影响力明显增大。省第十二次党代会提出了“生态立省、绿色发展”战略，市委、市政府提出了建设“生态园林**”的目标，这些战略和目标都赋予了林业建设新的含义和更高的定位。为提高全市对林业的认识参与程度，市委市政府目前已连续两年正月初八组织全市机关干部于参加义务植树，将植树造林列入了全市机关干部新春佳节后的头件大事。四是广大干部群众参与林业建设的积极性明显增高。回归自然、保护森林、呵护生态等意识已逐步深入人心，林业具有维系生态平衡、调节气候、美化环境等多种功能，这已逐步得到市民群众的广泛赞同，参与林业建设的激情也空前高涨。
2、今后一段时期我市林业发展的基本思路。
今后一段时期我市林业发展基本思路是：用科学的发展观统领林业工作全局，按照建设“山川秀美的生态园林**”和现代林业建设的要求，紧密结合社会主义新农村建设，积极实施以生态建设为主的林业发展战略，以培育、发展森林资源和保护、改善生态环境为重点，大力推进林业分类经营改革和林业综合执法改革，落实和完善林业产权制度各项配套改革措施，全面提高林业整体效益，最大限度地满足生态建设和经济社会和谐发展的需要。
3、“十一五”期间我市林业工作主要目标。
(1)在造林速度上体现一个“快”字，以加快发展为主线，继续保持营造林的高速度、快增长。
计划实施营造林面积47.5万亩，其中人工造林40万亩，封山育林7.5万亩，义务植树3980万株，绿色通道建设2397公里。确保20xx年实现森林覆盖率比“十五”期末增长4.05%，达到20.1%。
(2)在森林经营上突出一个“质”字，以中幼林抚育和低效林改造为重点，全面提高森林质量。
计划实施中幼林抚育30万亩，低产林改造30万亩，加强对商品林的经营指导，林分每亩均生长量提高到0.4立方米以上，为建立稳定高效的森林生态系统和优质的林业产业体系提供资源保障。
(3)在商品林基地建设上坚持一个“强”字，大发展名特优新经济林和商品林基地，壮大林业产业。
全市新建工业原料林基地12万亩，名特优新果木经济林基地6万亩，苗木花卉种植面积达到7.5万亩;活立木蓄积量达到360万立方米，林业产业总产值达到40亿元。全面推进林产品加工业、苗木花卉业、野生动植物驯养(化)繁殖业和森林旅游等“四大产业”发展和工业原料林基地、毛竹丰产林基地、苗木花卉基地、名特优新果木经济林基地、油茶丰产林基地和野生动植物驯养(化)繁育保护基地等“六大基地”建设。
(4)在森林资源保护上落实一个“严”字，以林地和公益林保护为重点，做到“管”、“防”并举。
抓好林权制度改革后的林地保护工作，加强林地监督管理;在逐步增加对生态公益林补偿资金的基础上，把生态公益林管严、管好;进一步加强木材市场监管，规范木材经营加工行为;加强林木采伐管理工作，严厉打击破坏森林资源的违法行为;切实抓好森林防火工作，完善市森林防火指挥中心建设;加强森林病虫害防治，积极做好萧氏松茎象、松材线虫病、北美一枝黄花等监测防范工作;以***国家湿地自然保护区建设为重点，加强森林公园与自然保护区建设。
(5)在管理体系建设上注重一个“实”字，建立高效有序的管理体系，着力提高整体管理水平。
抓好我市林业产权交易中心(要素市场)建设，为林改后林地林权的规范化管理和森林资源流转搭建一个高效服务的平台。在此基础上，重点建立森林资源管理“六大体系”，即有效的森林资源管理体系、完备的林业政策法规体系、开放的林业投融资体系、高效的林业科技服务体系、布局和结构合理的新型林业产业体系、强有力的林业保障体系。
在依法治林工作中，各地严厉打击了各种破坏森林资源的违法犯罪行为，使林业案件发生率逐年下降，有效保护了森林资源安全，为林业健康发展提供了有力支撑。
二、注重实效，突出重点，努力实现我市林业建设的新跨越。
过去的几年可以讲，是我市林业建设史上任务最重、发展速度最快、保护力度最强、资金投入最多的几年。我们在看到成绩的同时，也必须看到，**林业仍然面临着不少矛盾和问题：林业生产力仍处于相当低下的层次，森林资源总量不足，林分质量不高;城乡经济发展与森林资源保护的矛盾更加突出，特别是集体林权制度改革后森林资源保护管理压力越来越大;林业产业规模小，非公有制林业发展滞后;林业基础建设薄弱，支撑林业快速发展的行业活力不强;科技发展水平较低、经营方式仍然简单粗放;一些地方对贯彻林业工作部署落实不力，“等、靠、要”的思想比较重，甚至出现上有政策下有对策的不好现象等，对此，我们不仅要有一个清醒的认识，还需要在今后的工作中采取得力措施来加以克服和解决。
4、打造林业工作品牌，努力争取更大作为。
要实现我市林业发展“十一五”规划确定的各项目标，可以说机遇与挑战同在、艰辛与希望并存。立足新起点，面对新形势，要实现**林业发展的新跨越，如果穿新鞋走老路行不通，刻舟求剑、固步自封则更不行，我们一定要有不进则退、慢进也是退的危机感和责任感，一定要有有的放矢、紧跟形势的新思路和新举措，一定要有敢为人先、敢与争先的品牌理念和特色意识，多出精品、多出亮点。“十一五”期间，我市林业除了要在森林防火、苗木花卉产业、湿地保护和农村道路绿化等方面继续保持自己的特色和优势外，还要力争在以下六个方面争取有更大作为。
一是在发挥生态建设主体作用上要有更大作为。
市委、市政府《关于加快林业发展的若干意见》要求我市在生态建设中，赋予林业以首要地位。在加快林业发展的进程中，要充分发挥林业在改善生态环境、建设绿色家园和生态园林**的主导作用，深入实施以生态建设为主的林业发展战略，大力推进林业生态建设重点工程，不断提高全民参与林业建设的积极性，使我市生态环境和人民的生产生活条件得到更大改善，为人与自然和谐提供良好的生态基础。
二是在社会主义新农村建设中要有更大作为。
林业是我市农村经济发展的基础产业，随着我市经济的持续快速健康发展，人们对林产品的需求将日益扩大，林业在繁荣农村经济、促进生产发展、提高农民收入等方面的作用将进一步显现。我们要有“没有产业的林业，是没有活力的林业”危机感，在新农村建设中找准林业产业发展的切入点，打造出我市林业的新亮点，通过大力发展速生丰产林、经济林、苗木花卉、森林旅游、森林食品、森林药材等，拓展农民新的增收渠道，培植农村经济新的增长点，为实现农村生产发展、生活宽裕打下基础。与此同时，要通过加强乡镇、村组和道路的绿化美化，充分发挥林业在实现村容整洁、乡风文明方面的重要作用。
三是在有效巩固造林成果上要有更大作为。
我市今后大规模在山上人工造林不现实，但保护好、巩固好往年的造林成果，是我市林业进一步发展的前提和基础。如果再走边造林、边破坏，重造轻管的老路，那么林业效益的发挥就是一句空话。我们切实做到不但要造好林、而且要护好林，使“幼林”变“成林”，让“成林”出效益。要在不违背国家大的政策的前提下，按照“谁造谁有、合造合有、谁经营、谁受益”的原则，探索有利于整体林业发展的机制活、效益好，群众愿意、政府满意的现代林业发展新路子。就拿近几年实施的退耕还林工程来说，别开粮款兑现和政策执行情况不说，各县(区)在工程建设上差异很大，有些地方采取了措施，做了工作，而有些地方这方面的工作经不住时间考验。只是泛泛的造林，不注重对中幼林管护，林地内杂草纵生，致使林地保存率低下，经不起检查。随着国家造管并重，加大保护投入的工作和导向的变化，我们必须尽快把这一课补齐补好。否则将在今后陷入被动。现在可以讲，我们在造林上有成功经验，但在管护上还缺乏好的点子、好的谋略、好的措施，从总体上来看造林后的管护形象不佳。
四是在平原林业建设上要有更大作为。
平原林业我们也叫了很多年，但目前抓出的成效其实并不尽如人意。我市有岗地平原面积约636万亩，约占国土总面积的57.2%，除少量片林外，有四旁树1478.87万株、活立木蓄积54.3万方，按亩110株推算仅占森林覆盖率1.21个百分点，单株立木平均0.0367方。***市有国土面积1688.7万亩，除丘陵山地9.4%外有岗地平原面积约1530万亩，占90.4%，全市除片林外有四旁树1.5亿株，活立木蓄积950万方，按亩110株推算占森林覆盖率8.08个百分点，是我市的6.67倍;单株立木平均0.0633方，是我市的1.726倍。相比之下，我市的平原林业差距明显，换句话说，我们平原林业可谓是大有作为，发展空间相当的大。按徐州平原林业建设水准，在现有基础上可直接提高我市森林覆盖率3.89个百分点。大力发展平原林业，不仅是实现***林业跨越发展的必由之路，也是实现我市林业“十一五”发展规划提高森林覆盖率目标的关键所在。因此，这就要求我们：一要变思路，见锋插绿。荒滩荒地、农田埂地、村旁闲地等宜林地要全部绿化。并根据各造林地实际，因地制宜地选择杨树、江南桤木、湿地松和赤桉等为主的农林复合经营树种，合理营林模式，定向培育出各工业企业生产所需的原料。二要给政策，规划扶持。将平原林业造林绿化纳入到年度造林规划重点，列入血防林、新农村绿化等项目予以资金扶助。明年想在**、***两个垦殖场进行平原林业试点。三要活机制，激发活力。全市要按照“明确所有权，放活使用权，保证收益权”的思路，创新林木产权机制，将林木所有权落实到群众;创新土地资源有偿流转机制，鼓励通过拍卖买断、协议承包、合同租赁等方式出售闲散荒地使用权，实现宜林地使用权的合理流转，盘活宜林地资源;稳定家庭承包经营机制，调动千家万户的造林积极性。四要强服务，跟踪指导。要组织专业技术人员上门上户，对平原林业培育进行信息、技术和政策服务指导，确保建设质量和成效。
五是在抓好林业项目建设上要有更大作为。
林业项目是聚集生产要素、增强发展后劲、形成新型生产能力的平台，是林业发展的载体。在目前我市财力和农民能力有限的情况下，发展林业的着力点还是要依靠项目来支撑;而且解决林业内部的突出矛盾和问题，也要靠项目来保证。各县区要立足长远，积极争取林业项目，想方设法抓好林业项目建设。要牢固树立“抓项目就是抓发展，抓好项目就是促进发展”，“不抓项目就是失职，抓不好项目就是不称职”的思想，始终把项目建设放在工作的首位。“十一五”期间，我们要把握林业项目建设的重点和方向，积极探索抓项目的科学方法，充分挖掘政策潜力，用足用活用好国家政策，真正用政策指导我们的项目建设。林业生态建设是一项长期而复杂的系统工程，争取林业建设的投资领域不仅仅是退耕还林、长防林、公益林补偿等几项，平原绿化工程(包括农村道路绿化)、古树名木保护工程，森林公园建设、森林防火、森林病虫害防治、野生动植物保护、湿地保护、**植物园建设等林业项目同样值得我们去做工作、去争取。我们要不等不靠，从实际出发，正确把握信息，把向国家和省、市争取项目和资金作为头等大事来抓。市林业局在人手紧的情况下，派出局班子成员***同志到国家林业局去学习锻炼，其中一个最主要的目的就是通过加强与国家林业局的勾通与联系，多争取一些国家林业项目。除了林业这一条主渠道外，还要有跳出林业行业抓林业的思想，只要有利于我市林业的发展空间，水保、扶贫、世行等方面都可以争取项目，手可以伸长一点，面可以拓宽一点，千方百计将林业事业做活、做大、做强。六是在深化林业体制改革和机制创新上要有更大作为。
深化林业体制改革和机制创新，是现代林业发展的内在要求和关键所在。我们要在继续完成林业产权制度主体改革扫尾任务的基础上，按照省、市林业产权制度配套改革工作会的部署与要求，深化六项改革：一是抓好规范森林资源流转改革，通过成立林权交易中心，初步形成合理规范的森林资源流转市场，有效促进林业生产要素的有序流转和森林资源的优化配置，促进林业的市场化、规模化、集约化、产业化。二是抓好林业投融资改革，在资金投入的原则、方向、结构和方式上开展相应调整。在投资上，生态林以政府投入为主，商品林以社会为主;在融资上，加强与财政、农信社的联合，探索林业投(融)资体系建设，积极组建林业担保公司，开展林权证抵押、林地储备制度的试点工作。发展森林资源资产评估机构，制定林业小额贴息、抵押贷款等操作办法，进一步推进林权抵押贷款，重点解决农民小额贷款难问题，为我市林改后的林业发展提供资金支撑。三是抓好林业经营方式改革，根据林改后经营单位变小的实际，合理引导以亲情、友情、资金、技术为纽带，组建家庭林场、股份林场等各类新型合作经济组织和林业经营主体，提高林业经营的组织化程度，并在资金、贷款、采伐指标等方面给予倾斜。同时，鼓励市内林业原料企业通过租赁、合作、联办、委托等多种形式，与林农合作建工业原料林基地，实行林企一体化经营。四是抓好资源保护体系改革，完善村规民约，提高村民自律意识和自我管理水平。创新森林资源保护“三防”机制，引导农民自愿成立民间护林防盗、防火和防病虫害的组织，建立森林灾害应急反应机制和防治服务网络，逐步形成生态公益林以政府为主、商品林以业主为主的群防群治的森林“三防”体系。五是抓好林业科技支撑改革，加强林木良种选育和生产技术培训，定期开展送科技下乡和科技人员结对子帮扶活动。同时，加强与科研院校合作，促进产学研结合。六是抓好商品林采伐管理改革，落实商品林的林木采伐自主权，确保广大林农能够公平、公正拿到采伐指标，实现林业的可持续经营。通过改革，进一步完善林业保护、服务、科技、管理、生态建设和产业发展体系，强化支撑，保证林业持续健康快速发展。
三、立足实际，攻克难点，全力抓好20xx年各项林业工作。
20xx年是全面推进现代林业建设的第一年，对完成我市林业“十一五”发展规划目标至关重要。我们要按照市委、市政府的总体部署和要求，坚定不移地走以生态建设为主的林业可持续发展道路，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，加快森林生态体系、林业产业体系和行业管理体系建设步伐，全力推进20xx年林业各项工作。
(一)上半年，我市各项林业工作进展顺利。
通过大家的努力，今年上半年我市林业工作总体上进展顺利，有些工作完成得还非常出色：全市去冬今春完成人工造林18.12万亩，超额完成省下达我市的计划任务;今年春节过后上班的第一天在全市范围内开展的市、县、乡三级党政干部与群众共同参与的植树活动和一年一度的省市领导义务植树活动都举办得非常成功，反响非常好;全市农村道路绿化工作在去年的基础上再传佳绩，共完成农村道路绿化702公里(其中,高标准道路绿化316公里);4月份全国血防林工程建设现场工作会在**召开，因为参观现场和会议各项准备工作充分，得到了一致好评;苗木花卉产业继续壮大，在能源树种培育等方面取得新突破，**省花木交易大市场筹建工作也正在紧张有序进行;松材线虫、加拿大一枝黄花等林业有害生物防治工作扎实、成效突出;全市“绿色旋风二号”行动初战告捷，严厉打击了各种破坏森林资源的行为;***自然保护区项目建设加快推进;退耕还林、公益林和采伐限额等各项迎检工作忙而不乱;集体林业产权制度改革知难而进，无论是在进度上还是在质量上都有新的起色，等等。当然，还有些工作不尽人意，有的工作还有些欠帐，如，各县区营造林质量参差不齐，森林资源保护还存在薄弱环节，林改工作进展不平衡等，由于时间关系就不一一列举，希望大家在抓下半年工作时注意一并落实到位。
(二)下半年，要以全市林权制度配套改革工作会议精神为指导，力争圆满完成全年各项工作任务。
一要贯彻一个文件。
就是要落实好即将以市委、市政府名义出台《关于深化林业产权制度改革实施意见》，通过落实文件中的政策措施，一方面，进一步巩固我市林权制度主体改革成果;另一方面，解决制约我市林业持续健康发展中存在的一些问题，如，对于生态公益林逐步建立市、县(区)森林生态效益补偿制度问题，将林业专业“三防”体系建设费用纳入各级财政预算问题，整合现有林业行政执法队伍，成立市、县(区)两级林业综合行政执法机构问题，加强林业工作站建设，妥善解决编制和人员经费问题等。
二要紧抓一条主线。
就是进一步深化林业产权制度改革工作，这是下半年林业工作的重中之重。我们要认真贯彻好、落实好省、市林业产权制度配套改革工作会议精神，当前特别要在提高以下“三项指标”上下功夫：一要提高分山到户率。以村组为单位，以户均山林面积在5亩以上分股不分山为重点，充分了解群众对分股不分山这一林改形的真实意愿，凡群众强烈要求分山到户的，必须尽快实行分户经营，对原属集体的山林没有分山到户的情况，都要核实其是否有合理原因。二要提高纠纷调处率。当前要以排查跨设区市和跨县(区)之间山林纠纷为重点，切实加大调处力度，确保7月底前山林纠纷调处率达到96%以上。三要提高确权发证率。坚持户均山林面积在10亩以上的争取一户一证，户均5亩以上的联户构图联户发证的，要尽量分户发证;同时，认真核实、校对图、表、机、地、证是否相符，把已打印好的林权证及时发放到村组和老百姓手中。
三要做好三项工作。
1、抓好民主评议政风行风工作。民主评议政风行风是贯彻标本兼治、纠建并举方针，体现群众参与、民主监督原则的一项重要制度，是纠风工作的一项重要内容。省厅将对全省林业系统民主评议政风行风中排在前3名的设区市林业局予以表彰，对排在最后一位的设区市林业局予以通报批评。按照省林业厅的部署，局党委已成立民主评议政风行风工作领导小组，下设办公室，并抽调精干人员组成了综合组、评议组、宣传组等三个工作组。各县(区)林业局也要及时成立相应机构。同时，认真制定本单位的具体实施方案，做到目标、任务、措施、方法、责任、要求“六个明确”，并要严格实行工作责任制，真正把这次民主评议工作的各项任务及相应责任落实到具体单位、岗位和人员，并考核到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求，从人民群众最关注和反映的问题入手，解决群众最关注的热点、难点问题，切实将人民群众的利益实现好，维护好，发展好，确保我市林业系统在全省民主评议政风行风中取得良好成绩。
2、抓好中幼林抚育工作。近几年以来实施的退耕还林和长防林等大面积的中幼林和今年18万余亩的新造林都需要抚育管护，任务十分繁重，各县区要切实采取一些过硬的措施来落实管护责任，这是巩固历年来造林成果，提高我市“十一五”期间森林覆盖率的关键所在，再也不能走年年造林不见林的老路了。这一点，我前面已经讲过了，这里就不用多说了。
3、加强公益林保护管理工作。目前，我市已经确定的国家、省级公益林72.5万亩。我们要继续坚持贯彻《**市公益林保护条例》，加强公益林保护;特别是林改后，面对着千家万户，要进一步加强公益林管理工作的领导，积极探索新形势下的公益林管护方法，切实将生态公益林管理各项工作落到实处。国家对生态建设日益重视，对退耕还林补助时间再延长8年，体现了“国家得生态、百姓得实惠”的坚定政策。对于公益林的补助标准，我认为，今后将逐步提高是一个必然趋势，这就要求我们在加强对补偿资金落实的同时，更要加强对管护责任、管护质量的落实。
同志们，站在新起点的**林业面临着大好机遇，责任重大，使命光荣。我们一定要以市委、市政府提出的建设生态园林**为契机，牢记使命，明确责任，与时俱进，开拓创新，科学谋划，狠抓落实，为不断把我市林业建设推上新台阶、开创新局面、实现新蓝图而努力奋斗!
领导新任职讲话稿
任职讲话总有具体化的特定时间，有的领导干部巧借就职年份这个特定的时光尽情发挥，非常成功。下面就是本站小编给大家整理的领导新任职。
讲话稿。
仅供参考。
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本.满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的工作实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本大满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的工作实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。
各位代表、同志们：
首先，感谢上级党组织对我的信任，让我在充满活力和美好前景的担任党委书记一职，我感到十分荣幸。其实我跟早有渊源，对很熟悉，并一直关注建设和发展。广大干部职工奋发有为、团结进取，有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神，多年来，我们x人努力发展生产，积极构建社会主义和谐，生活水平不断提高，职工群众安居乐业，幸福指数不断提升，各项指标均排在我县几个前列。我刚到，今天就赶上召开的第九届三次职工代表大会，参加了全体职工政治生活中的这件大喜事，真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我谨代表x党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!
各位代表在会上认真听取了作的《。
工作报告。
》、作的《场经济责任和管理制度》的报告、作的《财务收支情况报告》，代表们不辜负全体职工的重托，能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情，认真履行职责，充分发扬民主，畅所欲言，建言献策，认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度，充分反映了新时期、新形势下发展的要求和职工切身利益的需要，集中体现了职工的意志和愿望。
工作报告，认真总结了九届二次会议以来的生产经济发展情况，从发展全局和战略的高度，全面分析了经济发展的方式和经济结构的调整，明确提出了发展经济的总体要求和主要任务。《经济责任和管理制度》集中体现了全体职工的智慧，也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。
过去的20xx年，是实施“”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，我在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下，全场广大干部职工群众以科学发展观为统领，紧紧抓住经济建设这一中心工作，克难攻坚、奋发进取，不断调整种植结构，积极发展生产，推进建设，顺利实现了“”发展的良好开局，圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务，实现了经济持续稳步增长，职工安居乐业，生活水平逐年提高，幸福指数不断提升。我荣获了20xx年度“五一劳动奖”和“xx县基层工会标兵单位”的光荣称号，这些成绩的取得是领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果，是我广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。
各位代表，大会就要结束了。应该说，我们已经理清了思路，明确了发展方向。回到工作岗位上，希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神，以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面，我代表x党委提四点意见：
一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点，把会议的精神传达到每一位职工中去，使职工了解我工作思路和发展目标，明白自己的努力方向，自觉地把自己与命运紧密联系在一起，为推动x科学发展发挥自己的聪明才智。
二是各单位(科室)要更新思想观念，结合新形势、研究新情况，分析新问题，确定新举措，引导和带领广大干部职工，以科学发展观为统领，开拓进取，创造性的开展各项工作。
三是中层领导干部作为中坚力量，要不断加强学习，提高自身素质，既要保持政治上的清醒，又要掌握与本职工作有关的业务知识，做到工作态度端正、工作作风正派，思想不断进步，能力不断提升，让领导放心、职工群众满意。
四是全体职工代表回到工作岗位后，要以身作则，带动全广大职工努力工作，真抓实干，共谋发展，以强烈的事业心和责任感，以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态，为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献，向党的献礼!
最后，祝大家身体健康，万事如意，猪年大吉!
新任职林业局局长讲话
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
由于工作需要，20xx年8月份组织任命我为林业局局长，我深感荣幸，更深知责任重大。通过四个多月来的工作，我对林业工作有一个更深的认识和了解，也对此项工作充满信心。如果本次会议能通过对我的任命，我将不辱使命，倍加珍惜组织的信任和厚爱，倍加珍惜历史赋予的使命，倍加珍惜这个难得的舞台，敢于担当，恪尽职守，扎实工作，廉洁从政，为努力推进林业事业又好又快发展尽心尽力，尽职尽责。
一、加强学习，提升素质。
我虽然先后在多个单位工作过，但在林业战线上还是一个新兵，新岗位，新起点，新要求。在今后工作中，一是坚持学习政策法规。把新时期党的政策和林业《森林法》等相关法律法规，学懂学透，用最新的理论知识武装头脑。二是坚持学习业务。熟悉林业业务工作流程，掌握基本操作技能。三是坚持学以致用。多到实地了解工作情况，紧贴实际，紧贴基层，解决林业工作中的重点、热点和难点问题。
二、尽职履责，致力发展。
我将继续团结和带领林业部门全体干部职工，凝神聚力，共谋发展，始终着力抓好以下五个方面的工作：一是着力抓好“双争”工作。在实施好退耕还林、低产林改造、森林抚育、长江防护林、生态公益林等项目的基础上，跑部进厅，加大自然保护区、湿地公园、石漠化治理和欧元项目的申报力度，争取更大的项目、更多的资金，为通城林业发展提供项目和资金保障。二是着力抓好油茶大县建设。按照县委、县政府工作规划，用十年时间发展30万亩新油茶林，改造10万亩老油茶林，坚持每年新造3万亩油茶林，改造1万亩老油茶不动摇，并依托黄袍山绿色产品公司，加大茶油精深加工力度，助推“本草天香”产品享誉全国，走出国门，使油茶产业真正成为强县富民的产业。三是着力抓好宜居生态环境建设。以建设生态宜居秀美通城为主题，加大“两园”、“三区”建设力度(“二园”即大溪省级湿地公园、锡山省级森林公园;“三区”即建成黄龙、岳姑、鹿角山三个省级自然保护区)，并大力发展花卉苗木基地，营造银杏、马褂木等高大乔木树种，加大森林资源和生态环境保护力度，请森林回家，让大树进城，努力打造宜居宜业的秀美通城，使城区园林化、庭院花园化、山上森林化、道路林荫化。四是着力抓好林业宣传。采取与通城电视台联办《绿色视野》专栏节目等多种形式，全方位宣传林业、展示林业，努力提高全县人民森林资源保护和生态文明意识，关爱森林生态，共建绿色家园。五是着力抓好自身建设。建强班子带好队伍，转变工作作风，大兴求真务实之风，真抓实干，狠抓落实。坚持实行工作责任目标考评制度，把任务分解到人，责任捆绑到人，奖惩兑现，赏罚分明。同时，建立和完善林业项目实施管理办法，项目重点倾斜油茶基地建设，对乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源违法犯罪行为和发生森林火灾的，当年不予安排林业项目。
三、率先垂范，严于律己。
吏不畏我严，而畏我廉。在今后的工作中，我将坚决执行《廉政准则》的相关规定，自警自律，做清正廉洁的表率。认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事。同时，主动接受人大会及人大代表的监督，定期向人大报告工作、请人大代表视察评议林业工作，认真办理人大代表的提案、建议和意见，始终把自己置身于人大监督之下。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，以上是我的供职汇报，不当之处，恳请批评指正。我将言行一致，为实现通城经济跨越式发展贡献自己的一份力量。
最后，借此机会，向各位领导提前致以美好的新春祝福，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
新任副校长任职前讲话稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
我叫，原在xx中学任教导主任，承蒙组织关心，领导厚爱，本学期我调入xx中学任职，能有幸同各位领导及同志们共事，我深感荣幸。我学历不高、能力有限，来到任职对我来讲，既是一种责任，也是一种挑战，深感责任重大，压力不小。但值得欣慰的是，我原来一直在比邻的xx中学工作，对xx中学有所了解，我清楚xx中学有以校长为首的坚强的校领导班子;有顾大局、讲奉献、爱岗敬业的全体老师;还有xx镇深厚的文化底蕴和优良的校风，因此，我有信心、有决心担当起责任，履行好职责。我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好工作：
一、尊重领导，当好参谋和助手。一个单位要有生气、有活力，必须要有一个团结协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重领导、顾全大局，牢固树立“一盘棋”的思想。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。切实增强团队意识，整体意识和大局意识，努力当好当好参谋和助手。
二、加强学习，尽快适应新工作。适应新工作的过程，也是学习--实践--再学习的过程。学校管理工作我是个新手，缺乏经验。作为学校管理人员之一，既要尽快熟悉有关方面的政策法规，又要善于向老领导、老同事学习好的工作经验，博采众长，扬长改短，兼收并蓄，为我所用，努力提高自己的业务水平和工作能力，尽快适应工作新需要。
三、注重团结，做好协调与服务。在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系，在日常工作和生活中，以诚待人，不拉帮结派，不搞小团体。以实际行动营造同事间真心相处，说真话、做实事的良好氛围，努力做好协调和服务，调动各方面积极性，维护团结、加强协作，形成合力，共谋发展。
俗话说：“进了一个门、就是一家人”。从跨进xx中学大门的那刻起，我就是xx中学的一员，从此与这所学校“血脉相连、息息相通”。“自现在起，“校兴我荣、校衰我耻”。在今后工作中，我决心：在以校长为首的、学校班子的坚强领导下，胸怀全局、服从领导;摆正位置、当好参谋;服务师生、做好桥梁。我愿同大家一道，以校为家，同甘苦、共患难，团结拼博、齐心协力，共创xx中学新辉煌!
谢谢大家!
新任职林业局局长讲话
林业局局长在进行就职演讲时可以科学合理地安排和处理演说的内容，巧妙地运用表达技巧，有助于增强实际表达效果，以便使演说打动受众。下面是本站小编给大家整理的新任职林业局局长讲话，仅供参考。
由衷感谢组织和人民的信任，任命我担任市林业局局长，这使我深感使命光荣，责任重大。林业既是一项基础产业，又是一项社会公益事业，承担着生态建设和林产品供给的双重任务。在构建和谐社会、建设社会主义新农村的新形势下，林业又具有了新的内涵，面临更大的发展机遇。作为新任市林业局局长，我将在市委、市政府的正确领导下，带领林业系统干部职工，开拓进取，勤奋工作，廉洁从政，积极寻求林业发展与新农村建设的结合点，以更快的速度、更高的质量、更深的层次、更广的领域推进林业现代化建设，努力把我市建设成为山川秀美、产业发达，“长三角”一流的、林业大市、林业产业强市。
一是坚持生态优先，构筑绿色屏障。按照“造林.与造景相结合，绿化与美化相协调”的绿化建设新要求，引入景观设计理念，加快重点生态公益林、沿海防护林、环太湖流域防护林等重点生态工程建设，提高森林的林分质量和防护功能，特别要，进一步加快推进城乡绿化一体化，加大平原、城镇、村庄绿化力度，提高绿化水平，巩固绿化成果。切实加强森林资源和生物多样性保护，做好林木采伐、林地征占用、野生动植物和湿地等各项林政管理工作，全力抓好森林灾害防控，促进人与自然的和谐相处。二是立足兴林富民，发展林业产业。着力实施兴林富民示范工程，坚持以市场为导向，以基地为抓手，以示范为带动，以科技为支撑，巩固和新建一批特色明显、效益显著、设施完善的现代林业示范基地，建设一批生产发展、农民富裕、生态良好的兴林富民示范村镇，构建一个布局合理、结构优化、协调发展的林业产业体系，全力打造先进绿色的高效竹产区和竹木制造业基地;带动和促进林业增效、林农致富。
三是突出改革创新，提升发展活力。在进一步稳定和完善林业生产责任制的基础上，继续深化林业产权制度改革，积极推进森林、林木和林地使用权的合理流转，开展森林资源抵押、担保、评估、认证等试点工作。积极引导和支持发展多种形式的林业专业合作经济组织，进一步完善社会化服务体系，提高林农的组织化程度。四是加强自身建设提高工作水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持依法行政，廉洁从政。切实加强干部职工队伍建设和机关作风建设，转变工作作风，创新工作机制，努力提高行政管理、技术推广、产业服务等方面的水平，以实现新作风、新形象、新业绩。
尊敬的县人大会主任、常务副主任、各位副主任、各位委员：
这次，组织安排我到林业局工作，这是组织对我的信任和重托，在此，我向各位主任、各位委员和同志们对我的关怀与厚爱表示衷心的感谢。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨，在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我将做到以下几点：
一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为我县全力实施“三大战略”、实现“四城目标”作出应有的努力。
二是加强学习，勇于创新。工作岗位调整了，对我来说是个新的课题。我要认真学习党的系统理论和经济、法律、林业等方面的知识，严格掌握科学发展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习，向基层群众学习;要不断解放思想，更新观念、深化改革，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对林业工作负责，自觉服从县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督和建议。
四是严于律己，清正廉明。我将认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的，自己首先做到;凡要求别人不做的，自己带头不做。
我一定始终牢记使命，珍惜时间，珍惜岗位，在县委、县政府的领导下，在县人大、政协的监督支持下，在林业岗位上好好地干事业，尽可能地多干些事，决不辜负县人大会和全县人民对我的信任、希望和重托。
再次感谢主任、副主任、各位委员。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
由于工作需要，20xx年8月份组织任命我为林业局局长，我深感荣幸，更深知责任重大。通过四个多月来的工作，我对林业工作有一个更深的认识和了解，也对此项工作充满信心。如果本次会议能通过对我的任命，我将不辱使命，倍加珍惜组织的信任和厚爱，倍加珍惜历史赋予的使命，倍加珍惜这个难得的舞台，敢于担当，恪尽职守，扎实工作，廉洁从政，为努力推进林业事业又好又快发展尽心尽力，尽职尽责。
一、加强学习，提升素质。
我虽然先后在多个单位工作过，但在林业战线上还是一个新兵，新岗位，新起点，新要求。在今后工作中，一是坚持学习政策法规。把新时期党的政策和林业《森林法》等相关法律法规，学懂学透，用最新的理论知识武装头脑。二是坚持学习业务。熟悉林业业务工作流程，掌握基本操作技能。三是坚持学以致用。多到实地了解工作情况，紧贴实际，紧贴基层，解决林业工作中的重点、热点和难点问题。
二、尽职履责，致力发展。
我将继续团结和带领林业部门全体干部职工，凝神聚力，共谋发展，始终着力抓好以下五个方面的工作：一是着力抓好“双争”工作。在实施好退耕还林、低产林改造、森林抚育、长江防护林、生态公益林等项目的基础上，跑部进厅，加大自然保护区、湿地公园、石漠化治理和欧元项目的申报力度，争取更大的项目、更多的资金，为通城林业发展提供项目和资金保障。二是着力抓好油茶大县建设。按照县委、县政府工作规划，用十年时间发展30万亩新油茶林，改造10万亩老油茶林，坚持每年新造3万亩油茶林，改造1万亩老油茶不动摇，并依托黄袍山绿色产品公司，加大茶油精深加工力度，助推“本草天香”产品享誉全国，走出国门，使油茶产业真正成为强县富民的产业。三是着力抓好宜居生态环境建设。以建设生态宜居秀美通城为主题，加大“两园”、“三区”建设力度(“二园”即大溪省级湿地公园、锡山省级森林公园;“三区”即建成黄龙、岳姑、鹿角山三个省级自然保护区)，并大力发展花卉苗木基地，营造银杏、马褂木等高大乔木树种，加大森林资源和生态环境保护力度，请森林回家，让大树进城，努力打造宜居宜业的秀美通城，使城区园林化、庭院花园化、山上森林化、道路林荫化。四是着力抓好林业宣传。采取与通城电视台联办《绿色视野》专栏节目等多种形式，全方位宣传林业、展示林业，努力提高全县人民森林资源保护和生态文明意识，关爱森林生态，共建绿色家园。五是着力抓好自身建设。建强班子带好队伍，转变工作作风，大兴求真务实之风，真抓实干，狠抓落实。坚持实行工作责任目标考评制度，把任务分解到人，责任捆绑到人，奖惩兑现，赏罚分明。同时，建立和完善林业项目实施管理办法，项目重点倾斜油茶基地建设，对乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源违法犯罪行为和发生森林火灾的，当年不予安排林业项目。
三、率先垂范，严于律己。
吏不畏我严，而畏我廉。在今后的工作中，我将坚决执行《廉政准则》的相关规定，自警自律，做清正廉洁的表率。认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事。同时，主动接受人大会及人大代表的监督，定期向人大报告工作、请人大代表视察评议林业工作，认真办理人大代表的提案、建议和意见，始终把自己置身于人大监督之下。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，以上是我的供职汇报，不当之处，恳请批评指正。我将言行一致，为实现通城经济跨越式发展贡献自己的一份力量。
最后，借此机会，向各位领导提前致以美好的新春祝福，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
公司新任职领导讲话稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天，很荣幸能够作为xx文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，这是对企业文化的深刻注解和阐释。
历经xx近四年的发展，纵观xx企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变，我们已深深体会到了“文化是明日的经济，资源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。
今天，我们见证了历史，与精英们共同磨砺智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与大家一起分享收获的馨香！xx，具大海之胸襟，坦诚团结；得大海之气势，波澜壮阔；承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。
浩瀚大海的灵韵气质，映射着xx人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝，人杰地灵，诠释出了“海纳百川，格高五岳”的价值理念。人创造文化，文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对x人的思维模式进行了重组，xx人也在潜移默化的过程中统一了观念。
今日，公司导入的cis系统的成熟，标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业，发展过程中所演绎出的动人现代旋律，正引领xx人徜徉遨游，这都是企业文化的浸润效果。
对于xx人，“海纳百川，格高五岳”已不仅仅是一种姿态，它已广泛的融入了xx的各个层面，不论是思想还是战略，不论是品牌还是技术，不论是现在还是将来。
面对产品的激烈竞争，面对变幻不息的市场经济，作为一名普通的xx人，我与我的同伴们将继续以三大手册为指导，时时翻阅，多多思考，妥善留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行文化，宣传文化，用三大手册来规范自己的言行，逐步完善自身素质，不断深化、丰富文化的内涵，共同营造xx持续发展的综合竞争力，与xx共成长！
我坚信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛围，打造出“永续经营”的天地，让“海纳百川，格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。并且全力支持新领导的工作。
谢谢大家！
对新任职领导干部讲话
同志们：
今天，我们与年1月以来新任的镇(局)级领导干部进行一次集体廉政谈话。在同志们走上领导岗位之际，市委有关领导已经分别做了个别谈话，这一次集体谈话，目的是和大家交个心，提个醒，共个勉。刚才，两位同志代表新任镇(局)级领导干部作了交流发言，表达了新任职同志的共同心声，讲得很好，我听了既感到高兴，又深受启发。下面，我谈一些个人想法，与大家交心、共勉。《鶡冠子&8226;世贤篇》中有一个故事：魏文王问名医扁鹊，你们家兄弟三个，到底哪一个医术最好呢?扁鹊回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又问，那为什么你最出名呢?扁鹊回答说，我大哥治病，是治病于未发之前，一般人并不知道他事先已经铲除病因，所以他的名气无法传出去;我二哥治病，是治病于初起之时，一般人都以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只能传于乡里;而我治病，是在病情严重之时，所以大家认为我的医术高明。这个历史故事，发人深省，“良医治病于未发之时”。反腐倡廉工作一定要加大预防的力度，做到预防在先，关口前移，要像扁鹊的大哥那样，治病于未发之前，这样就可以使我们的干部不犯或少犯错误。对干部队伍中出现的错误苗头，党组织要像扁鹊的二哥那样，治病于初起之时，与人为善，早打招呼，及时提醒，改了就好。对一些腐败分子，点击查看本资料原创网站更多文章要像扁鹊那样，下猛药，动手术，当然，目的还是“惩前毖后，治病救人”。实行廉政谈话制度，是贯彻中央提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针的一个实际举措，也是学习古代良医的高明之处，治病于未发之前。我个人的体会，预防腐败的药方是复方，药有六味，即六个字：权、利、廉、责、民、德。
一、用好一个“权”字。
走上一定的领导岗位，担任一定的领导职务，就掌握了一定的权力。怎样看待权力，怎样行使权力?这是我们每个领导干部首先必须弄清楚的问题。我个人以为，要把握好三点：一是正确看权。从广义上讲，权力是政治上的强制力量，如国家权力，这是法定的。从狭义上讲，权力是职责范围内的支配力量。担任一定的领导职务，就掌握了一定的领导权、指挥权、支配权。领导职务越高，职责范围越广，权力也就越大。不管广义也好，狭义也好，从本质上认识问题，一切权力来自人民，权是民托、民授的;权是法律确定的，法律是代表人民意志的。
权力也是一把双刃剑，既能治国安民，又能祸国殃民。历史上为官的，有的青史留名，有的成为千古罪人，说到底，本质区别在于权力的价值取向，在于怎样用权。二是为民掌权。既然，我们的权力是人民给予的，那么，行使权力必须代表人民的意愿，必须维护人民的利益。这是顺理成章、天经地义的。指出：我们共产党的执政理念是立党为公、执政为民。执政为民，就是要为民执政，为民掌权。在这样的理念下，权力只能是为民造福的工具，而不能成为谋取个人或小团体利益的工具;干部只能当为民造福的公仆，而不能做骑在人民头上作威作福的老爷。否则，就违背了人民授权的初衷和意志，也就必然会被人民所唾弃和淘汰。古人讲：“水能载舟，亦能覆舟”，就是讲的这个道理。三是依法用权。法律代表的是人民的意志，因此，为民掌权，本身就包含了依法用权的要求，是题中应有之义。一切权力只能在法律的框架下运行。在建设社会主义法治国家的新形势下，每个领导干部都要带头增强法制观念，依法行政，依法办事。作为我们新任的领导干部，要进一步规范行政权力和行政行为，提高决策的透明度和公众参与度，让人民群众享有知情权、参与权、监督权。
二、谋好一个“利”字。
权和利是密不可分的，有什么样的权力观，就有什么样的利益观。在利益问题上，也要把握好三点：一是为民谋利。毛泽东同志在著名的《为人民服务》一文中，深刻阐述了全心全意为人民服务是中国共产党的唯一宗旨，除了人民的利益，共产党没有自身特殊的利益。邓小平同志深情地说，“我是中国人民的儿子”，我们生在这个土地上，就是要为人民服务。江泽点击查看本资料原创网站更多文章民同志提出“三个代表”重要思想，以代表最广大人民群众的利益为一切工作的根本出发点和最终落脚点。同志提出，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。领袖人物的这一系列精辟论述，都高度集中、十分鲜明地规定了我们为官从政的价值取向，就是为人民群众谋利益。这一点我们必须始终牢记，铭刻在心。
二是不谋私利。古代有个寓言故事，说的是有个人到了集贸市场，看到耀眼的金子扑上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，围观的人问他，你好大胆子，光天化日之下抢劫金子，那人回答，我只看到金子，没有看到人。这就是经典的利令智昏。然而，现实生活中，这样的角色还不鲜见。例如，成克杰、胡长青之流，位高权重，本应为民谋利，但他们却利欲熏心，置党纪国法于不顾，大受贿赂，疯狂敛财，最终罪不容赦、身败名裂。也有些同志可能会自我麻痹，认为自己职位不高，权力不大，贪点便宜，得点实惠，问题不大。这是十分错误、极其危险的。殊不知，千里之堤，溃于蚁穴。有些人，就是从“小刮刮”开始发展到狮子大开口，滑向深渊。某市一个副市长，农民的儿子，党组织培养读大学后走上领导岗位，最初就从收人家一根领带、一双皮鞋、一套西装开始，演变到收礼金一万、五万、十万，胃口越来越大，最终成为阶下囚。前覆之辙，不可不鉴。陈毅同志早就讲过“手莫伸，伸手必被捉”。我们的各级干部，尽管岗位不同，但手中都有这样那样的权力，比如，人事安排权、财务报支权、资产处置权、工程发包权、项目审批权、执法执纪权等等，这些权力只能为民谋利，而决不能以权谋私;决不能搞权钱交易;决不能搞不给好处不办事，得了好处乱办事。我们的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特别是面对金钱、物质利益的诱惑，要不为所动，泰然处之。冷静地想一想，民间俗话说，“有钱能使鬼推磨”，如果我们的干部以权谋私，被金钱所驱使，那我们的干部不就成了“鬼”了吗?做人还是做“鬼”，我相信大家会作出正确的抉择。
三是正当获利。我们强调为民谋利、不谋私利，但同时，我们尊重和保护个人的合法利益。我们共产党人不是从天上掉下来的，不是不食人间烟火的神仙，应当尊重和保护个人的合法利益。这里，问题的关键在于要正确处理好个人利益和人民利益的关系。个人利益应该是寓于人民利益之中，而不是凌驾于人民利益之上;个人利益实现的途径应该是在最广大人民利益的实现之中，而不是另辟蹊径，更不能捷足先登。过去一度时期，我们讲正确处理公与私的关系，要求大家大公无私，这是不合理的，也是不现实的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，这是对的，必须坚持。也就是说，当公与私发生矛盾，个人利益与人民利益发生矛盾时，我们应该把人民的利益放在第一位，自觉服从和维护人民的利益，而不计较个人的利益。在这方面，大家做得是比较好的。比如，有的同志长期奋战在农村第一线，有的同志从发展较快的乡镇调到困难乡镇，从机关下到了基层，奔向经济发展第一线，工作辛苦了，报酬福利待遇减少了，家庭照顾不到了，但大家以工作为重，以事业为重，以人民利益为重，不计较、不埋怨、不懈怠，埋头苦干，默默奉献。这就是正确处理了个人利益与人民利益的关系。当然，从组织上讲，应当注意主动关心，帮助解决后顾之忧。但是，作为干部自身，还是要继续保持和发扬这种为了人民利益不计个人得失、无私奉献的精神。宋代范仲淹讲过：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。我们共产党人更应当有这样的高尚情怀。
三、守好一个“廉”字。
廉是为官的品德，是从政的品行。这里的“廉”不仅是个人廉洁的问题，还有个廉政的问题，含有公正、公道、正直、正义的要求。这里之所以用一个“守”字，是因为我们的干部最初本质上并不坏，主观上并不想贪，但由于干部不是生活在真空中，在现实社会中，面临着诸如金钱、物质、享乐、美色等等的诱惑，而且在改革开放的新形势下，这种诱惑比以往任何时候都更强烈;又由于干部手中掌握了一定的权力，就会成为一些另有所图、别有用心的人腐蚀的对象、进攻的目标，所以，非“守”不可。而且这种“守”，要常守，不能只守一时一地;要固守，不能有丝毫动摇;要坚守，不能点击查看本资料原创网站更多文章有任何改变。否则，一失足成千古恨。这里我想起在南大听课，一位教授开场就一本正经、毫不客气地讲，在座的都是领导干部，当你们走上领导岗位时，就已经走到了监狱门口，有两股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪恶的、颓废的势力在把你向内拉，正义的、善良的、进步的力量在把你向外拉。这里关键取决你自身，要两脚站稳，立场坚定。还要千万警惕你的夫人、亲属，冷不防从后面再推一把。否则，你就进去了。大家听了哑然失笑，虽然感到有些夸大其词，似乎危言耸听，但冷静一想，讲得实在形象、生动、深刻。我们应当保持高度警觉，时刻清醒。怎样守好一个“廉”字，我的理解有三点：
一是公道正派。人们常用“一身正气，两袖清风”来赞誉历史上的清官。我想，首先要保持“一身正气”，才能做到“两袖清风”。一个领导干部正不正，决不仅仅是个人的形象问题、声誉问题，而且关系到一个地区、一个部门、一个单位的风气。老百姓常讲的村看村、户看户，群众看干部，有了好的党风、政风，才能有好的行风、民风。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。作为一个领导干部，要以德立威，不要以权立威;要以人格的力量服人，不要以权力的力量服人。古人总结为官的经验之谈：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不欺，公则民不谩，公生明，廉生威”。这就告诫我们，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。为什么我们有的工程质量抓不好?为什么我们有的。
规章制度。
执行不好?为什么我们有的司法不公?等等，这里面主要原因还是吃了人家的嘴软，拿了人家的手短。所以，一个领导干部，必须始终保持“一身正气、两袖清风”。只有这样，你的腰杆才硬、底气才足。
二是严守纪律。俗话说，没有规矩不成方圆。国有国法，党有党纪。作为一名党员、一名干部，尤其是领导干部，不仅要遵守法律，而且要严守纪律。改革开放以来，为了加强党风廉政建设，党中央十分注重制度建设，制定和完善了一系列规章制度。12月31日，中央颁发了两个《条例》;1月，中纪委三次全会上提出了“四大纪律、八项要求”。紧接着6月份，中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等“四股歪风”。对这一系列规章制度，我们要认真学习，身体力行。作为一个领导干部，特别是年轻的、刚上任的领导干部，要一路走好，“三律”一项不能少，即：自觉遵守纪律，时刻保持自律，主动接受他律。一旦失去了纪律的约束，放松了自律的要求，离开了他律的监督，就会滑边，就会越轨，就会堕落。
三是一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，每个领导干部都要认真履行“一岗双责”，不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。因此，我们要把党风廉政建设与经济工作和其他各项业务工作紧密结合起来，同步推进。对一个领导干部来讲，守好一个“廉”字，仅仅做到洁身自好还不够，还应该管好“一批人”、“身边人”、“家里人”。
四、尽好一个“责”字。
有的同志可能想，今天谈廉政，怎么说到尽责上来了，是不是扯远了。我是这么看的，廉政和勤政是分不开的，一个廉政的人，必须是勤政的;一个不勤政的人，不能算是完全意义上的廉政。贪污、贿赂、腐化、堕落是腐败，昏庸、懒惰、无能、无为也是腐败，而且造成的危害不亚于前者。人们抨击历史上的封建统治、反动统治，常用的词是腐败无能，祸国殃民;人们总结历史经验教训，常说的话是空谈误国，实干兴邦。现代史上，苏联和东欧的一些社会主义国家之所以亡党亡国，并不只是因为腐败，还有重要的原因是无能，经济没有搞上去，人民没有富裕，因此，人民不拥护执政党，不拥护现行的社会制度。血的教训，令人警醒。中国共产党高瞻远瞩，居安思危，xx大提出了要把我们党的执政能力建设作为党的建设的一个重大战略问题来抓，xx届四中全会作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》。我们要深刻领会，自觉贯彻，把廉政和勤政有机结合起来，立足本职，履行职责，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命领袖为我们做出了榜样，毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家为了中国人民的事业日理万机、废寝忘食。走上中央领导岗位后，在一次讲话中用了夙兴夜寐、殚精竭虑这个词，充分表现了对党和人民的事业高度负责、忘我操劳的精神，值得我们景仰和学习。我们的干部都担任着一定的领导职务，都肩负着重大的责任，尽管职务不同，责任各异，但是，在新的历史条件下，我们尽责的本质要求是一致的，这就是加快发展，致富百姓。在这方面，也有三点要把握好。
一是想干事——增强发展意识。发展是致富百姓的根本途径，是解决所有矛盾和问题的关键举措，是构建和谐社会的前提条件。所以，我们党把加快发展作为执政兴国的第一要务。我们各级领导干部，要尽好责，首先要增强发展意识。在机关工作的也好，在乡镇一线的也好，在经济战线的也好，在其他社会事业领域的也好，一切工作都要围绕加快发展来开展。在全市上下的共同努力下，这几年我市的经济社会发展总体势头是好的，但全面分析形势，要讲三句话“自身比较成绩大，对照苏南差距大，领先苏中压力大”。市委十届十一次全会提出了“12556”的目标，号召全市上下“大干三五年，奋力争进位”，率先崛起苏中、挤进全省县(市)前十强，各级领导干部都应该进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感。
二是会干事——提升发展能力。应当肯定，我们的同志被提拔到一定的领导岗位，已经具备了一定的领导能力;但是，要认识到走上领导岗位后，担子更重了，要求更高了，确实有一个适应新岗位、迎接新挑战的问题。因此，有一个不断学习积累、加强实践锻炼的过程。作为新上任的领导干部，怎样提高工作水平，提升发展能力，打开工作局面，大家都有不少体会，我想简明概括起来有三要素，第一是解放思想，第二是开拓创新，第三是求真务实。这里就不展开讲了。
三是干成事——创造发展业绩。想干事、会干事，最终的体现是干成事。如果一个领导干部，在位几年，没有干成几件事，甚至一事无成，你说“我想干事、会干事”，“我尽了责了，尽了力了”，那不是在吹牛，就是在说谎。这样的人，如果普通话讲得好，可以去做广告经营，但是虚假的广告也是害人的，不受欢迎。我们的各级领导干部都要立志干一番事业。负责一个地区也好，负责一个部门也好，负责一个方面工作也好，都要争先进位，勇创一流。面对日趋激烈的竞争，不进则退，慢进也是退，我们必须在科学发展观的指导下，围绕“两个率先”、“两个提前”的目标，立足各自的工作岗位，以时不我待、只争朝夕的精神，干好“”，奋力争进位，实现富民强市，构建和谐社会，以实实在在的业绩，向党和人民交上一份合格的答卷。
五、爱好一个“民”字。
以史为鉴，可以知兴替。自古以来，得民心者得天下。中国共产党来自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切联系群众，是我们党的优良传统和致胜法宝。我们党执政后，一直强调要密切联系群众，并且针对改革开放的新情况，作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》。同志一再告诫全党同志，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们一定要铭记在心，见诸行动。我以为要在三个方面下功夫。
一是深怀爱民之心。党的优秀干部郑培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓为大，老百姓比天大。省委书记李源潮一直强调，要发展经济，善待百姓。点击查看本资料原创网站更多文章我们要增强群众观念，心中时刻装着群众。我们的同志走上领导岗位后，要谨防脱离群众，自认为高人一等，看不起普通群众，言行举止，端着架子，趾高气扬，甚至盛气凌人。特别是“三门”(从家门到校门到机关门)干部(当然，有许多优势)，先天就缺乏与普通群众的感情基础，更要防止疏远群众。市级机关的同志搬进新办公楼后，都要注意如何联系群众、方便群众的问题。即使是在乡镇工作的同志，也有个身在群众如何深入群众、心入群众的问题。宋代范仲淹讲“居庙堂之高则忧其民”。清代郑板桥在山东做县令时写下了不朽的诗句“衙斋卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”封建社会的清官尚能把群众的安危冷暖挂在心头，以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人就应当做得更好。我们想问题、作决策、做工作都要以实现好、维护好、发展好人民群众的利益为出发点和落脚点。我们的各级干部一定要经常深入基层，深入群众，特别是要到困难地区、困难群众中去，倾听民声，了解民意，掌握民情，实现民愿。要继续坚持和完善这几年来联系群众的一些好的制度和做法，比如民情。
日记。
党员联系户挂钩扶贫走门串户结对帮扶我为群众办一事等等，不断增进与群众的感情，不断密切和群众的血肉联系。
二是常为利民之举。各级干部要在集中精力，加快发展经济，实现好人民群众根本利益、长远利益的同时，十分注重实现好、维护好群众的眼前利益、现实利益。要继续积极办好省委、省政府提出的农村改路、改税、改水、改厕、改房等五件实事;要高度重视做好就业再就业工作，搞好养老保险，失业保险、医疗保险等扩保工作;要认真研究解决群众反映强烈的上学难、看病贵、房价高等热点、难点问题;要切实关注弱势群体的工作、生活，雪中送炭，解民之忧，多办实事，多做好事。各镇、各部门、各级领导干部都要落实行动，持之以恒。
三是善谋安民之策。古人讲，为政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。随着改革的深入、开放的扩大、发展的加速，我们正处在体制转轨期、社会转型期、利益调整期，新老矛盾交织在一起，如果处置不当，就会影响稳定，影响发展，最终影响最大多数人民群众的根本利益、长远利益。所以，我们的各级干部要注重调查研究，研究新情况，创造新办法，解决新矛盾。要牢记“群众利益无小事”的指示，特别是对涉及群众切身利益的问题，比如土地征用、房屋拆迁、环境保护、社会保障、社区服务等等，一定要充分听取群众意见，严格执行政策，把利益让给群众，把困难留给自己，以赢得群众的理解和支持。各级干部都应高度重视人民群众来信来访工作，做好送上门的群众工作。对群众提出的要求，符合政策，具备条件的，马上办、立即办;对符合政策，一时不具备条件的，要积极创造条件，尽量抓紧办;对不符合政策，不能办的，也要耐心解释清楚，同时还要帮助解决实际困难。要做到件件有着落，事事有回音。
我想，一个领导干部，你深怀爱民之心，常为利民之举，善谋安民之策，一定会得到群众的拥护。正如一些同志所讲：“你把老百姓放心头，老百姓就会把你举过头”，“金奖银奖不如老百姓夸奖，金杯银杯不如老百姓口碑”。
六、修好一个“德”字。
作为一个领导干部，应当把党性修养作为终身的必修课。加强学习，在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提升综合素质，培养高尚的道德情操。这里，我只着重说一说“三宽”。一是宽容。一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮。作为一个领导干部，要干一番事业，必须团结一班人，凝聚一批人，率领一群人。你浑身是铁，又能打几根钉?因此，要学会宽容。“尺有所短，寸有所长”，“骏马驰千里，力田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟”。班子成员各有各的长处，同时也各有各的短处，领导干部特别是“一把手”，一定要心胸开阔，豁达大度，善于把班子成员团结起来，把部属凝聚起来，形成整体合力。
二是宽厚。领导干部要严以律己，宽以待人。要善解人意，与人为善。决不能揽功诿过，文过饰非。当然，一个班子，不是不要坚持原则，搞和稀泥。要健全党内政治生活，正确开展批评和自我批评，但必须坚持从团结的愿望出发，友善帮助，而不是整人、穿小鞋。
三是宽松。工作要有压力，但环境要宽松。不能你琢磨我，我提防你;不能让同事、部属不敢多说一句话，不敢多走半步路;更不能让同事、部属背着思想包袱做工作。要多沟通、多交心，营造一种既有集体统一意志，又有个人心情舒畅的良好氛围，充分发挥大家的积极性、主动性、创造性，把我们的事业不断推向前进。拉拉杂杂就讲这么多，请大家批评指正。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
在新任职会议上的讲话
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
我叫，**人，20xx年我通过**人事局和教育局从县外引进优秀教师的招考来到了**中学，来到了一个我完全陌生的县城，在此之前，我没有一个朋友。20xx年，我又参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试，幸运的是我又顺利地通过了这次考试，现经组织提名任**人民政府副乡长。
回想这两次公考，有许多感动我的人和事至今仍温暖着我，尤其是昨年公考中的点点滴滴，令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的股长，是他在我报名时给我分析我自身的优劣，才让我有了勇气走入公考，在我面试前是他真诚的鼓舞，才让我充满了信心;还有股长，是他热诚的帮助，我才有了前进的动力，是他正确的指导，我才能迅速进入基层干部的角色之中;还有股长，他全面而公正的考察作风，让我对组工工作有了全面的认识，是他客观而真实的评价，使我有了到基层工作的底气;还有主任，他教会了我如何面对大众，教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感!在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹，是他们的一言一行，给了我方向，给了我力量，是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务!
我到基层工作也快满半年了，也接触到不少贫困的老百姓，我把他们当做我的父老乡亲，我热情地接待他们，聆听他们的倾诉，他们经常背着我说，这小伙子对人不错，是个好同志，每每听到这些评价的时候，我就想告诉他们，我这些为人处事的态度都是组织教我的，是组织培养了我，是党教育了我!
我对党、对组织，尤其是对我们**县委、县政府充满感激，感谢他们大胆用人的作风，感谢他们不拘一格用人的做法，感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台;我将把我这份感激之情深藏于心，用实际行动来回报组织的信任;用信念武装思想，用公正指导工作，用廉洁约束行动。下面，我就借用古人的四首诗，代表我们所有新提拔的干部，向组织、向在座的各位领导表态!
第一首：臣心一片磁针石，不指南方不肯休。信念是一个人，人生航行中的指南针，有了信念就有了精神的源泉，就有了行动的动力。组织培养了我们，我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观、人生观的问题。把为人民服务作为我们工作的宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民的冷暖时时放在心里，只要心中有了这样一种信念，我们就不会辜负组织的栽培，只有这样，我们才可能真正的干好本职工作。
第二首：粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。树立了良好的价值观之后，接下的工作就是要做好自我的修为，修为的关键就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要从自己的点滴做起，一清廉自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，不该喝的不喝;二清廉自己的腿，不该去的地方不去，不该跑的地方不跑，不该走的“夜路”不走，三清廉自己的手，不该收的钱不收，不该接的礼物不接;四清廉自己的耳，不该打听的事不打听，不该听信的枕边风不听信;五清廉自己的脑，不该想的东西不想，不该贪的东西不贪，不该迷恋的东西不迷恋。
第三首：不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。作为党政干部，我们仅仅只关注自己还不行，我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人，营造一个清廉的环境，首先教育自己的亲人，不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动;其次影响自己的朋友，不能让真情被人情带到另一条不归路;第三带动班子，不能让“正气”被“邪气’压倒。唯有如此，我们才能有一个健康而清廉的工作环境，才能一往无前走向胜利!
第四首：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。走上领导岗位，会面临许多诱惑，我们要学习“郑人食鱼”，防微杜渐，防患于未然。“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在心中时时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙，不人云亦云，不随波逐流，不放纵自我，任尔诱惑横行，我自岿然不动!
谢谢大家!
新任职高中班长讲话稿
以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中共中央关于教育教学的各项方针和政策，深化学校细胞—班级的管理和改革创新，加快和谐型的班级体的建设，全面提高教育教学质量，发展学生素质，培训社会主义现代化建设的四有新人，为科技兴国、班级兴校，建设教育强校作出积极的贡献。
二、班级分析：
级护理一班(3)总人数48人，全部为女生，寄宿学生44人，走读学生3人，1人在外与其父母租住;全部为女生，这对管理上来说增加了一定的难度;走读学生人数较少，这又从一定意义上说对整个班级管理起到了一定的积极作用。大部分学生的基础很差，尤其是个别初中成绩较弱的，已经很久没有学习的习惯了，女孩子在这个阶段思想开始变得复杂，竞争意识、学习积极性减退，这些是这一年要面临的问题。
三、工作目标：
1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。
四、计划措施。
1、制订班主任工作计划，加强工作计划性。
根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可行。
2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。
班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成。一年级新生，积极性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的积极性，二年级学生思想开始变得复杂，竞争意识、学习积极性减退，中专学习压力不大，容易出现松懈现象，对他们要加强思想教育，另方面要加强检查督促，端正学习态度，鼓励他们提高学习成绩。要从社会形势来教育他们，正确面对现实，确信知识是有用的，中专生也同样受到用人单位欢迎，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。3、用好班干部。
班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，因此，要继续强化班干部的模范带头作用。
班级文化作为校园文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化。
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。6、热爱学生，深入了解学生情况。
要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。同时加强与家长之间的联系，共同努力，给予学生更完善的教育。
五、具体措施。
继续抓好学生的思想工作，关注学生动态。
1.针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。
2.多多了解学生，关心学生,努力开导学生,尽力做好学生的心理专家和引导者.
3.利用空余时间及时与家长交流情况,是学校与家长统一思想，便于了解学生动态。
4.对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。
常规工作:。
1.积极开展各项评比活动,形成比、学、赶、帮的风气，人人争做储能“当月之星”。
2.适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录.鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务，培养工作能力。3.加强对学生的心理健康教育，优化学生的心理状态。
4.鼓励学生积极参加各项大型活动，培养他们坚定的自信心，便于他们将来走近社会，了解社会，增强他们的社会责任心和为人民服务意识。
学风建设:。
1、经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学生情况，做好协调工作。
2、.做好后进生转化工作，鼓励他们。
3、加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会等。4、加强培养学生自主学习能力。
作为年轻教师，我会积极学习，不断探索，着重班级的德育，积极协调各科教学，全面提高学生素质。
副校长任职讲话稿精选_
我于xx年7月任xxx县xxx园学校副校长、党支部成员。任职以来，在上级党委政府正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展为指导，紧紧围绕教育教学核心工作，办人民满意的教育，认真谋划，积极探索，努力践行学校教育教学改革模式实践，取得了令人满意的成绩。现将总结如下：
一、思想作风方面。
1、坚持政治理论学习，不断提高个人政治思想素质。在工作中，我始终按照学校党支部的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的xx大会议精神，学习法律、法规、政策，不断提高自身的政治素质，办好人民满意的教育，为人民服务。每周理论笔记3000字。
2、工作作风不断转变。
在工作中，我始终坚持解放思想、实事求是的工作作风。坚决反对形式主义、本本主义，反对弄虚作假、虚报浮夸的不良作风。始终坚持与时俱进、政革创新、深入工作一线、和全体教职工齐心协力，一切为了学生、为了一切学生，扎实做好各项工作。
3、守时守纪，服务大局。
在工作中，我始终遵守党的组织纪律，注重维护班子整体形象、维护班子团结，真心实意对待工作、真情实感对待同志、坚持廉洁从教、执政为民、坚持党的先进性、自觉接受组织和人民群众监督。
二、加强业务学习、提高自身业务能力。
从xx年xxx园学校独立以来，在齐校长的带领下我们坚持素质教育的大政方针，我们不断改革创新，坚持课堂教学改革，真正“将时间还给孩子、将能力还给孩子、将健康还给孩子”让孩子真正成为课堂的主人，让课堂真正成为学生学习的乐园，让校园真正成为让学生思考的王国。
为此，我们进行了大量的校本培训，学习了目标学习理论、构建主义理论以及xxx园课堂模式思想，以及教学模式环节的研究探讨。
另外，我们还通过请进来、走出去的方式加强业务学习。我们先后去邹平、江苏、北京上海等地进行业务培训。今年六月份中央教科所韩立福研究员到校来进行“高效课堂”培训。通过2各级形式的培训，xxx园学校的师资队伍在县市各级技术比武中都是取得最佳成绩。
三、打造健康向上团队，创一流佳绩。
分校五年来，在学校党支部的领导下，我做了包级工作，五年间送走了两个初三毕业年级（xx年、xx年）。并取得了非常好的成绩，得到了领导和群众一致好评。做年级工作，我认为，带好团队非常关键。
1、每接一个新团队，我都要和我的团队成员制定团队的愿景和精神。但是“团结、和谐、向上、肯干”是这些年我的团队精神的核心。
2、严格的管理是保障，充分的尊重是前提。
心理学研究表明，使人发挥最大效益的不是严格的管理，而是充分的尊重。但严格管理是公平公正的平台。在课堂教学中，尊重学生。在教育教学管理中，充分尊重教师。极大的调动了教与学的两个积极性，为教育教学质量大面积的提高奠定了坚实的基础。
3、用细节管理思想落实常规管理。
我们的做法是：将“小事做大，大事做小”。教育无小事，孩子的事无小事；但是再大的事也得从小事做起，从细微处做起，再小的事也能做出精品，也能做强做大。教育教学常规就是从点滴小事做起，从细小的环节抓起，天天如此，月月如此，年年如此，教育事业的辉煌就要来到！
几年来，我所带的团队都为学校争得荣誉、赢得上级领导和广大人民的好评。我也多次被评选为济南市xxx县百佳教师、优秀教师、优秀教育工作者等称号。
几年来的工作取得了点滴成绩，也积累了大量的工作经验，通过学习与培训也增长了才干，为今后的努力作好了充分的准备！
副校长任职讲话稿精选_
考察人：
二0**年七月。
推荐xx同志为副校长的考察材料。
xx，男，1974年10月出生，现年30岁，营山县清源乡人，大专文化程度，初中语文二级教师，2001年6月加入中国共产党，1995年8月参加工作，2001年9月至今任营山县清源小学教导主任。
通过组织教职工民主测评，与班子成员、中层干部及部分教职工座谈，大家一致认为：该同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德修养好，遵纪守法，服从安排，团结同志，为人诚恳，积极帮助他人进步，具有坚定正确的政治方向和良好的思想素质。
该同志工作认真负责，敬业精神强，做事仔细、稳重，能够创造性地完成工作，对新技术掌握较好，且有很快的适应能力。工作再累再苦也毫无怨言。
该同志廉洁奉公，原则性强，自担任教导主任以来，时时处处严格要求自己，不以学校中层干部自居，干工作走在教师前面，奖金分配走在教师后面，自己不多收一分钱，不多领一分补助；同时，还督促教师严格执行收费标准。
该同志教学管理能力强，能协助其他领导抓好教育教导工作，切实履行好教导主任的行政职能、参谋职能、研究职能、服务职能和视导职能。在教研工作方面，加强了教学思想管理，帮助教师树立先进的教育理念。采取参加学术研讨会、异地交流、举办讲座、小组讨论、撰写论文等，促使教师观念不断更新，转变教师的教学观念，树立新的师生观，树立服务意识。在教务工作方面，坚持用两个常规规范教学管理行为和教师教学行为，实行周查制度，每学月月底对学月教育教学工作进行全面、深入、细致的检查，检查情况及时小结、通报，做得好的予以表彰，做得差的指出存在的问题并限期改正；实行教导会议制度，每两周召开一次教导会议，安排布署阶段性工作；教研组长、班主任汇报工作开展情况及工作中存在的问题，商议解决的办法、措施，倾听对教学、教研及其它工作的意见，有利于不断改进工作；创造性地开展培优转差工作，实行任课教师和差生结对帮扶制度，组织每个年级举办一个培优班和一个转差班，全面提高了学校教学质量。今年初三毕业会考中，该校学生升学成绩500分以上的特优生2人，400分以上的达到47.5%，思想汇报专题各项指标位居片区第二；同时，初初二的期末统考绝大部分学科也居全区之冠。
该同志教学方法灵活，理念新，起到了示范作用。担任初中三年级一班语文课教学，在教学工作中，注重因材施教，针对不同情况采取了分类教学、分层教学、个别辅导等方式，充分调动学生主动性和积极性，使学生活学、乐学、勤学，建立起新型、和谐的师生关系。教学中不仅重视学科知识的传授，也注重行为习惯和能力的培养，更注重学生创新精神的培养，帮助学生树立起乐观向上的世界观和人生观；所任教的班级是一个慢班，学生基础差、底子薄，但经过师生的共同努力，在2004年毕业会考中，语文平均成绩达55.6分，居片区前茅。
在座谈中，大部分教师对我们说，xx同志教学管理经验丰富，组织协调能力强，教书教得好，适合做教育教学管理工作。
存在不足：主要是工作不太大胆，缺乏经验。
民主测评：应到人，实到人，优秀票，占%，称职票，点%，基本称职票，占%，不称职票，xx占%。
公司新任职领导讲话稿
感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。
今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。
在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：
1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面：
在前任总经理的领导下，公司发展势态良好。xx年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面：
坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面：
以xx年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定xx年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。
目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。
比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
对新任职领导干部讲话
同志们：
今天，我们与年1月以来新任的镇(局)级领导干部进行一次集体廉政谈话。在同志们走上领导岗位之际，市委有关领导已经分别做了个别谈话，这一次集体谈话，目的是和大家交个心，提个醒，共个勉。刚才，两位同志代表新任镇(局)级领导干部作了交流发言，表达了新任职同志的共同心声，讲得很好，我听了既感到高兴，又深受启发。下面，我谈一些个人想法，与大家交心、共勉。《鶡冠子&8226;世贤篇》中有一个故事：魏文王问名医扁鹊，你们家兄弟三个，到底哪一个医术最好呢?扁鹊回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又问，那为什么你最出名呢?扁鹊回答说，我大哥治病，是治病于未发之前，一般人并不知道他事先已经铲除病因，所以他的名气无法传出去;我二哥治病，是治病于初起之时，一般人都以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只能传于乡里;而我治病，是在病情严重之时，所以大家认为我的医术高明。这个历史故事，发人深省，“良医治病于未发之时”。反腐倡廉工作一定要加大预防的力度，做到预防在先，关口前移，要像扁鹊的大哥那样，治病于未发之前，这样就可以使我们的干部不犯或少犯错误。对干部队伍中出现的错误苗头，党组织要像扁鹊的二哥那样，治病于初起之时，与人为善，早打招呼，及时提醒，改了就好。对一些腐败分子，点击查看本资料原创网站更多文章要像扁鹊那样，下猛药，动手术，当然，目的还是“惩前毖后，治病救人”。实行廉政谈话制度，是贯彻中央提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针的一个实际举措，也是学习古代良医的高明之处，治病于未发之前。我个人的体会，预防腐败的药方是复方，药有六味，即六个字：权、利、廉、责、民、德。
一、用好一个“权”字。
走上一定的领导岗位，担任一定的领导职务，就掌握了一定的权力。怎样看待权力，怎样行使权力?这是我们每个领导干部首先必须弄清楚的问题。我个人以为，要把握好三点：一是正确看权。从广义上讲，权力是政治上的强制力量，如国家权力，这是法定的。从狭义上讲，权力是职责范围内的支配力量。担任一定的领导职务，就掌握了一定的领导权、指挥权、支配权。领导职务越高，职责范围越广，权力也就越大。不管广义也好，狭义也好，从本质上认识问题，一切权力来自人民，权是民托、民授的;权是法律确定的，法律是代表人民意志的。
权力也是一把双刃剑，既能治国安民，又能祸国殃民。历史上为官的，有的青史留名，有的成为千古罪人，说到底，本质区别在于权力的价值取向，在于怎样用权。二是为民掌权。既然，我们的权力是人民给予的，那么，行使权力必须代表人民的意愿，必须维护人民的利益。这是顺理成章、天经地义的。指出：我们共产党的执政理念是立党为公、执政为民。执政为民，就是要为民执政，为民掌权。在这样的理念下，权力只能是为民造福的工具，而不能成为谋取个人或小团体利益的工具;干部只能当为民造福的公仆，而不能做骑在人民头上作威作福的老爷。否则，就违背了人民授权的初衷和意志，也就必然会被人民所唾弃和淘汰。古人讲：“水能载舟，亦能覆舟”，就是讲的这个道理。三是依法用权。法律代表的是人民的意志，因此，为民掌权，本身就包含了依法用权的要求，是题中应有之义。一切权力只能在法律的框架下运行。在建设社会主义法治国家的新形势下，每个领导干部都要带头增强法制观念，依法行政，依法办事。作为我们新任的领导干部，要进一步规范行政权力和行政行为，提高决策的透明度和公众参与度，让人民群众享有知情权、参与权、监督权。
二、谋好一个“利”字。
权和利是密不可分的，有什么样的权力观，就有什么样的利益观。在利益问题上，也要把握好三点：一是为民谋利。毛泽东同志在著名的《为人民服务》一文中，深刻阐述了全心全意为人民服务是中国共产党的唯一宗旨，除了人民的利益，共产党没有自身特殊的利益。邓小平同志深情地说，“我是中国人民的儿子”，我们生在这个土地上，就是要为人民服务。江泽点击查看本资料原创网站更多文章民同志提出“三个代表”重要思想，以代表最广大人民群众的利益为一切工作的根本出发点和最终落脚点。同志提出，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。领袖人物的这一系列精辟论述，都高度集中、十分鲜明地规定了我们为官从政的价值取向，就是为人民群众谋利益。这一点我们必须始终牢记，铭刻在心。
二是不谋私利。古代有个寓言故事，说的是有个人到了集贸市场，看到耀眼的金子扑上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，围观的人问他，你好大胆子，光天化日之下抢劫金子，那人回答，我只看到金子，没有看到人。这就是经典的利令智昏。然而，现实生活中，这样的角色还不鲜见。例如，成克杰、胡长青之流，位高权重，本应为民谋利，但他们却利欲熏心，置党纪国法于不顾，大受贿赂，疯狂敛财，最终罪不容赦、身败名裂。也有些同志可能会自我麻痹，认为自己职位不高，权力不大，贪点便宜，得点实惠，问题不大。这是十分错误、极其危险的。殊不知，千里之堤，溃于蚁穴。有些人，就是从“小刮刮”开始发展到狮子大开口，滑向深渊。某市一个副市长，农民的儿子，党组织培养读大学后走上领导岗位，最初就从收人家一根领带、一双皮鞋、一套西装开始，演变到收礼金一万、五万、十万，胃口越来越大，最终成为阶下囚。前覆之辙，不可不鉴。陈毅同志早就讲过“手莫伸，伸手必被捉”。我们的各级干部，尽管岗位不同，但手中都有这样那样的权力，比如，人事安排权、财务报支权、资产处置权、工程发包权、项目审批权、执法执纪权等等，这些权力只能为民谋利，而决不能以权谋私;决不能搞权钱交易;决不能搞不给好处不办事，得了好处乱办事。我们的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特别是面对金钱、物质利益的诱惑，要不为所动，泰然处之。冷静地想一想，民间俗话说，“有钱能使鬼推磨”，如果我们的干部以权谋私，被金钱所驱使，那我们的干部不就成了“鬼”了吗?做人还是做“鬼”，我相信大家会作出正确的抉择。
三是正当获利。我们强调为民谋利、不谋私利，但同时，我们尊重和保护个人的合法利益。我们共产党人不是从天上掉下来的，不是不食人间烟火的神仙，应当尊重和保护个人的合法利益。这里，问题的关键在于要正确处理好个人利益和人民利益的关系。个人利益应该是寓于人民利益之中，而不是凌驾于人民利益之上;个人利益实现的途径应该是在最广大人民利益的实现之中，而不是另辟蹊径，更不能捷足先登。过去一度时期，我们讲正确处理公与私的关系，要求大家大公无私，这是不合理的，也是不现实的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，这是对的，必须坚持。也就是说，当公与私发生矛盾，个人利益与人民利益发生矛盾时，我们应该把人民的利益放在第一位，自觉服从和维护人民的利益，而不计较个人的利益。在这方面，大家做得是比较好的。比如，有的同志长期奋战在农村第一线，有的同志从发展较快的乡镇调到困难乡镇，从机关下到了基层，奔向经济发展第一线，工作辛苦了，报酬福利待遇减少了，家庭照顾不到了，但大家以工作为重，以事业为重，以人民利益为重，不计较、不埋怨、不懈怠，埋头苦干，默默奉献。这就是正确处理了个人利益与人民利益的关系。当然，从组织上讲，应当注意主动关心，帮助解决后顾之忧。但是，作为干部自身，还是要继续保持和发扬这种为了人民利益不计个人得失、无私奉献的精神。宋代范仲淹讲过：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。我们共产党人更应当有这样的高尚情怀。
三、守好一个“廉”字。
廉是为官的品德，是从政的品行。这里的“廉”不仅是个人廉洁的问题，还有个廉政的问题，含有公正、公道、正直、正义的要求。这里之所以用一个“守”字，是因为我们的干部最初本质上并不坏，主观上并不想贪，但由于干部不是生活在真空中，在现实社会中，面临着诸如金钱、物质、享乐、美色等等的诱惑，而且在改革开放的新形势下，这种诱惑比以往任何时候都更强烈;又由于干部手中掌握了一定的权力，就会成为一些另有所图、别有用心的人腐蚀的对象、进攻的目标，所以，非“守”不可。而且这种“守”，要常守，不能只守一时一地;要固守，不能有丝毫动摇;要坚守，不能点击查看本资料原创网站更多文章有任何改变。否则，一失足成千古恨。这里我想起在南大听课，一位教授开场就一本正经、毫不客气地讲，在座的都是领导干部，当你们走上领导岗位时，就已经走到了监狱门口，有两股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪恶的、颓废的势力在把你向内拉，正义的、善良的、进步的力量在把你向外拉。这里关键取决你自身，要两脚站稳，立场坚定。还要千万警惕你的夫人、亲属，冷不防从后面再推一把。否则，你就进去了。大家听了哑然失笑，虽然感到有些夸大其词，似乎危言耸听，但冷静一想，讲得实在形象、生动、深刻。我们应当保持高度警觉，时刻清醒。怎样守好一个“廉”字，我的理解有三点：
一是公道正派。人们常用“一身正气，两袖清风”来赞誉历史上的清官。我想，首先要保持“一身正气”，才能做到“两袖清风”。一个领导干部正不正，决不仅仅是个人的形象问题、声誉问题，而且关系到一个地区、一个部门、一个单位的风气。老百姓常讲的村看村、户看户，群众看干部，有了好的党风、政风，才能有好的行风、民风。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。作为一个领导干部，要以德立威，不要以权立威;要以人格的力量服人，不要以权力的力量服人。古人总结为官的经验之谈：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不欺，公则民不谩，公生明，廉生威”。这就告诫我们，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。为什么我们有的工程质量抓不好?为什么我们有的规章制度执行不好?为什么我们有的司法不公?等等，这里面主要原因还是吃了人家的嘴软，拿了人家的手短。所以，一个领导干部，必须始终保持“一身正气、两袖清风”。只有这样，你的腰杆才硬、底气才足。
二是严守纪律。俗话说，没有规矩不成方圆。国有国法，党有党纪。作为一名党员、一名干部，尤其是领导干部，不仅要遵守法律，而且要严守纪律。改革开放以来，为了加强党风廉政建设，党中央十分注重制度建设，制定和完善了一系列规章制度。12月31日，中央颁发了两个《条例》;1月，中纪委三次全会上提出了“四大纪律、八项要求”。紧接着6月份，中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等“四股歪风”。对这一系列规章制度，我们要认真学习，身体力行。作为一个领导干部，特别是年轻的、刚上任的领导干部，要一路走好，“三律”一项不能少，即：自觉遵守纪律，时刻保持自律，主动接受他律。一旦失去了纪律的约束，放松了自律的要求，离开了他律的监督，就会滑边，就会越轨，就会堕落。
三是一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，每个领导干部都要认真履行“一岗双责”，不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。因此，我们要把党风廉政建设与经济工作和其他各项业务工作紧密结合起来，同步推进。对一个领导干部来讲，守好一个“廉”字，仅仅做到洁身自好还不够，还应该管好“一批人”、“身边人”、“家里人”。
四、尽好一个“责”字。
有的同志可能想，今天谈廉政，怎么说到尽责上来了，是不是扯远了。我是这么看的，廉政和勤政是分不开的，一个廉政的人，必须是勤政的;一个不勤政的人，不能算是完全意义上的廉政。贪污、贿赂、腐化、堕落是腐败，昏庸、懒惰、无能、无为也是腐败，而且造成的危害不亚于前者。人们抨击历史上的封建统治、反动统治，常用的词是腐败无能，祸国殃民;人们总结历史经验教训，常说的话是空谈误国，实干兴邦。现代史上，苏联和东欧的一些社会主义国家之所以亡党亡国，并不只是因为腐败，还有重要的原因是无能，经济没有搞上去，人民没有富裕，因此，人民不拥护执政党，不拥护现行的社会制度。血的教训，令人警醒。中国共产党高瞻远瞩，居安思危，xx大提出了要把我们党的执政能力建设作为党的建设的一个重大战略问题来抓，xx届四中全会作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》。我们要深刻领会，自觉贯彻，把廉政和勤政有机结合起来，立足本职，履行职责，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命领袖为我们做出了榜样，毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家为了中国人民的事业日理万机、废寝忘食。走上中央领导岗位后，在一次讲话中用了夙兴夜寐、殚精竭虑这个词，充分表现了对党和人民的事业高度负责、忘我操劳的精神，值得我们景仰和学习。我们的干部都担任着一定的领导职务，都肩负着重大的责任，尽管职务不同，责任各异，但是，在新的历史条件下，我们尽责的本质要求是一致的，这就是加快发展，致富百姓。在这方面，也有三点要把握好。
一是想干事——增强发展意识。发展是致富百姓的根本途径，是解决所有矛盾和问题的关键举措，是构建和谐社会的前提条件。所以，我们党把加快发展作为执政兴国的第一要务。我们各级领导干部，要尽好责，首先要增强发展意识。在机关工作的也好，在乡镇一线的也好，在经济战线的也好，在其他社会事业领域的也好，一切工作都要围绕加快发展来开展。在全市上下的共同努力下，这几年我市的经济社会发展总体势头是好的，但全面分析形势，要讲三句话“自身比较成绩大，对照苏南差距大，领先苏中压力大”。市委十届十一次全会提出了“12556”的目标，号召全市上下“大干三五年，奋力争进位”，率先崛起苏中、挤进全省县(市)前十强，各级领导干部都应该进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感。
二是会干事——提升发展能力。应当肯定，我们的同志被提拔到一定的领导岗位，已经具备了一定的领导能力;但是，要认识到走上领导岗位后，担子更重了，要求更高了，确实有一个适应新岗位、迎接新挑战的问题。因此，有一个不断学习积累、加强实践锻炼的过程。作为新上任的领导干部，怎样提高工作水平，提升发展能力，打开工作局面，大家都有不少体会，我想简明概括起来有三要素，第一是解放思想，第二是开拓创新，第三是求真务实。这里就不展开讲了。
三是干成事——创造发展业绩。想干事、会干事，最终的体现是干成事。如果一个领导干部，在位几年，没有干成几件事，甚至一事无成，你说“我想干事、会干事”，“我尽了责了，尽了力了”，那不是在吹牛，就是在说谎。这样的人，如果普通话讲得好，可以去做广告经营，但是虚假的广告也是害人的，不受欢迎。我们的各级领导干部都要立志干一番事业。负责一个地区也好，负责一个部门也好，负责一个方面工作也好，都要争先进位，勇创一流。面对日趋激烈的竞争，不进则退，慢进也是退，我们必须在科学发展观的指导下，围绕“两个率先”、“两个提前”的目标，立足各自的工作岗位，以时不我待、只争朝夕的精神，干好“”，奋力争进位，实现富民强市，构建和谐社会，以实实在在的业绩，向党和人民交上一份合格的答卷。
五、爱好一个“民”字。
以史为鉴，可以知兴替。自古以来，得民心者得天下。中国共产党来自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切联系群众，是我们党的优良传统和致胜法宝。我们党执政后，一直强调要密切联系群众，并且针对改革开放的新情况，作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》。同志一再告诫全党同志，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们一定要铭记在心，见诸行动。我以为要在三个方面下功夫。
一是深怀爱民之心。党的优秀干部郑培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓为大，老百姓比天大。省委书记李源潮一直强调，要发展经济，善待百姓。点击查看本资料原创网站更多文章我们要增强群众观念，心中时刻装着群众。我们的同志走上领导岗位后，要谨防脱离群众，自认为高人一等，看不起普通群众，言行举止，端着架子，趾高气扬，甚至盛气凌人。特别是“三门”(从家门到校门到机关门)干部(当然，有许多优势)，先天就缺乏与普通群众的感情基础，更要防止疏远群众。市级机关的同志搬进新办公楼后，都要注意如何联系群众、方便群众的问题。即使是在乡镇工作的同志，也有个身在群众如何深入群众、心入群众的问题。宋代范仲淹讲“居庙堂之高则忧其民”。清代郑板桥在山东做县令时写下了不朽的诗句“衙斋卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”封建社会的清官尚能把群众的安危冷暖挂在心头，以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人就应当做得更好。我们想问题、作决策、做工作都要以实现好、维护好、发展好人民群众的利益为出发点和落脚点。我们的各级干部一定要经常深入基层，深入群众，特别是要到困难地区、困难群众中去，倾听民声，了解民意，掌握民情，实现民愿。要继续坚持和完善这几年来联系群众的一些好的制度和做法，比如民情日记、党员联系户、挂钩扶贫、走门串户、结对帮扶、我为群众办一事等等，不断增进与群众的感情，不断密切和群众的血肉联系。
二是常为利民之举。各级干部要在集中精力，加快发展经济，实现好人民群众根本利益、长远利益的同时，十分注重实现好、维护好群众的眼前利益、现实利益。要继续积极办好省委、省政府提出的农村改路、改税、改水、改厕、改房等五件实事;要高度重视做好就业再就业工作，搞好养老保险，失业保险、医疗保险等扩保工作;要认真研究解决群众反映强烈的上学难、看病贵、房价高等热点、难点问题;要切实关注弱势群体的工作、生活，雪中送炭，解民之忧，多办实事，多做好事。各镇、各部门、各级领导干部都要落实行动，持之以恒。
三是善谋安民之策。古人讲，为政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。随着改革的深入、开放的扩大、发展的加速，我们正处在体制转轨期、社会转型期、利益调整期，新老矛盾交织在一起，如果处置不当，就会影响稳定，影响发展，最终影响最大多数人民群众的根本利益、长远利益。所以，我们的各级干部要注重调查研究，研究新情况，创造新办法，解决新矛盾。要牢记“群众利益无小事”的指示，特别是对涉及群众切身利益的问题，比如土地征用、房屋拆迁、环境保护、社会保障、社区服务等等，一定要充分听取群众意见，严格执行政策，把利益让给群众，把困难留给自己，以赢得群众的理解和支持。各级干部都应高度重视人民群众来信来访工作，做好送上门的群众工作。对群众提出的要求，符合政策，具备条件的，马上办、立即办;对符合政策，一时不具备条件的，要积极创造条件，尽量抓紧办;对不符合政策，不能办的，也要耐心解释清楚，同时还要帮助解决实际困难。要做到件件有着落，事事有回音。
我想，一个领导干部，你深怀爱民之心，常为利民之举，善谋安民之策，一定会得到群众的拥护。正如一些同志所讲：“你把老百姓放心头，老百姓就会把你举过头”，“金奖银奖不如老百姓夸奖，金杯银杯不如老百姓口碑”。
六、修好一个“德”字。
作为一个领导干部，应当把党性修养作为终身的必修课。加强学习，在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提升综合素质，培养高尚的道德情操。这里，我只着重说一说“三宽”。一是宽容。一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮。作为一个领导干部，要干一番事业，必须团结一班人，凝聚一批人，率领一群人。你浑身是铁，又能打几根钉?因此，要学会宽容。“尺有所短，寸有所长”，“骏马驰千里，力田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟”。班子成员各有各的长处，同时也各有各的短处，领导干部特别是“一把手”，一定要心胸开阔，豁达大度，善于把班子成员团结起来，把部属凝聚起来，形成整体合力。
二是宽厚。领导干部要严以律己，宽以待人。要善解人意，与人为善。决不能揽功诿过，文过饰非。当然，一个班子，不是不要坚持原则，搞和稀泥。要健全党内政治生活，正确开展批评和自我批评，但必须坚持从团结的愿望出发，友善帮助，而不是整人、穿小鞋。
三是宽松。工作要有压力，但环境要宽松。不能你琢磨我，我提防你;不能让同事、部属不敢多说一句话，不敢多走半步路;更不能让同事、部属背着思想包袱做工作。要多沟通、多交心，营造一种既有集体统一意志，又有个人心情舒畅的良好氛围，充分发挥大家的积极性、主动性、创造性，把我们的事业不断推向前进。拉拉杂杂就讲这么多，请大家批评指正。
新任职林业局局长讲话
各位领导、同志们：
大家好!
任务而携手共进!
能够来到工商局和大家共事，这是组织对我关怀，也是同志们对我的信任。今后，我将不辜负组织和同志们的期望，在县委县政府和工商局党委的坚强领导下，紧紧围绕工商局中心工作，勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，兢兢业业奉献，团结带领广大工商干部职工，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作态度、脚踏实地的工作作风、与时俱进的思想境界，扎实工作，开拓创新，不断提高施政能力和工商管理的本领，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为此，我决心做到以下几点：
一加强学习，研究政策，提高自己。
我原来从事的质量检验管理工作，与工商行政管理有着很大差距，工作环境和性质有了很大改变，新岗位对我提出了新要求，今后我一定加强学习。一是努力学习工商管理法律法规，深入研究国家和我县工商管理政策，力争快速熟悉情况，适应岗位，提高服务的技能;二是要虚心向老领导、老同志学习，学习他们的好思想、好作风和艰苦创业的实干精神，学习他们的工作方法与管理经验。要在实践中学习，在学习中实践，通过自己的实际工作，进一步提高自身的理论水平、思想水平、政策水平、领导水平和工作能力。
二围绕中心，深入基层，提高服务能力。
我将服从和服务于全县工商工作的大局，认真贯彻落实县委县政府的各项指示精神，高效完成领导交付的任务，协助领导班子抓好各项工作，提高服务中心工作的能力。同时，深入基层开展调查研究，多倾听基层群众的呼声，多了解基层的困难，为当好参谋助手尽心尽力，真正做到上为领导分忧，下为部门服务，为完成任务而努力拼搏。
三群策群力，团结协作，带头工作。
我将以身做则，率先垂范，严格要求自己，努力工作，为党员干部树立勤政廉政示范榜样。同时，尊敬领导，团结同志，多与班子成员沟通，多与周围同志沟通，工作中相互帮助，相互支持，相互配合，关心年轻同事的成长，极力营造团结协作、和谐奋进的工作氛围。同时，抓好分管工作，明确目标与重点，落实责任，强化管理，充分发扬民主，认真听取意见，采纳建议，汇集群智群力，调动部门人员的积极性，形成合力，努力提高工作实效。
各位领导同志，能为工商局做一些力所能及的事情，是我的光荣与自豪。公工商局有今天这样科学发展的良好局面，浸透着领导干部和党员职工的不懈的努力和追求，也正因如此，我县工商事业才更加充满希望。我将倍加珍惜这一学习锻炼机会，在县委县政府和工商局党委的统一领导下，同全体工商干部一道，同甘共苦，风雨同舟，共同创造工商事业科学发展的明天。
看过工商局局长任职讲话的人还看了：
