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政治生态建设情况汇报

坚持民主集中制,充分发扬民主,严格按照程序决策、按照规矩办事,对于“三重一大”等重大问题提交班子集体研究,下面是众鑫文档网小编给大家带来的全市政法队伍政治生态建设情况报告,希望大家喜欢。

今年以来,xx市高度重视政法队伍建设,坚决扛稳抓牢管党治党主体责任,扎实开展各项工作,切实提高了政法队伍建设水平,现将有关情况报告如下:

一、工作开展情况。

(一)全市政法队伍基本情况。

xx市现有在编在职人员xxx名,其中:中共党员xxx名,男性xx名,女性xxx名,乡科级及以下干部xxx名。在学历结构(最高学历)方面,大专及以下学历xxx名。在选人用人方面,xx市严格坚持制度规范,真正做到按程序选人用人。干部在任职环节,严格执行干部任前公示制度、任职谈话制度,切实加强干部选拔任用的监督管理。

坚持党对政法工作的绝对领导,始终把政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是坚持线上线下相结合。抓好政治教育,充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台,组织干警参加以“筑牢政治忠诚”为主题的政治轮训,收看xxx书记、xxx书记和xxx教授、xx教授专题辅导报告,推动学习教育走深走实。二是持续强化理论武装。深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,认真学习习近平法治思想。三是突出抓好英模教育激励课。坚持把英模教育作为弘扬正能量、激发精气神、昂扬新斗志的重要举措,采取聆听政法英模和先进典型事迹报告、选树和推介先进典型干警、开展“跟班先进找差距”活动等活动,加快形成学习英模、争当英模的浓厚氛围,为全年工作的开展打下扎实基础。

(三)构建责任体系,着力推动主体责任落实落地。

坚持把政治生态建设贯穿抓班子、带队伍、促业务全过程。一是细化责任清单。压实班子成员管党治党责任,切实解决责任虚化、泛化等问题。二是推动整改落实。持续抓好落实全面从严治党年度考核问题反馈和队伍建设巡查问题反馈整改,逐一建立台账,明确工作责任,不断强化整改落实,确保到位,持续推动全面从严治党落实落地。

(四)落实“一岗双责”,严肃党内政治生活。

一是坚持民主集中制,充分发扬民主,严格按照程序决策、按照规矩办事,对于“三重一大”等重大问题提交班子集体研究,充分做到科学决策、民主决策、依法决策。二是领导班子成员带头参加双重组织生活,认真落实民主生活会、“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等党内制度。三是认真开展谈心谈话,党委(组)书记带头与班子成员、科级干部谈,党组成员之间谈,班子成员、科级干部与中层干部谈,中层干部与普通干部谈。四是领导干部到联系点讲“七一”党课,到基层单位走访调研,以上率下,推动全面从严治党向基层延伸。

二、存在问题。

(一)政治理论学习有待深入。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央关于全面从严治党的一系列新部署新要求,学习不够全面、系统和深入,离学懂弄通做实的要求还有差距。对习近平法治思想的学习有待深入,运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力还需提高,个别人员仍存有“重打击轻保护”“就案办案”等观念。

(二)落实管党治党责任有待深化。

履行主体责任还有薄弱环节,落实“一岗双责”的力度有待加强,常态化开展“咬耳扯袖、红脸出汗”还有差距。履行主体责任不够,真正结合自身工作实际专题研究从严治党工作少,督促抓落实少,四种形态运用不到位,管党治党失之于宽,失之于软。年初虽然签订了《从严治党责任书》,安排部署了从严治党工作任务,但在日常工作中结合工作实际少,分析研究从严治党工作少,具体措施少。工作落实中“纯业务”观点强,没有深化细化从严治党工作任务,影响了从严治党引领作用的发挥。

(三)落实上级部署结合实际不够,压力传导还有待强化。

对党中央和上级机关重大决策能做到认真领会学习,自觉把思想和行动统一到各项要求上,但对重大决策的跟进督促不够,落实力度不强,满足于以干代学、以会代传,不会活学活用,缺少善作善成的工作标准。在对中央为民营经济营造更好发展环境的决策部署,缺少发挥职能优化法治营商环境的实实在在的举措,特别是与工商联和企业家的沟通联系少,利用各种渠道充分听取民营企业家的意见建议工作不细致。

(四)意识形态责任制重视程度有待加强。

对于意识形态工作,政法干警们的认识有一个由浅入深、逐步提高的过程,结合工作实际,对意识形态的阵地建设重视程度不够,对外宣传观念陈旧、方法简单,还不能落实到位,政治效果、社会效果做得不够。典型引领做得不够,对劳模、英雄宣传不多,对身边的先进典型培树还需进一步加大力度,没能充分发挥模范人物对检察工作的激励作用。

(五)队伍建设有待持续强化。

个别政法干警纪律涣散、作风漂浮,通过政法队伍教育整顿,也反映和暴露出我市在队伍管理方面的短板和问题,队建水平还需进一步提高。在选人用人方面还存在短板弱项。主要表现在激发青年干部潜能、磨砺青年干部本领、培养优秀青年干部方面还有不足,没能真正做到大胆启用年轻干部,为他们干事创业提供广阔的平台。

(六)开展批评与自我批评辣味不足。

开展批评与自我批评不够经常,相互批评时遮遮掩掩,批评的质量不够高,还存有碍于情面、不敢拉下脸的“老好人”现象。在严肃规范党内政治生活,认真贯彻党章、《准则》、《条例》,严格落实重大事项请示报告制度,严格执行民主集中制,带头落实好“三会一课”、双重组织生活制度等方面需要进一步加强改进,在强化党的意识、党员意识、纪律意识,形成遵守政治纪律、政治规矩的思想自觉和行动自觉上还有差距。对于纪律规定学习不够经常,落实不够严格,全面从严管党治警主体责任、“一岗双责”还不够到位。有的同志请示报告不及时,班子成员抓联系和分管单位党的纪律执行不够好,拒腐防变的思想防线在一些民警辅警头脑中还不够牢固,违法违纪问题时有发生。

(七)全面从严治党还需进一步加强。

一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省、xx市、xx市委的决策部署上,存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题,大局观念薄弱,对自身困难强调多、对大局利益考虑少,过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,导致在政策落实上结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松,出现抓细、抓实不够,无法“一竿子插到底”。二是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少,一定程度上存在“党建业务两张皮”的现象。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足,距离机关党建更高标准还有差距。

三、下步打算。

(一)进一步强化学习教育。

强化政治引领,坚持把学习教育贯穿教育整顿始终,摆在突出位置。坚持以党史学习教育为契机,把政治教育、警示教育、英模教育与“回头看”有机结合,力求做到学习教育常态化,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想,教育引导政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)进一步压实管党治党责任。

强化主体责任,发挥把方向、管大局、保落实的领导作用;强化党委(组)书记第一责任人责任,做到重大事项亲自部署,重大问题亲自过问,重点工作亲自调度;强化“一岗双责”落实,促进主体责任、监督责任同向发力、协作互动,推动全面从严治党向纵深发展。

(三)勇于攻坚克难,全力抓好决策落实。

强化担当意识,用高站位、宽视野、新思维做好政法工作,突出主责主业,完善监督体系,健全监督机制,全面推进各项政法业务工作,切实发挥促进社会和谐稳定的作用。树立“细节决定成败”的理念,以高度负责的精神、扎实细致的作风,围绕市委、上级政法机关部署要求和群众反映的热点难点问题,加大工作力度,创新工作方式,确保群众反映的合理合法诉求及时就地解决。

(四)强化部署执行,推进效能提升。

强化“头雁”效应,进一步增强领导干部“把方向、稳大局、促提升”的整体能力,严格按照党风廉政建设实施细则强化责任意识和压力传导,统一干警的思想和行动,提升执行能力和办事效能,真正落实好各级党委政府和政法机关的决策部署。加强素能培训和教育引导,增强队伍合力,切实把政法干警的素质潜能转化为队伍现实战斗力,强化业务水平和实战技能,增强新形势下预防打击违法犯罪的能力,以促进xxxx工作水平的整体提升。

(五)进一步严肃执纪问责。

坚持严抓严管,坚决以“零容忍”的态度,严肃处理违反中央八项规定的行为。落实“一案双查”,运用好监督执纪“四种形态”。加强内部警示教育,发挥好警示震慑和教育引导作用,切实从源头上遏制和减少违纪违法行为的发生。

加强政治建设情况汇报范文

一是领导重视,组织科学,管理严谨。省直工委领导对座谈会高度重视,工委副书记张丽平出席开班式作首场辅导报告,推动省直机关理论学习步步深入,并出席结业式提出落实座谈会精神的相关要求。工委宣传部等相关处室同志跟班学习、全程服务,不仅解惑答疑,还与大家一起分组交流研讨,体现了加强党的政治建设新要求。座谈会实行分组管理,全班130多名学员分为五组,设立组长、副组长和工作人员分组研讨交流。授课老师采取党建理论专家与党务实践工作者相结合,教师与学员相结合、理论与实践相结合的研究式、互动式、菜单式教学,突出了教育教学创新。

二是主题突出,内容丰富,特色鲜明。座谈会聚焦党的政治建设主题,充分体现了深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,提高新时代机关党的政治建设科学化水平的要求,课程安排贴近实际,务实管用,教学内容丰富,特色鲜明,对推进省直机关党的政治建设,具有很强的针对性、实践性和指导性,可以说,这次以会代训是甘霖和“及时雨”,必将发挥春风化雨、润物无声的作用。

进一步增强了省直部门笃学深思践用***新时代中国特色社会主义思想抓好机关党的政治建设的政治责任感和历史使命感。

(一)进一步增强了以***新时代中国特色社会主义思想为指导,铸牢“四个意识”的思想和行动自觉。新时代中国特色社会主义思想,是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。通过培训学习和座谈交流,深切感到,笃学深思践用***新时代中国特色社会主义思想,搞好理论武装,是当前加强党的政治建设的首要问题,必须落实好学懂弄通做实要求,结合实际把***新时代中国特色社会主义思想这一科学理论转化为推进机关党的政治建设的强大力量,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,进一步增强了践行“两个坚决维护”的自觉性和坚定性。

(二)对坚持全面从严治党、推进机关党的政治建设有了新的深刻思考。通过培训学习,加深了对“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”的理论和实践认知,进一步明确了抓好机关党的政治建设的举措和方向。深切感到,重视党的政治建设,是我们党的一贯主张和优良传统,在党的发展史上,始终处于重要位置。政治建设不虚、不空,抓好政治建设必须搞好理论武装,以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;必须严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,践行好“两个维护”;必须坚定执行党的政治路线、思想路线、组织路线,贯彻好党中央决策部署;必须以党章为根本遵循,开展严肃认真的党内政治生活,永葆党的先进性和纯洁性,营造风清气正的良好政治生态;必须完善和落实民主集中制等各项制度,推进党内政治文化建设。必须加强作风纪律建设和反腐败斗争,提高政治能力等等。思想认识的提高,实践经验的交流,为加强机关党的政治建设指明了正确方向和科学路径。

(三)提升了服务本领,进一步增强了做好理论学习中心组服务工作的责任感使命感。在培训学习和座谈交流中,参训人员围绕如何组织开展党委理论学习、如何构建理论中心组学习长效机制,进行了深入研讨。深切感到,做好理论中心组学习秘书工作使命崇高,责任重大。必须强化思想认识,提高政治站位,充分认识理论中心组学习的重要性;必须进一步加强和改进中心组学习制度,不断丰富学习内容,创新学习方式,规范学习管理;必须坚持以马克思主义为指导,与中国革命、建设和改革实际相结合,坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务,把学习成果转化为工作动力,工作成果,为扎实做好理论中心组学习服务做出新的更大贡献。

为落实党史姓党、为党、护党要求,坚持紧跟党的理论创新步伐,做到党的创新理论每前进一步,理论学习和理论武装就跟进一步。自觉把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。室理论中心组坚持以上率下“领学”,组织学习10余次,有力带动了机关学教活动。结合实际抓实机关党委“督学”,抓紧各党支部结合职能“深学”,抓好室理论研究中心“研学”,加强党员干部“自学”,深化干部教育培训“促学”。室领导带头讲党课10余次,带动各党支部讲党课20余场次。实现了全省党史系统和室机关学习全覆盖,形成了全方位、多层次的理论武装格局。全室学员干部“四个意识”显著增强,为坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”打牢的信念信仰之基。

认真落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求,把政治性作为党史工作的第一属性,讲政治作为第一要求,政治建设作为第一任务,确立“政治建室、党性强室、研究立室、依规治室”政治原则,为从政治高度为党举旗、为党立言、为党尽责打下了牢固基础。持续开展“讲政治、树正气,重业务、出成果,严要求、守规矩,善执行、敢担当”党史人政治纪律教育。加强政治制度建设,先后制定《意识形态工作责任制实施办法》《党员干部网络行为准则》等制度规范。深化全国宣传思想工作会议精神落实,召开全省党史研究室主任会议,对全省党史部门举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务进行安排部署。确保了党中央和省委重大决策部署在全省党史工作中的贯彻落实,确保了党史工作坚定正确政治方向。

筑牢作风纪律“高压线”。党规党纪是党员干部行为不可触碰的红线,坚持通过严格执纪,增强党员干部的红线意识。落实全面从严管党治党要求,严肃党内政治生活,严格履行“一岗双责”,落实“两个责任”,层层传导压力,严肃党的政治纪律和政治规矩。加强党风廉政建设,加强作风纪律执行情况的监督检查,坚决防止执行纪律宽松软问题。完善全面从严治党责任清单,签订党风廉政建设责任书。坚持挺纪在前,严格制度执行,扎实推进监督执纪“四种形态”落实。深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,认真落实中央八项规定和实施细则精神,确保了“两个维护”在全省党史部门坚如磐石。

把抓好党建作为最大政绩,加强机关党的政治建设研判,围绕中心工作推进机关党的建设。适时开展政治能力提升教育,压紧压实党建主体责任,教育引导机关党员干部不断增强政治定力、站稳政治立场、始终忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党史事业,切实把党史姓党、为党、护党的工作特质传承下去。全面从严管党治党,严肃党内政治生活,及时组织召开室领导班子民主生活会和支部组织生活会。严格落实“三会一课”和室领导班子和领导干部双重组织生活制度。从严从实推进中央和省委巡视整改落实,坚持聚焦问题抓整改,围绕中心、服务大局抓整改,举一反三抓整改,通过加强领导,健全机制,完善制度、强化举措,确保了中央和省委巡视整改意见落地落实。深入开展政治性警示教育,有力巩固了风清气正的良好政治生态。

坚持“一突出、两跟进”,深化***新时代中国特色社会主义思想研究,《***同志在正定执政实践与经验研究》稳步推进,形成30多万字送审稿。深化十八大以来党的重大理论与实践研究,成立室理论研究中心,聚焦党的十九大精神,围绕省委“三六**”工作部署,撰写了《弘扬西柏坡精神做新时代答卷人》《弘扬红色文化传承红色基因》《让伟大革命精神放射出新的时代光芒》《李大钊与马克思主义的传播》等文稿在《河北日报》《共产党员》等报刊刊发,形成一批丰硕成果。《“四个意识”:马克思主义政党建设规律的新揭示》荣获省直机关增强“四个意识”理论研究论文一等奖。省党建研究重点课题《***新时代中国特色社会主义思想精髓研究》荣获全省一等奖,多位省领导作出重要批示,批示指出:向党史研究室表示祝贺!望再接再厉,在新的一年里取得更多更好的研究成果。今年我室又承担了省党建重点课题2项和国家社科基金项目1项,重大理论和现实问题研究层层深入。我们利用河北红色资源,编写出版党史基本著作和红色教材。深入开展“学党史、感党恩、跟党走”主题教育,先后举办大型活动20多场次,举办了《辉煌燕赵党旗飘扬——中共河北历史图片展》,推进十九大精神和红色家谱进校园。充分利用河北党史网、博客、微博、微信、工作群、网上展馆“六位一体”网宣平台,《党史博采》杂志和党史内刊,占领党史意识形态阵地,有力服务了党的建设和省委发展大局,河北党史工作以史鉴今、资政育人的政治属性充分彰显,“党史热”正在形成。

总之,这次座谈交流和培训学习,既是一次重要的理论提升,又是一次重要的党务实践,更是一次重要的高端辅导,政治素质、理论修养和创新工作能力都有了新提升,进一步增强了做好机关党建工作的信心和决心,必将对今后理论中心组学习服务发挥重要的指导作用。

下一步,我要在继续深化学习上下功夫,发扬理论联系实际学风,聚焦机关党的政治建设,不断提升政治能力,政治素养,铸牢“四个意识”,提升服务本领,努力为新时代开创机关党建工作新局面作出新的更大贡献。

政治生态建设情况汇报

党的十八大以来全面从严治党的实践及其成效表明,净化优化党内政治生态,制度是根本保障。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县域政治生态建设情况评价报告模板,希望大家喜欢。

政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映,影响着党员干部的价值取向和为政行为,对一个地区的政治社会发展发挥着潜移默化的重要影响。20xx年9月,我县在全省率先出台《关于建立政治生态评价体系的意见(试行)》,深入开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改,积极涵养山清水秀政治生态。对照《意见》评价体系,现将20xx年度县域政治生态情况作一简要分析评价。

20xx年,县委县政府坚持以党的政治建设为统揽,坚定不移推进全面从严治党,坚持不懈正“歪树”治“病树”拔“烂树”,反腐败斗争取得压倒性胜利,各镇乡(街道)、县级各部门政治生态综合指数多在90以上,呈现出愈加清朗的积极变化。

(一)党内政治生活更加严肃。全县各级党组织坚持以党的政治建设为统领,引导全县党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续严明政治纪律政治规矩,以有力举措全面肃清周永康和李春城流毒影响。严格“一切工作到支部”要求,认真落实“三会一课”、民主评议等基本制度。常态化开展“两学一做”学习教育,党员干部新常态下政治素养和执政能力不断提高。建立关心关爱和容错纠错澄清机制,旗帜鲜明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。

(二)党内监督更加严密。各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制,推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度,有效防范“家长制”“一言堂”。稳步推进纪检监察机构改革,基本构建了“纪检监察+”大监督格局;创新建立政治巡察清单,细化检查内容方式,更好发挥“显微镜”“探照灯”的作用。反腐败斗争取得压倒性胜利,20xx年,全县立案查处违纪违法案件172件180人,同比20xx年分别增长16.9%、3.6%,清除了一批破坏政治生态“污染源”。

(三)用人导向更加鲜明。县委始终坚持党管干部原则,把政治标准放在第一位,严把德才标准,坚持公正用人,坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”,推行“五环节”全程审核把关,全程痕迹管理,严防带病提拔。探索建立系统科学的差异化考核体系,全覆盖开展683名县管领导干部述责述廉工作,多方印证、全面掌握干部的实绩表现,大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职,鲜明用人导向,营造干事创业的良好环境。

(四)干部勤廉更加常态。县委县政府始终以踏石留印、抓铁有痕的态度狠抓干部队伍纪律作风建设,不断健全密切联系群众机制,全面推行一线工作法,引导广大党员干部保持清正廉洁政治本色,争做真抓实干的好干部。政务服务不断提速,证明事项从8356项缩减到27项,项目从注册到开工最短可在30个工作日内完成,创造了银隆项目180天竣工投产的“成都速度”。县委县政府被省委省政府表彰为脱贫攻坚先进集体,被评为全国网民留言办理先进单位,获评中国民营经济最佳投资县。

(五)社会生态更加和谐。各级党组织坚持以人民为中心的发展思想,深入走基层、解难题、惠民生,20xx年完成126项省市民生工程,通过“三报到”机制解决群众问题9915个,网络理政平台办理企业和群众诉求14290件,信访总量逐年下降,网络舆情日趋理性,反映出改善民生、推动发展举措获得了广泛的社会认同。党风廉政建设社会评价满意度实现从20xx年全省第77位、20xx年第61位、20xx年第20位,到20xx年第1位的四级跳,“清廉指数”逐年上升。成功创建国家健康促进县、位列全国幸福百县榜第91位。

二、当前存在的突出问题。

从各牵头单位日常监督、执纪问责、考核考评等情况来看,巩固发展我县风清气正良好政治生态,还存在以下一些亟待解决的问题。

(一)“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡察、监督执纪的情况来看,全县落实主体责任不平衡的现象还比较突出。一是少数党组织领导弱化,一些党组织对党的政治建设总要求把握不够,班子凝聚力和战斗力不强。比如,个别单位党内政治生活不严肃,对少数领导干部经常缺席党组会议、长期不参加党组织生活放任不管。二是主要领导主责意识不强,有的“一把手”认为全面从严治党是“软任务”“虚工作”,把更多精力放在业务工作上,导致出现“一手硬一手软”现象。比如,多数单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。三是管党治党压力传导不到位,有的党组织履行主体责任形式化、表面化,以会议贯彻会议,以文件落实文件,以签订责任书代替责任落实,压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽,一些领导班子成员履行“一岗双责”不严不实,奉行“好人主义”,以信任代替监督,宽松软的问题还没有完全解决。比如,一些领导干部把工作提醒当作谈话提醒,问题导向精准性还不够。20xx年全县问责落实主体责任不力的党组织18个、党员干部15人,充分说明这些问题在基层还比较突出。

(二)“微生态”污染的顽固性反复性仍然存在。腐败是政治生态最大的污染源。党的十八大以来,全县共立案查处790件837人,立案量年均增长17.6%,查处数年均增长15.4%,充分证明了政治生态建设的长期性和艰巨性。一是高压之下不收敛不收手的问题依然存在,在城镇更新、资源管理、工程建设等资金密集、资源丰富、权力集中的领域尤为明显。比如,县棚改办原主任张东违纪违法系列案,涉案人员之多、职务之高、金额之大均创新津历史之新高;县职业高中原校长、副校长和食堂管理员合谋套取食堂资金近百万元;20xx年我县查处侵害群众利益的“微腐败”案件75件77人。这些“污染源”对所在单位所涉领域微生态的损害性侵蚀性非常强,净化修复成本高。二是滋生腐败的空间和土壤仍未完全消除,从领导干部经济责任审计、自然资源资产审计情况来看,一些镇乡和部门在财务收支及国有资产管理、重大经济决策部署、遵守财经纪律、自然资源资产责任履行等方面执行不到位,存在较大的廉政风险。

(三)“四风”问题树倒根在,作风建设任重道远。从监督检查、审查调查、政治巡察等方面工作来看,我县党员干部红线意识和底线思维还不强,纪律作风和精神区位还有待进一步提升。一是“四风”问题纠而未绝,20xx年,我县查处违反中央八项规定精神案件11件11人。总体来看,面上的公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆等逐渐减少,但并没有绝迹,“四风”问题还产生了新的隐形变异,给监督执纪带来新的挑战。形式主义、官僚主义问题仍然根深蒂固,虽然“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”现象得到很大改善,但文多、会多、表册多、盒子多、微信群多的感受却在基层干部中普遍存在。二是为官不为相对突出,20xx年,我县开展了不作为及“懒散拖”问题专项治理,打造电视问政监督新平台,党纪政务处分24人,问责党组织9个、党员干部54人,特别是在惠民惠农财政资金“一卡通”管理领域,不作为慢作为现象比较突出。一些党员干部工作浮光掠影,敷衍应付,调门高、落实差,划句号的意识和能力不强,长此以往容易形成新的遗留问题。三是实心干事仍显不足,新津地小人少,受传统人文历史环境影响,远郊小县、小富即安、小进即满等认知观念在一些地方还有较大市场,得过且过、甘于平庸、贪图安逸的庸懒思想尚未根治,敢闯敢试、敢为人先的精神劲头还不足,与新津建设高质量发展示范区的要求还有距离。这些问题,不显山露水,却危害极大。

(四)老问题新风险长时间并存。从网络理政和群众信访数据来看,事关生产生活的环境保护、城市管理、市场监管、交通出行等方面的问题依然是群众诉求的热点和重点;群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍然存在。一是公共服务满意度不高,我县公共服务满意在2012年为全市第1名,但在20xx年、20xx年却滑落到全市第20名,主要体现在交通出行、基层组织服务、文体活动等方面。二是特定利益群体问题的处置难度较大,比如,失地农民社保问题、被拆迁人员安置问题、涉军群体信访问题等,需要较强政策支持和较长时间防范化解,容易成为引发社会不稳定因素的导火索。三是新常态下新风险逐渐积聚,随着经济社会不断发展,广大群众对更优公共服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高,需求越来越广泛,其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。比如,商品房纠纷、机关事业养老保险制度改革、电子商务和公共交通快速发展下的安全防范、社会热点容易泛政治化等问题,逐渐成为需要党委政府高度重视的新风险领域。

政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程,既要同治理自然生态一样整体把控,统筹推进,也要针对突出问题进行重点整治,迅速净化涵养。

(一)聚焦“关键少数”,持续严明政治纪律政治规矩。政治纪律是党最根本、最重要的纪律,是净化政治生态的重要保证。一是严明政治纪律政治规矩,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展“守纪律、讲规矩”模范机关创建和先进个人评选活动,教育督促党员干部始终对党忠诚老实。二是严肃党内政治生活,认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及省市《实施意见》,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是坚持和加强党的全面领导,严格执行集体领导制度,严格议事规则和决策程序,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力,形成心齐气顺的政治氛围。四是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合,重点是抓住领导机关和领导干部,深入开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”和张东违纪违法案“一案一整改”工作,以案为警、以案为戒,查处一人、教育一方,迅速消除政治影响和生态污染。

(二)严守监督首责,坚持不懈正风肃纪。党内监督是永葆党的肌体健康的生命之源,是净化党内政治生态的关键举措。一是压紧压实全面从严治党责任,督促领导干部认真履行“一岗双责”,对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”,抓早抓小、防微杜渐,打好政治生态建设“预防针”。二是建立健全监督体系,完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调联动和发现问题双向移送机制,增强党内监督合力。建立县属国有公司纪检监察工作规则,推动企业廉洁经营、健康发展。健全党员干部廉政档案,完善出具党风廉政意见工作办法,及时为党员干部精准画像。三是聚焦中心强化监督,围绕共建高质量发展示范区,构建“一心三城五镇”城市格局和优化“两园一区”经济地理开展监督检查,确保县委发展蓝图变为现实。四是锲而不舍正风肃纪,聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治,着力解决文山会海、过度留痕、检查考核过多等困扰基层的顽疾。

(三)强化制度保障,一体推进不敢腐不能腐不想腐。党的十八大以来全面从严治党的实践及其成效表明,净化优化党内政治生态,制度是根本保障。目前,新津集聚着成都“南拓”、撤县设区、共建高质量发展示范区、公园城市建设等多重战略机遇,更需要成熟完备的制度体系来保障和规范,推进治理体系和治理能力现代化。一是强化不敢腐的震慑,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,严肃查处违反中央八项规定精神问题,坚决消除政治生态最大“污染源”。二是扎紧不能腐的笼子,结合机构改革工作,对已有制度进行全面审查、评估和清理,动态调整权力清单、责任清单,理顺权责关系,编制修订权力运行流程图,加快形成权责一致、分工合理、高效顺畅的权责体系。加强权力运行的制约和监督,突出招商引资、政府投资、监管审批、规划建设、征地拆迁、选人用人、医疗教育等事、权、财、人的富集领域,通过改革和制度创新,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,消减以权谋私、利益输送的空间。三是增强不想腐的自觉,多形式加强思想政治和党性教育,督促党员干部用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常性对表对标,不断校正世界观、人生观、价值观。坚持严管和厚爱相结合,把握运用“三个区分开来”,完善奖勤罚懒制度,建立澄清正名和恶意举报惩戒机制,营造健康向上的从政环境。加强社会主义核心价值观宣传培育,引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。用好具有新津特色的廉洁文化、忠孝文化、传统文化资源,塑造昂扬向上的县域人文精神。

(四)坚持以人为本,增强人民群众获得感。民心是最大的政治,人民群众满意度是政治生态好坏的试金石。一是坚持聚焦民生关切,按照“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作准则,继续完善“三报到”“民生诉求会办”等群众问题收集解决解释机制,有效增强群众的获得感和幸福感。二是持续深化政务服务,继续深化“放管服”改革,提升政务服务效能。继续推进基层“三务公开”标准化规范化,建设阳光政府。开展民营经济“大走访”活动,保障落实新津“民营经济18条”。依法依规、积极稳妥化解企业遗留难题,促进企业健康发展。三是坚决维护群众利益,深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治,切实消减基层困扰。推行“纪律监督+群众监督+舆论监督”相结合的“电视问政”“阳光问责问廉”等模式,给予群众更多参与权和评判权。严肃查处漠视群众利益的不作为和“懒散拖”等行为,进一步赢取群众对党委政府的信心信赖。

加强政治建设情况汇报范文

无庸讳言,过去相当长一个时期内,我国存在着严重的腐败问题,并且随着社会经济的调整发展,愈演愈烈。总书记曾经深刻地指出“腐败是社会毒瘤。如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识,是深刻总结了古今中外的历史教训的。中国历史上因为统治集团严重腐败导致人亡政息的例子比比皆是,当今世界上由于执政党腐化堕落、严重脱离群众导致失去政权的例子也不胜枚举啊!”通过加强党的政治建设,进而提升全休党员干部提升拒腐防变的能力,是事关我党生死存亡的重大问题。

讲政治是我们党的优良传统,早在新民主主义革命时期,毛泽东就指出,“教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化”。改革开放以来,邓小平也曾多次强调要加强政治建设,他指出,“没有强有力的政治保证,经济建设是搞不好的”“我们一定要把思想政治工作放在首位,切实认真抓好,不能放松”。党的十八大以来,总书记多次强调讲政治的问题,强调党的建设。如2016年7月,他在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出,“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起”。在党的十九大报告中,总书记明确指出,“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”“把党的政治建设摆在首位”。

加强党的政治思想工作,对拒腐防变至关重要,党的十八大以来,随着反腐败斗争的深入进行,党的政治生活有了明显的改观,党内政治生活出现许多新气象,同时也要看到,一些党员干部仍然存在着政治立场不坚定,政治性薄弱的现象,以至于经不住物质利益的诱惑和腐朽思想的侵蚀,走上腐败道路。正如总书记2016年在《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的说明中提到的,“党面临的‘四大考验’、‘四种危险’是长期的、复杂的、严峻的”。因此,加强党的政治建设,提高拒腐防变的能力是我们党目前的重要使命要求。

加强党的政治建设,提高拒腐防变的能力要从以下几个方面把握。

一、加强党中央集中统一领导,破除权力分封的封建思想在党内的影响。

十九大报告明确指出,“坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务”。加强和维护党中央集中统一领导是全党共同的政治责任,也是拒腐防变的关键所在。“纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,多做提提领子、扯扯袖子的工作,使党员、干部真正懂得,党的纪律是全党必须遵守的行为准则,严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件。”如果党中央集中统一领导弱化,权力分封的腐朽思想就会沉渣泛起,必然导致各行其是,有令不行,有禁不止。全国上下各个级别,尤其是领导干部必然自主性地扩大自己的权力范围,权力寻租就不可避免,必然会滋生腐败现象,只有坚持党的集中统一领导,从政治纪律上对各级党组织、领导干部严加约束,控制中央以下各级在政治、思想、行动上的任意发挥的空间,才能抑制他们向各方随意伸手和占用资源的权力欲望。

坚决维护党中央权威,并不是说在工作中限制党员和领导干部的积极性和主动性,我党有完整的制度对党员的权利实行坚实的保证,民主集中制是我党的基本组织原则,在党的组织生活中,党员可以充分地发表自己的意见,有事有意见都可以在组织框架内公开表达,党组织也绝不会因此而打压党内同志,我们反对的是会上不说会下说,公开场合不说,私下里说。这就是对党的不忠诚,不老实。“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!有的案件一查处就是一串人,拔出萝卜带出泥,其中一个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。在党内,所有党员都应该平等相待,都应该平等享有一切应该享有的权利、履行一切应该履行的义务。”不坚持我党基本的组织原则,不树立党中央的权威,实行集中统一领导,就会形成党员自行权力交易、权钱交易,滋生腐败。最终必然发展到,私下串联,拉帮结伙,从而搞宗派、立山头,分裂党,这方面我党不缺乏历史经验和现实案例。脱离党组织搞自己的一套人事安排,这才是最大的腐败,是政治腐败。

党内经过民主讨论形成的科学决策,一旦形成,就成为党的工作方针和指导意见,各级党委、党组织和全体党员必须不折不扣地贯彻实施,这里没有个人发挥的空间和余地,是党员的天然义务,个人在决策讨论中有保留意见的也要执行党的纪律。经过实践,中央的部署和决策有失误的地方,也只能通过正常的渠道和组织程序反映,帮助党中央积极改进,绝不允许另立旗帜,胡乱发表意见。

只有坚持党的集中统一领导,全面实施党的基本组织原则,才能把权力关进制度的笼子里,各级党员和干部才能不易腐,不变质。我们要从思想上加深认识,因此要加党中央集中统一领导,自觉维护党中央权威,相信组织、相信党中央、相信党,提高在党中央坚强有力的领导下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,深化巡视工作,从而对腐败分子形成强有力的威慑。

二、加强理论学习,以***新时代中国特色社会主义思想武装全党。

“坚持不忘初心、继续前进,就要坚持马克思主义的指导地位,坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来,推进理论创新、实践创新,不断把马克思主义中国化推向前进。”“这使我们党得以摆脱以往一切政治力量追求自身特殊利益的局限,以唯物辩证的科学精神、无私无畏的博大胸怀领导和推动中国革命、建设、改革,不断坚持真理、修正错误。”“马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。背离或放弃马克思主义,我们党就会失去灵魂、迷失方向。”“‘志不立,天下无可成之事。’理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落,往往从理想信念的丧失或缺失开始。”

马克思主义是我党的指导思想,“***新时代中国特色社会主义思想”是马克思主义在我新的历史转折时期下中国化的科学创新,对全党全国的实际工作更具有现实指导意义。全体党员干部要加强马克思主义的理论的学习,尤其是要加强“***新时代中国特色社会主义思想”的学习,深入领会党的十九大精神,“不忘初心,牢记使命”,深入学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想,以***新时代中国特色社会主义思想武装全党。要通过理论学习明确自己该干什么,不该干什么;在理论学习中牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识;增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;在理论学习中提高政治觉悟,以更高的标准、更严格的尺度来要求自己。意识形态领域的斗争,“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”,没有正确的理论武装自己的头脑,各种非马克思主义的思想和价值观就会污染自己的思想,就会理念动摇,自然放松自己的要求,从而向某些丑恶现象低头,向金钱伸手,走向腐败。因此,全体党员必须加强理论学习,提高政治觉悟,清除党内政治灰尘,净化党内空气,坚守共产党的精神家园,以理论学习和教育作为拒腐防变的有力武器,根除腐败变质的思想根源。

三、加强党的制度建设,把权力关进制度的笼子。

党的十九大报告既强调“以党的政治建设为统领”,又明确指出要“把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量”。在近几年,我党“出台中央八项规定,严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权。巡视利剑作用彰显,实现中央和省级党委巡视全覆盖。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移‘打虎’、‘拍蝇’、‘猎狐’,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。”

党的制度建设对党的政治建设,对拒腐防变发挥着重要作用。要加强党建工作,防止党员干部腐化变质,就要从制度上着手,让制度成为硬约束,而不应成为纸老虎、稻草人;要加强顶层设计,制定反腐败国家战略,坚持惩防并举,建立和健全惩治和预防腐败腐败体系;要加强反腐败的体制机制创新,深化重点领域和关键领域的改革,健全反腐败的法律制度,防控廉政风险,更加科学有效地防止腐败;要加强党内监督,认真落实《中国共产党党内监督条例》,统筹考虑、强化整体设计,建立和健全党内监督体系。因此,要从制度发力,严明党的政治规矩和政治纪律,从而为拒腐防变提供有力的制度保障。

我们党作为执政党,面临的最大威胁就是腐败。党的十八大以来,我们党坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,使不敢腐的震慑作用得到发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成。反腐倡廉、拒腐防变必须警钟长?q。各级领导干部要牢固树立正确权力观,保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。我们要以顽强的意志品质,坚持零容忍的态度不变,做到有案必查、有腐必惩,让腐败分子在党内没有任何藏身之地!

政治建设情况汇报集合

一是领导重视,组织科学,管理严谨。省直工委领导对座谈会高度重视,工委副书记张丽平出席开班式作首场辅导报告,推动省直机关理论学习步步深入,并出席结业式提出落实座谈会精神的相关要求。工委宣传部等相关处室同志跟班学习、全程服务,不仅解惑答疑,还与大家一起分组交流研讨,体现了加强党的政治建设新要求。座谈会实行分组管理,全班130多名学员分为五组,设立组长、副组长和工作人员分组研讨交流。授课老师采取党建理论专家与党务实践工作者相结合,教师与学员相结合、理论与实践相结合的研究式、互动式、菜单式教学,突出了教育教学创新。

二是主题突出,内容丰富,特色鲜明。座谈会聚焦党的政治建设主题,充分体现了深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提高新时代机关党的政治建设科学化水平的要求,课程安排贴近实际,务实管用,教学内容丰富,特色鲜明,对推进省直机关党的政治建设,具有很强的针对性、实践性和指导性,可以说,这次以会代训是甘霖和“及时雨”,必将发挥春风化雨、润物无声的作用。

三是学风端正,笃学深思,效果突出。这次座谈会课程设置高端精简,既有理论辅导,又有方法论论述,还有重点、难点解惑答疑,参会学员积极发扬马克思主义学风,坚持理论联系实际,非常珍惜学习机会,学习积极性很高,课堂认真听讲,笃学深思;课下积极交流,互相取长补短;交流研讨踊跃发言,畅谈心得体会,进一步增强了省直部门笃学深思践用习近平新时代中国特色社会主义思想,抓好机关党的政治建设的政治责任感和历史使命感。

(一)进一步增强了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,铸牢“四个意识”的思想和行动自觉。新时代中国特色社会主义思想,是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。通过培训学习和座谈交流,深切感到,笃学深思践用习近平新时代中国特色社会主义思想,搞好理论武装,是当前加强党的政治建设的首要问题,必须落实好学懂弄通做实要求,结合实际把习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论转化为推进机关党的政治建设的强大力量,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,进一步增强了践行“两个坚决维护”的自觉性和坚定性。

(二)对坚持全面从严治党、推进机关党的政治建设有了新的深刻思考。通过培训学习,加深了对“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”的理论和实践认知,进一步明确了抓好机关党的政治建设的举措和方向。深切感到,重视党的政治建设,是我们党的一贯主张和优良传统,在党的发展史上,始终处于重要位置。政治建设不虚、不空,抓好政治建设必须搞好理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;必须严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,践行好“两个维护”;必须坚定执行党的政治路线、思想路线、组织路线,贯彻好党中央决策部署;必须以党章为根本遵循,开展严肃认真的党内政治生活,永葆党的先进性和纯洁性,营造风清气正的良好政治生态;必须完善和落实民主集中制等各项制度,推进党内政治文化建设。必须加强作风纪律建设和反腐败斗争,提高政治能力等等。思想认识的提高,实践经验的交流,为加强机关党的政治建设指明了正确方向和科学路径。

(三)提升了服务本领,进一步增强了做好理论学习中心组服务工作的责任感使命感。在培训学习和座谈交流中,参训人员围绕如何组织开展党委理论学习、如何构建理论中心组学习长效机制,进行了深入研讨。深切感到,做好理论中心组学习秘书工作使命崇高,责任重大。必须强化思想认识,提高政治站位,充分认识理论中心组学习的重要性;必须进一步加强和改进中心组学习制度,不断丰富学习内容,创新学习方式,规范学习管理;必须坚持以马克思主义为指导,与中国革命、建设和改革实际相结合,坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务,把学习成果转化为工作动力,工作成果,为扎实做好理论中心组学习服务做出新的更大贡献。

为落实党史姓党、为党、护党要求,坚持紧跟党的理论创新步伐,做到党的创新理论每前进一步,理论学习和理论武装就跟进一步。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。室理论中心组坚持以上率下“领学”,组织学习10余次,有力带动了机关学教活动。结合实际抓实机关党委“督学”,抓紧各党支部结合职能“深学”,抓好室理论研究中心“研学”,加强党员干部“自学”,深化干部教育培训“促学”。室领导带头讲党课10余次,带动各党支部讲党课20余场次。实现了全省党史系统和室机关学习全覆盖,形成了全方位、多层次的理论武装格局。全室学员干部“四个意识”显著增强,为坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”打牢的信念信仰之基。

认真落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求,把政治性作为党史工作的第一属性,讲政治作为第一要求,政治建设作为第一任务,确立“政治建室、党性强室、研究立室、依规治室”政治原则,为从政治高度为党举旗、为党立言、为党尽责打下了牢固基础。持续开展“讲政治、树正气,重业务、出成果,严要求、守规矩,善执行、敢担当”党史人政治纪律教育。加强政治制度建设,先后制定《意识形态工作责任制实施办法》《党员干部网络行为准则》等制度规范。深化全国宣传思想工作会议精神落实,召开全省党史研究室主任会议,对全省党史部门举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务进行安排部署。确保了党中央和省委重大决策部署在全省党史工作中的贯彻落实,确保了党史工作坚定正确政治方向。

筑牢作风纪律“高压线”。党规党纪是党员干部行为不可触碰的红线,坚持通过严格执纪,增强党员干部的红线意识。落实全面从严管党治党要求,严肃党内政治生活,严格履行“一岗双责”,落实“两个责任”,层层传导压力,严肃党的政治纪律和政治规矩。加强党风廉政建设,加强作风纪律执行情况的监督检查,坚决防止执行纪律宽松软问题。完善全面从严治党责任清单,签订党风廉政建设责任书。坚持挺纪在前,严格制度执行,扎实推进监督执纪“四种形态”落实。深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,认真落实中央八项规定和实施细则精神,确保了“两个维护”在全省党史部门坚如磐石。

把抓好党建作为最大政绩,加强机关党的政治建设研判,围绕中心工作推进机关党的建设。适时开展政治能力提升教育,压紧压实党建主体责任,教育引导机关党员干部不断增强政治定力、站稳政治立场、始终忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党史事业,切实把党史姓党、为党、护党的工作特质传承下去。全面从严管党治党,严肃党内政治生活,及时组织召开室领导班子民主生活会和支部组织生活会。严格落实“三会一课”和室领导班子和领导干部双重组织生活制度。从严从实推进中央和省委巡视整改落实,坚持聚焦问题抓整改,围绕中心、服务大局抓整改,举一反三抓整改,通过加强领导,健全机制,完善制度、强化举措,确保了中央和省委巡视整改意见落地落实。深入开展政治性警示教育,有力巩固了风清气正的良好政治生态。

坚持“一突出、两跟进”,深化习近平新时代中国特色社会主义思想研究,《习近平同志在正定执政实践与经验研究》稳步推进,形成30多万字送审稿。深化十八大以来党的重大理论与实践研究,成立室理论研究中心,聚焦党的十九大精神,围绕省委“三六八九”工作部署,撰写了《弘扬西柏坡精神做新时代答卷人》《弘扬红色文化传承红色基因》《让伟大革命精神放射出新的时代光芒》《李大钊与马克思主义的传播》等文稿在《河北日报》《共产党员》等报刊刊发,形成一批丰硕成果。《“四个意识”:马克思主义政党建设规律的新揭示》荣获省直机关增强“四个意识”理论研究论文一等奖。省党建研究重点课题《习近平新时代中国特色社会主义思想精髓研究》荣获全省一等奖,多位省领导作出重要批示,批示指出:向党史研究室表示祝贺!望再接再厉,在新的一年里取得更多更好的研究成果。今年我室又承担了省党建重点课题2项和国家社科基金项目1项,重大理论和现实问题研究层层深入。我们利用河北红色资源,编写出版党史基本著作和红色教材。深入开展“学党史、感党恩、跟党走”主题教育,先后举办大型活动20多场次,举办了《辉煌燕赵党旗飘扬——中共河北历史图片展》,推进十九大精神和红色家谱进校园。充分利用河北党史网、博客、微博、微信、工作群、网上展馆“六位一体”网宣平台,《党史博采》杂志和党史内刊,占领党史意识形态阵地,有力服务了党的建设和省委发展大局,河北党史工作以史鉴今、资政育人的政治属性充分彰显,“党史热”正在形成。

总之,这次座谈交流和培训学习,既是一次重要的理论提升,又是一次重要的党务实践,更是一次重要的高端辅导,政治素质、理论修养和创新工作能力都有了新提升,进一步增强了做好机关党建工作的信心和决心,必将对今后理论中心组学习服务发挥重要的指导作用。

政治生态建设情况汇报

进一步巩固群众路线教育、政治纪律和政治规矩集中教育、“两学一做”学习教育等成果,突出“八项规定”这个聚焦点,狠抓作风教育;下面是星星阅读网小编为您推荐集团政治生态建设状况年度上半年自评自查报告。

根据省纪委省监委《全面加强政治监督的意见》,现将2021年城投集团政治生态建设情况自评自查报告如下:

一、总体评价。

1、领导班子政治画像。

坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚持“两个维护”。坚持党对企业全方位的领导,落实从严治党主体责任,以党建引领企业正确发展方向。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,从严从实规范党内政治生活,时刻保持自我警醒,率先垂范讲规矩,坚决反对形式主义、官僚主义。积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,建设中国最美县域,努力成为坚决贯彻执行上级决策部署的重要力量。

2、党委主要负责人政治画像。

自觉在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,主动在践行“绿水青山就是金山银山”理念上见行动作贡献。重规划,深入贯彻新发展理念,坚持将“十四五”规划与集团发展远景目标统筹考虑,乘势而上扭转思维定势,全面提升公司综合实力;认真贯彻落实干部廉洁从政要求,自觉执行个人重大事项报告等制度,定期开展与分管条线干部谈心谈话,切实加强思想教育,严把政治自律关口。

二、半年来做法。

1、突出政治建设。自觉提高政治站位,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时制定并印发从严治党主体责任考核办法、监督责任考核办法等,进一步细化工作任务,明确工作目标。

2、强化理论武装。制定并印发《2021年xx集团党委理论中心组学习计划》,并将意识形态学习纳入支部学习计划中,及时传达和学习上级决策部署及指示精神。有效利用“学习强国”等学习平台,让全体干部员工养成“每日必学”的良好习惯。

3、从严执纪问责。在全集团范围内开展了清廉城投创建专项警示教育活动,组织全体干部员工观看专项警示教育片和听专案讲座。不定期开展作风效能检查,今年以来,集体纪委系统开展作风效能检查x次,“三公经费”检查x次。

三、存在问题。

1、政治建设方面。对班子政治建设认识不到位、重视不够,认为政治建设是务虚的,没有抓经济工作来得实在,抓政治建设往往是原则性的要求多,一般性的号召多,缺少过硬的实招。有的班子成员作风浮躁,不注意保持工作的连续性和稳定性,对有些工作浮于表面和有应付的思想,工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后。对民主集中制的落实还不到位,相关制度还不完善,民主集中制贯彻不够有力,会前沟通酝酿不够,会上讨论不够充分。

2、思想建设方面。部分班子成员对学习的重要性认识还不够,抓理论和业务学习还不够系统,缺乏学习的自觉性,思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”,平时忙于工作多,研究政策时间少,对党的政策和上级精神不能全面理解掌握,解放思想、更新观念程度不够,创新意识不强;思想上标准不高、要求不严,满足于过得去,不求过得硬,习惯于“向后看”、与过去比。工作中习惯于老办法、老经验、老套路,不能结合实际创造性地开展工作。

3、组织建设方面。对组织生活会缺乏足够热情,对正常的党务工作程序不熟悉,对党支部的议事范围、议事原则和议事程序还掌握不够,自我要求标准不够高,致使组织生活出现必要的程序被简化,甚至图形式、走过场。在活动的形式上存在三多三少现象。支委会多,支部党员大会少;思想汇报多,民主生活会少;党课教育多,党小组会议少。党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够。

4、作风建设方面。对基层一些工作或问题了解不透,听取汇报多、主动了解情况不够,布置工作多、检查落实不够,不能安排充足的时间深入研究探讨。在帮助基层解决问题方面,做得还不够,班子成员在调研中虽也注重总结典型经验,但深入了解问题、剖析原因,前瞻性研究政策、谋划思路,深层次解决问题需要进一步加强。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束还不够深入,时有存在把关不严的现象。

5、纪律建设方面。管理上出现松散,干部队伍中存在责任感和紧迫感意识不强,执行力不够强、制度执行不够严的现象。在政务公开、工作程序公开等方面还存在不足之处。监督发现问题的整改有时还不够及时、不够迅速,常态化、系统化的管控体系还在逐步完善。在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够大、方法不够多的情况,“一岗双责”履职方面还需不断强化。有时对一些工作作风拖沓、慢作为的行为发现不及时,抓早抓小做得不够。

6、制度建设方面。在制定制度时,缺乏深入细致的调查研究,缺乏实践基础。执行者对制度的意见也未能及时反馈给制订者,导致制度体系不能持续改进完善。推动责任落实的制度和手段还相对单一,考核机制还不够健全,主体责任考核多为定性考量,缺乏量化考核,督责、问责的举措有待进一步细化,主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。

7、自我净化能力方面。在一些问题上改革创新的力度不足,创新的思路还不够宽,有时还存在经验主义。班子成员参与民主讨论的积极性不够,存在较多的思想顾虑,对存在的问题不想说、不愿说。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。

四、整改措施。

1、严格民主集中制。要严格执行民主集中制,进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制,有效防止民主、集中“一头重”,出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。切实用好批评和自我批评这个武器,既“真刀真枪”“红脸出汗”,又出以公心,帮助同志内省改过、成长进步,从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。

2、狠抓纪律规矩。进一步巩固群众路线教育、政治纪律和政治规矩集中教育、“两学一做”学习教育等成果,突出“八项规定”这个聚焦点,狠抓作风教育;突出法纪学习这个关键点,狠抓警示教育。以领导引学、考试促学、专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖,切实让遵纪守规观念落地生根,形成良好政治生态。

3、健全监管信息。建立人力资源、应急管理、监察审计等部门对干部监督管理的信息共享平台,完善干部廉情档案,全面掌握干部情况。加强日常监管,注重抓早、抓小,增强监管合力,切实发挥短信举报平台作用,建立信访问题联合查办机制,健全和拓宽群众监督渠道,切实筑牢政治生态的“防护网”。

五、主要负责人履行“第一责任人”职责情况。

(一)强化履职担当,落实主体主责。认真履行第一责任人的责任,切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到“四个亲自”。自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为,带头讲党性、重品行、作表率,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。

(二)强化廉政教育,检验学习成果。将党风廉政建设纳入党委中心组理论学习内容,带领党员干部观看《人生当如茶》等廉政教育警示片;组织召开集团专项警示教育活动,引导全集团干部职工严守党风党纪。通过集体谈话或个人谈话等形式,了解班子成员掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。

(三)强化民主监督,推进作风建设。坚决贯彻执行民主集中制,严格执行主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”班子集体决策、党委书记末尾表态等制度对重大事项决策。严格落实《新形势下党内政治生活的若干准则》,高标准过好党内政治生活,开好民主生活会,带头开展经常性批评与自我批评。

县领导班子思想政治建设情况汇报

2011年10月换届以来,**镇始终坚持把加强和改进思想政治建设作为班子建设的重中之重,紧紧围绕政府制定的工作目标,以“五型班子”建设为抓手,以“思想大解放,促进大发展”大讨论活动为契机,力求做到思想上求实,作风上务实,工作上扎实,领导班子思想作风建设不断加强,整体素质不断提高,为全镇经济社会又好又快发展发挥了核心领导作用。按照组织部下发的调研要求,我镇经过认真梳理,现将领导班子思想政治建设情况报告如下:

一、做法与成效

一是全局统筹,打造科学型班子。2011年10月全镇换届选举顺利结束后,我镇共有党政领导班子成员11人,其中书记1人,镇长1人,副书记2人(含镇长),副镇长3人,组织委员1人,宣传委员1人,党委委员三人、其中武装部长、经管站长、民政助理各1 人。新班子中正科2人,党委委员兼副镇长1人。在领导班子年龄结构上,31至35岁的1人,36岁至40岁5人,41岁至45岁的3人。46岁至50岁的2人,青年干部占半数以上。在文化程度上,班子11名成员全部大学文化,其中女性成员1人。在班子成员配备调整上,通过交流公选4人,镇内新调整5人,未变动老班子成员2名,班子调整后,班子节后趋向科学化、年轻化,高学历化发展,新的领导班子更有活力,战斗力。

和执政水平。镇党政班子制定中心组学习制度,每月组织党政干部学习一次,撰写心得体会与学习笔记,并认真做好笔记的检查评比,把学习型班子建设落到实处。同时,坚持把加强理论学习作为思想政治建设的基础措施,将深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观放在突出位臵,结合、县政府战略思路,不断增强推动经济社会发展的自觉性和坚定性。积极组织、参加新任职干部培训,并组织全体领导干部定期登录双鸭山的煤海红帆党建信息平台学习。同时,通过聘请讲师、开办讲座,促使班子成员积极学习现代经济、科技、社会管理、法律等方面的新知识。镇党委政府一班人始终坚持从自身做起,带头执行,驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力不断得到提升。

三是完善制度,打造规范型班子。我镇党委政府一班人以治庸问责活动为契机,从规范干部管理入手,制定出台了《**镇党政领导班子岗位职责》、《**镇政府机关管理制度》和《**镇党员干部包保责任制度》,修订完善了《党委工作制度》、《党政班子学习制度》、《党委决策议事制度》、《重大问题请示报告制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建章立制,建立比较完善的规章制度,实行规范化管理,有效解决领导班子思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,切实保证了各项工作规范化有条不紊地运转。尤其在维稳期间,我们进一步完善工作推进落实制度,采取包村干部抓村干部,村干部抓具体信访人,人看人、人盯人,一级抓一级,层层抓落实,确保了全镇信访维稳工作成效。

率先在全县乡镇内推行权力规范运行制度,打造权力规范运行示范点,年初,我镇华山村鱼塘出租,作为权力规范运行的典型案例,得到了上级纪检监察部门的肯定。我们还经常性开展形式多样,丰富多彩的党性党风党纪教育、从政道德教育和警示教育活动,不断提高领导班子的拒腐防变能力。今年,我们重点建设了“廉政文化走廊”,制作廉政宣传图版30块,使干部在日常工作中时刻受到廉政文化的熏陶与教育。深入推进领导干部廉洁自律工作,强化对权力的制约和监督,抓住重点环节、关键部位和群众反映的热点问题,切实防止和纠正滥用公共权力的行为,充分发挥了制度在惩治和预防腐败中的根本作用。

五是群策群力,打造民主型班子。在平常工作中,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,建立并规范了党委议事决策制度,重大事项均集体研究决定,调动了党委成员的积极性和主动性,确保了决策民主、科学、正确。建立健全“每月一议”工作制度,利用每月2日召开党政领导班子工作回顾会,共同探讨解决工作中存在的困难和问题。坚持定期深入村组调查研究,广泛听取群众的意见建议,做到了集中民智、发挥民力、增强向心力。一直以来,镇农贸大集是全镇环境整治的难点和重点,镇领导班子在多次集体研究,并广泛征求群众意见的基础上,顺利将大集异地迁移,得到了群众的支持和配合。在召开的维稳关键期,镇班子对各类信访案件进行逐一梳理,认真研究解决办法、稳控措施,在集体决策中,使各类信访案件得到妥善处臵。同时,我们还积极建立健全监督机制,党委每年召开两次以上批评和自我批评为主要内容的民主生活会,接受党员和群众的监督。

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党支部政治建设情况汇报集合

全面从严治党永远在路上。全面从严治党的伟大实践试出了人心向背,厚植了党的执政根基,锻造出了具有更加旺盛生命力和顽强战斗力的党。党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。驰而不息抓作风建设,切实解决作风方面的突出问题,端正党风政风,密切党群关系,是政治建设至关重要的举措。xx市财政局通过“三个坚持”加强党的政治建设,现将有关情况汇报如下:

一、坚持和做好“两个维护”,提高政治站位。

xx市财政局党组积极组织开展党的理论和路线方针学习活动,在思想上政治上行动上都能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是局党组理论学习中心组专题学习领会习近平同志关于坚决维护党中央权威和集中统一领导确保党中央政令畅通的论述及《中共xx市委员会常务委员会关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》。二是以坚持和做好“两个维护”为契机,坚决贯彻执行市委“xxxxx”工作思路,实施“工业兴市、工业强市”战略,深化细化“六个年”活动。

xx市财政局党组先后印发《学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案》《党组理论学习中心组20xx年理论学习计划和工作方案》,将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入20xx年工作计划,多形式开展学习宣传活动。一是召开党组会议,审定本局20xx年度培训计划及机关党委20xx年工作要点,明确将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入20xx年xx市财政系统干部能力素质提升培训班和机关党委20xx年工作要点。二是局党组理论学习中心组20xx年计划开展四个与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有关的学习专题,目前已组织学习了两个专题。三是领导班子成员带头宣讲十九大精神。本人作为xx市宣讲团成员,赴桂平xx市财政局宣讲十九大精神;局党组成员分别在全局有关会议上宣讲十九大精神,全局掀起了学习十九大精神的高潮。四是举办了全市财政系统“建设xx我参与”主题演讲比赛,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在全市财政系统落地生根,提高财政人参与xx经济建设的积极性和荣誉感。

三、坚持抓意识形态工作,强化思想政治建设。

牢固树立“四个意识”,加强对习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神的学习和运用,全面提升意识形态工作的能力和水平。今年x月,我以《牢牢把握新时代意识形态工作领导权》为题给全体党员干部上党课,要求财政部门全体党员干部进一步解放思想,保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想僵化和某种思维定式,要有一种“打没有硝烟的战争”的警觉性、灵敏性和机动性,始终把抓好意识形态工作放在重要位置强抓落实。

四、存在问题。

(一)党建工作和业务工作融合度还不够,存在党建工作和业务相剥离。有些党员思想认识不到位,重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。

(二)部分党员创新意识还不够强,创新力度还不够大。有些党员流于平常工作,坚持创新理念不够,找不到工作突破口,工作开展没有新措施、新亮点、新成效,争创先进意识不够强,对集体发挥党组织“群狼添彩”精神不利。

五、意见建议。

(一)把落实党建工作责任制作为最大责任,加强政治建设。深刻领会新时代党的建设总要求,把落实党建工作责任制作为最大的责任,用活责任管控、考核评价、督促检查等制度机制,压紧压实党建责任,把党建工作抓实、抓细、抓到位。

(二)坚持以党建引领财政中心工作,全面提高“贵财党建”服务经济建设水平。继续创新“财政党建+服务经济”活动载体,全面提高“贵财党建”服务经济建设水平。一是狠抓财政收支,确保完成全年目标任务。二是通过拓宽筹集资金渠道,用好地方政府债券资金和产业发展基金等方式支持项目建设,确保政府重大投资项目顺利推进。三是加强资金监管,保障财政资金安全。加大预决算公开工作力度,建立“预决算信息公开统一平台”,进一步提高预算公开透明度;开展预算执行、民生支出、“小金库”以及扶贫资金等财政专项监督检查,配合巡视组开展资金专项检查。四是服务精准招商,推进优化营商环境工作。落实招商引资工作经费,着重支持产业链招商、集群招商、科技招商等,积极争取自治区招商政策扶持,推进“惠企贷”工作,缓解企业融资难、融资贵的问题。五是大力支持扶贫工作,全面抓好各级财政扶贫资金政策的落实。

(三)抓好党员的思想建设,增强担当意识。结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感。大力弘扬“四干”新作风,树立重实干重实绩的用人导向,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,为担当者担当,让有为者有为,让有为者有位。

(四)进一步加强党员廉洁教育,筑牢思想防线。要层层传导压力,压实两个责任。要持之以恒纠正“四风”,紧盯重要时节、重要岗位、重点人群,排查廉政风险点,加大明查暗访和公开曝光力度,严厉整肃庸政、懒政、怠政、荒政行为;局党组成员要分别给党员干部上专题廉政党课,对财政干部廉洁从政提出具体要求;通过办公楼大厅党建文化展示墙、led电子屏等展播展示廉政短片、廉政警句,组织开展廉政教育宣传活动,及时通报典型案例;加大党规党纪宣传解读力度,不断强化党员干部的纪律规矩意识。要坚持源头防腐,规范权力运行。

坚持抓好政治建设这个党的根本性建设不是空泛的要求,而是对各级党组织和全体党员的刚性要求,是中国特色社会主义进入新时代的一个极其重要和关键的新课题。只有在新时代不断全面加强和完善党的政治建设、不断提高党的政治建设质量,那么党在政治上的先进性和纯洁性会得到更加可靠地保证,党和国家的长治久安就会得到根本保证,永兴的各项事业也会更加兴旺发达。

领导班子思想政治建设情况汇报

一是全局统筹,打造科学型班子。

我镇共有党政领导班子成员xx人,其中书记xx人,镇长xx人,副书记xx人(含镇长),副镇长xx人,组织委员xx人,党委委员xx人、其中分管文化宣传、社会事务和经济发展的镇长助理各xx 人。新班子中正科xx人,党委委员兼副镇长xx人。在领导班子年龄结构上,xx岁以下的xx人,xx岁至xx岁xx人,xx岁至xx岁的xx人。xx岁至xx岁的xx人,青年干部占半数以上。在文化程度上,班子xx名成员全部大学文化,其中女性成员xx人。领导班子趋向科学化、年轻化,高学历化发展。年轻干部热情高、干劲足,老干部经验丰富、工作娴熟。新干部主动向老干部请教,老干部则积极做好“传帮带”工作,新老干部优势互补,新的领导班子更有活力,战斗力。

二是强化学习,打造学习型班子。

在学习中提高素质,在实践中锻炼本领,不断提高班子执政能力和执政水平。领导班子始终坚持从自身做起,带头执行,坚持把“两学一做”学习教育与脱贫攻坚有机结合起来,推进学习教育常态化制度化,真正把学习型班子建设落到实处。开展干部职工理论学习 xx次,各支部书记上党课xx次,召开支部党员大会xx次,支部委员会xx次、党小组会xx次,培训党员群众xx余人;开展了“习近平总书记近期脱贫攻坚重要讲话精神”主题学习活动,开展“省第十二次党代会精神”宣讲xx场次。采取“走出去”和“请进来”的方式强化党员干部学习培训。县委组织部组织了科级干部到娘娘山党校进行学习培训;县农广校、县人事局组织到xx培训三期,共培训干部群众xx余人,还组织了xx人到蒙自考察学习农业产业;邀请了县党校老师到xx上党课xx次等。

三是真抓实干,打造务实型班子。

因地制宜布产业,坚持工业转型、农业升级、服务业提质的产业发展思路,结合各村资源禀赋,全镇划分为工业、农业、旅游业三大板块,镇中心的xx个村以服务盘南电厂、xx煤矿为主攻方向,布局煤炭加工、汽车维修、酒店餐饮等企业;鲁楚、新民和杨柳树等xx个村以打造现代农业产业带为重点,布置了新种植软籽石榴xx亩、刺梨xx亩,覆盖贫困户xx户;阳桥、汤章等xx个村围绕xx水库,建设旅游、垂钓、餐饮于一体的旅游产业带,已建成了水库观光道、湖畔酒店等旅游设施;打造特色党建品牌。xx镇以格勒村为载体,打造特色党建品牌。引进县农林投公司及宏财聚农公司,在格勒村建设农业观光园项目,由格勒专业合作社实施种植软籽石榴及刺梨,与农户入股发展,采取“公司+合作社+农户”的方式开展“三变”。现农户将xx多亩土地入股合作社,合作期限xx年。软籽石榴、刺梨果实由公司实行保底价收购,农户土地入股年保底分红xx万元以上,年务工收入xx万元以上,户均可增收xx元以上。格勒村以xx亩土地入股保底分红xx万元的方式开发汽车汽配城项目,引进社会资本xx万元建设汽车汽配城项目,创造就业岗位xx个。

四是群策群力,打造民主型班子。

在平常工作中,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,建立并规范了《党委决策议事制度》,重大事项均由集体研究决定,调动了班子成员的积极性、主动性和参与感,确保了决策过程高效、民主,决策结果科学、合理。有效规避了“一言堂”出现的重大决策失误。坚持定期深入村组调查研究,广泛听取群众的意见和建议,做到了集中民智、发挥民力、增强向心力。一直以来,脱贫攻坚工作和“五创”工作是政府工作的重心,镇领导班子多次集体研究,反复推演,广泛征求其他党政干部和问询群众意见,集思广益,群策群力。啃下了棚户区改造硬骨头,打赢了组组通建设攻坚战。“五创”工作取得实效,脱贫攻坚工作落到实处。

五是惩防并举,打造廉洁型班子。

坚持“标本兼治、惩防并举、惩前毖后,治病救人”的原则,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。筑牢全镇党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。努力确保班子成员既能干成事、又能不出事。充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用。今年以来,xx镇主要领导开展了集体约谈xx次,纪委书记开展询问示警约谈xx次,预防提醒约谈xx次。坚持从严治党,保持惩治腐败的高压态势,以零容忍的态度查处案件,xx年以来,组织开展作风检查xx次,对xx名违反工作纪律或会议纪律的镇村干部进行了通报;对农民专业合作社“三变”改革工作开展情况进行专项督查xx次;对各村(居)“精准扶贫”工作开展情况进行专项督查xx次;对公务接待铺张浪费、违规公款吃喝等问题开展专项督查xx次;共查办案件xx件xx人,结案xx件xx人。其中,涉及民生领域xx件,违法违纪xx件,党政纪处分xx人,其中党内警告处分xx人,开除党籍xx人。通过案件的查办,进一步起到了震慑和警示作用。

六是健全制度,打造规范型班子。

我镇党委政府以对乱作为、不作为、慢作为等庸政懒政行为问责活动为契机,从规范干部管理入手,以上率下,制定出台了《党政领导班子岗位职责》、《领导干部包保责任制度》和《负面清单考核工作制度》。通过健全规章制度,实行规范化管理,有效解决领导班子思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,切实保证了各项工作规范化有条不紊地运转。尤其是《负面清单》成效明显,负面清单对象被通报一次扣xx分,镇领导班子成员扣xx分扣目标考核奖xx元,镇干部职工扣xx分扣目标考核奖xx元,村支书、主任扣xx分扣绩效工资xx元等。通过对班子成员更加严厉的处罚来规范、制约班子成员的权力。对于提高干部职工工作积极性,全面完成各项工作具有较大的督促作用。

政治建设情况汇报

根据区直属机关工委相关要求,现结合工作实际,将我支部党建工作自查情况报告如下:

(一)召开“两学一做”学习教育专题组织生活会和开展民主评议党员情况。

并进行了支部党员民主评议。

在组织生活会上,支部党员认真进行个人党性分析,通过开展批评和自我批评,重点从思想政治建设、党性党风党纪、作风建设等方面深刻剖析了自身的问题。通过总结梳理,找出了存在的突出问题,主要是政治理论学习缺乏深度、锐意创新认识有待加强、勇于担当精神仍然不够、艰苦奋斗认识有待加强等。针对存在的问题,支部确定了今后努力方向与改进措施:一是加强学习,提升理念;二是责任担当,维护大局;三是转变作风,主动工作;四是提高素质,注重实效。

2.“三会一课”制度执行情况。

今年以来,我支部按照规定的时间要求。严格执行“三会一课”制度,每月定时召开党支部党员大会,对上级的重要文件、指示、精神进行了传达学习,坚持自学和集中学习相结合,积极组织党员干部学习党的路线、方针、政策及相关文件精神,学习***总书记系列重要讲话,自治区党委相关会议精神,通过采取多种形式,如领导领学、畅谈体会、专题研讨、观看廉政教育片等贯彻执行“三会一课”制度。据统计,今年以来,支部召开支部党员会××次,上党课××次。

3.党员领导干部参加支部组织生活情况。

今年以来,支部党员领导干部都能以普通党员的身份参加支部组织生活,学习讨论,交流思想,听取意见,开展批评与自我批评,带头为基层上党课。

4.实行党员生活日制度情况。

今年以来,我支部高度重视党员生活日制度建设,支部每月对党日活动要有安排,规范组织生活每项内容,贴近实际,不流于形式,有针对性地进行思想教育。

今年以来,我支部严格按照委机关党委的工作要求,建立健全支部考勤、记录、学习、通报等制度,严格按照党章规定,对有关党员违规行为作出严肃处理。比如,针对原我支部党员×××于××年×月辞职后,一直未参加组织生活和按期缴纳党费情况。支部根据《中国共产党章程》第九条之规定“党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案”,于××年××月××日召开支部党员大会,经研究讨论决定,一致同意对××进行党内除名的处理决定,并报区直属机关委员会备案。

6.组织生活经费保障情况。

根据××文件规定,我支部党员按时足额缴纳党费,××年第一季度支部党员共缴纳党费××元,没有拖欠或无故不缴党费情况。

我支部在贯彻落实基层组织生活制度方面取得了一定成效,但同时也存在着一些不足。一是工学矛盾有待平衡。由于单位人少,在处理工学矛盾时,会偏重业务工作,对组织生活时紧时松。二是学、管、用结合有待加强。在贯彻落实过程中,机械地照抄照转照搬较多,联系实际运用开展活动较少。三是工作作风有待进一步提高。

(一)注重解决工学矛盾。加强支部组织生活规章制度的再学习再教育再深化,时刻保持基层组织生活制度的严肃性,处理好工学矛盾,确保日常工作和支部生活两不误,两促进。

(二)注重解决突出问题。继续抓好专题教育活动对照整改,坚持边学边改、切实解决党员队伍存在的突出问题,如党建意识不强、党建工作欠缺,业务工作和党建工作融合不到位等问题。

(三)注重创新学习教育模式。充分利用微信平台,“共产党员”公众号,重点围绕学党章党规、学系列讲话、做合格党员等3大类课程内容,随时随地抓学习,时时刻刻受教育。方方面面出成效。

党支部政治建设情况汇报集合

习近平总书记在十九大报告中指出:“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。”**紧紧围绕党的政治建设是党的根本性建设这一重大原则,在*****正确领导下,在*****指导支持下,始终坚持抓住政治建设的统领地位,围绕“六大建设”,突出“六个着力”,不断加强党的政治建设,坚决为推动**工作高质量发展提供坚强保障。

一、旗帜鲜明加强党的政治建设,着力在做好“两个维护”上下功夫。一是坚守党的政治方向。政治方向是党生存发展第一位的问题,事关党的前途命运和事业兴衰成败。**始终坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标的政治指南针作用,引导广大党员、干部坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,注重把坚持正确政治方向贯彻落实到****等重大实践中去,坚定不移沿着正确政治方向前进。二是坚持党的政治领导。坚持党的政治领导,最重要的是坚持党中央权威和集中统一领导。党中央权威是具体的而不是抽象的,***始终坚持从做好“两个维护”的高度,第一时间传达学习中央重大决策部署并坚决做到贯彻落实;全体党员干部通过不断增强“四个意识”,保证在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活。通过开展严肃认真的党内政治生活来营造良好的政治生态,按照**《关于维护党中央集中统一领导的规定》和《关于改进领导作风的若干规定》要求,树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识,坚持以上率下,带头做到“两个维护”,严格按照民主集中制原则办事,正确集中集体智慧、提高决策水平,坚持底线思维、防范化解重大风险,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、毫不懈怠加强党的思想建设,着力在坚定政治信仰上下功夫。一是坚持马克思主义指导地位。**在对党员干部进行教育时,始终强调行程万里,不忘初心,尽管中国特色社会主义已经进入新时代,但新时代还依然处在马克思主义所指明的历史时代,还必须坚持马克思主义的旗帜引领,要多读马克思主义经典作家原著,坚持用马克思主义的立场、观点和方法分析解决存在的困难和问题。二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。**理论学习坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要内容,作为一项战略性、基础性的工作来抓,形成了以中心组学习为龙头,以处级以上领导干部学习为重点,党员干部积极参加理论学习的良好态势。教育引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想所体现的政治立场、价值追求、担当精神、为民情怀、务实作风,增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,不断提升政治站位和政治觉悟,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,筑牢党员干部的理想信念和政治灵魂。三是坚决站稳政治立场。疾风知劲草,板荡识诚臣。坚定政治立场、始终对党忠诚是党员干部的必备品质,也是政治修为的底线要求。**坚持通过教育党员干部坚决站稳政治立场来锤炼政治信仰和政治修为,坚决做到不论在什么地方、在哪个工作岗位,都要增强党性意识和政治意识,在大是大非面前更要站稳政治立场,始终经得起各种风浪考验,绝不能在政治立场、政治方向上走歪走偏。

三、从严从实加强党的组织建设,着力在严格政治标准上下功夫。政治路线确定之后,干部就是决定因素。党的十九大报告指出:“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准”。习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“坚持好干部标准,把政治标准放在第一位”。**在提拔使用干部上坚决破除平衡照顾、论资排辈的惯性思维,认真贯彻习近平总书记选人用人的重要思想,坚持好干部标准,提拔重用坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当、专业化高素质的干部,对于实绩不突出、政治不过关、群众不认可、廉洁自律有问题的干部坚决不用。由于标准严格,导向鲜明,近几年新晋升的**名处级领导干部无一例不良反应。此外,**在发展党员工作上,同样坚持把政治标准放在首位,坚决贯彻“成熟一个,发展一个”的要求,绝不放弃原则、放松标准、放宽尺度,搞将就照顾。

四、持之以恒加强党的作风建设,着力在夯实政治根基上下功夫。2018年以来,****坚持“转观念、转作风、转方式”,按照*****的工作要求,严格执行中央八项规定精神及其实施细则,深化巩固****活动成果。一是大兴调查研究之风。********二是持续深化*******三是健全制度机制。建立权力运行制约机制,加强对与企业联系紧密的重点领域、重点部位、重点环节、敏感岗位等廉政风险点的监督管理,从制度上明确个人分工,防止公共资源个人化。

五、全面从严加强党的纪律建设,着力在严格政治纪律上下功夫。习近平总书记指出:“党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。”并在十九大报告中首次将“纪律建设”纳入党的建设中,把严明政治纪律和政治规矩放在首位。一是认真落实省委《关于建立健全推动工作落实长效机制确保中央重大决策部署落地见效的决定》和《进一步严守党的政治纪律和政治规矩扎实推进习近平总书记重要指示批示落地见效的意见》,把党的规矩立起来,把底线红线划出来,坚持把党中央、省委省政府决策部署与贸促工作实际相结合,创造性开展工作,决不允许在贯彻中央、省委省政府决策部署上打折扣、作选择、搞变通。二是坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把严守政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来。严格执行请示报告制度,坚持党员领导干部对工作中的重大问题和个人有关事项,按规定程序向党组织报告。三是坚持全面从严治党永远在路上,认真履行党风廉政建设主体责任,党组成员带头执行“一岗双责”,切实做到党建工作与业务工作同部署、同考核。强化落实党委、纪委监督执纪问责,把握好监督执纪“四种形态”,严肃各项纪律。几年来,先后对违法违纪人员给予党纪政务处理***人次,用身边事教育身边人,筑牢拒腐防变的思想防线,做到警钟长鸣。

六、与时俱进加强党的制度建设,着力在涵养政治生态上下功夫。制度建设具有根本性、稳定性、长期性,对于涵养政治生态具有重要作用。十九大以来,**坚持以党的政治建设为统领,不断从涵养政治生态的角度制定修改完善***制度,并认真抓好制度的执行。20xx年以来,修订完善了*****我们还创造性开展了***制度,领导班子成员作为普通党员积极参加,通过开展***全会党员干部进一步统一了思想共识,提升了精神面貌,凸显了团结向上政治氛围。

政治建设情况汇报

集团公司党委坚持以***新时代中国特色社主义思武装头脑,以政治建设为统领,全面加强党的领导,全面从严治党,营造了风清气正的政治生态。

集团公司党委高度重视党的政治建设,组织各支部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,落实中央、自治区、州党委重大决策部署,在思想上,行动上,始终与党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,党员干部的“四个意识”不断增强。

集团公司党委高度重视对党员领导干部的思想教育,上半年,组织党员集中学习9次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以***总书记对廉政工作的讲话精神为指导,全力推进事业发展,积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作,构建廉政风险防控制度体系。

集团公司党委严格执行“三重一大”民主决策制度,规范“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活,对基层组织工作薄弱环节进行集中整治,提振广大党员干部的“精气神”。

严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决整治“三不”问题,持续发力抓作风、强队伍,广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。

(五)党的纪律执行情况。

党委成员认真落实“一岗双责”,抓好机关处(室)和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”,加大执纪监督和问责力度。

上半年,集团公司党委召开了9次党建专题研究会,学习上级党建工作文件精神,研究布置系统党建和党风廉政工作。修订完善公司党委议事规则,及时调整成员分工,明确职责、团结协作,充分发挥集团公司党委的领导核心作用。

(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。

主要表现:根据自查自纠结果发现集团公司内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

原因分析:个别单位中层干部认为业务工作是“硬指标”,党风廉政建设是“软任务”,在实际工作中存在重业务工作,轻思想建设的想法,甚至有的人认为纪检监察如果管得太严可能会捆绑住经办人员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现“能量损耗”;个别中层干部没有从内心深处,把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行,错误认为落实党风康政工作是上级要求,是额外任务,缺乏“内动力”,把“不出错”的履责底线变成履责追求,致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位。

(二)个别领导干部工作浮在表面,存在形式主义现象。

主要表现:在与一线员工的谈话和座谈中,反映个别部门负责人主动深入一线不够,帮助一线解决实际问题和困难较少。

原因分析:个别部门负责人缺乏实事求是的精神,不深入实际,不深入一线开展调查研究,而是立足于传达了,要求了,看过了,存在形式主义的现象;对单位内审中发现的问题要求其整改完善的督查措施不具体,督促不到位,没有充分地做好审计结果“后半篇”的文章,没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用;个别党支部,组织生活不注重内容、质量、效果,满足于组织了、搞过了,浮在面上;个别单位搞培训,缺乏党建培训的针对性和有效性,影响了党员教育和培训的作用发挥。

(一)加大党风廉改建设责任压力传导力度。

坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课,强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

(二)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

严格按规章制度抓好党内组织生活,落实全面从严治党要求和管治党责任,严肃党内政治生活,结台“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育,重点抓好“三会一课”和民主生活会、组织生活会,谈心谈话、民主评议党员制度的落实,不断提升基层党组织的组织力。

(三)切实转变党员干部工作作风。

加大内审发现问题的整改力度,基层单位在接到内审结果通知书十天内,提出整改方案,两个月内汇报整改结果。集团公司分管领导加强对基层培训、考察活动的审核,组织单位必须上报培训和考察活动报告,以确保培训、考察实效。

集团公司党委将不断强化对基层党组织的政治引领和组织保障,按照国资委关于加强党建和党风廉政工作的决策部署,督促指导下属各单位紧密结合职能职责,认真组织开展调查研究,检视反思突出问题,切实抓好整改落实。

政治建设情况汇报

县退役军人局自组建以来,始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神,全力抓重点、攻难点、创亮点,镇村退役军人服务站建设到位,服务保障体系不断完善,全县退役军人事务工作实现了良好开局。现将活动开展情况报告如下:

(一)推进思想政治工作年方面。

1.健全思想政治工作机制。县退役军人局认真贯彻落实省、市关于思想政治工作相关政策机制,及时转发《关于深入开展“思想政治工作年”活动实施方案》,围绕方案积极开展讨论学习,将方案内容分解落实至各股室、服务中心和各服务站,形成层层抓落实的工作机制。

2.强化党员教育管理。按照职责分工,及时做好退役军人党员组织关系转接、日常教育管理及流动党员的沟通联系工作,积极把退役军人党员纳入各党组织进行有效管理,截至目前我县共接收退役士兵345人,接收党员111人,均做到了有效管理。

3.健全常态化联系机制,建立退役军人事务系统常态化联系退役军人机制,每人联系至少3户以上困难退役军人,定期开展沟通联络、走访访问、谈心谈话活动,深入了解退役军人家庭情况、思想变化、实际需求,通过经常性沟通联系及时做好思想沟通和问题解决等工作。同时,制定《关于进一步加强信息报送工作的通知》,服务中心、各服务站每月定期发掘优秀退役军人典型,及时编发上报,及时宣传退役军人中的优秀典型,不断营造关爱退役军人的浓厚氛围,截至目前已上报信息300余条,被各类媒体采用50余条。

4.开展“最美退役军人”评选。为贯彻落实***总书记关于退役军人工作系列重要论述,怀远县委宣传部、县人武部、县退役军人局、县融媒体中心于2020年7月起在全县范围内联合开展“最美退役军人”评选活动,经过基层推荐、联合审核、网络投票、专家评选等环节,最终评选出10名怀远县首届“最美退役军人”。通过对在疫情防控、防汛抢险和经济建设中涌现的“最美退役军人”评选表彰,在全县树立先进典型,引导广大退役军人积极投身家乡建设。

5.积极营造双拥社会氛围。组织完成清明祭扫活动;组织开展9月30日烈士公祭重大接待活动;组织开展庆祝中华人民共和国成立70周年纪念活动,为44位老战士老同志颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章,推进全县形成崇尚英雄、缅怀先烈的良好社会风尚。密切联系县人武部,积极开展“上门送立功喜报活动”,举办各类仪式,营造“一人当兵,全家光荣”的浓厚氛围,截至目前我县共开展上门送立功喜报49人次。

(二)推进基层基础基本建设方面。

1.强化阵地建设。落实“全覆盖”和有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”任务要求,1个县级退役军人服务管理中心,20个乡镇(区)、362个村(社区)服务站均已完成规范化建设。全面落实“一次性告知制”、“一门式受理”、“一站式办结”服务机制,形成公共服务清单36项,做到工作站受理、中心审核,一站式办结。2019年5月30日,退役军人事务部党组成员、副部长钱锋带领调研组来蚌埠市调研,实地走访了怀远县退役军人服务管理中心,对中心开展的工作给予了肯定。

2.完善硬件建设。县退役军人服务管理中心面积约210平方米,内设社保接续、综合服务、信息采集、政策咨询、信访接待等功能区,同时设有户外宣传栏、各类政策和业务宣传板块等,内设有残疾军人座区,并配备急救箱、伞等服务设施和用品,中心工作有序开展。20个乡镇(区)退役军人服务站设立办公室和服务窗口,实现了场所建设规范化、工作流程规范化、文化宣传规范化、制度建设规范化、服务标准规范化、基本保障规范化等“六规范”。服务中心(站)现已落实编制46个,经费全部列入同级财政预算保障。

3.强化服务队伍建设。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的思路,通过采取岗位锻炼、业务培训、印发《退役军人服务管理工作相关法律及文件汇编》等多种方式,着力提升退伍军人事务系统工作人员思想政治和业务素质等方面能力,不断提高基层工作人员政治建设能力、学习实践能力、改革创新能力、宣传引导能力和狠抓落实能力,为退役军人事务工作健康长远发展奠定坚实基础。截至目前,共召开站长培训会11次、各类专题会议达20余次以上,系统内工作人员各项能力不断提升。

4.扎实开展业务工作。一是认真做好信息采集。截至目前,采集信息23964人,同步开展光荣牌悬挂工作,上门为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌,悬挂23692块。二是定期开展慰问走访。截至目前,按期发放全县优抚对象抚恤、生活补助金共26025人次,发放金额3517.86万元;发放门诊医疗补助2532人,发放金额75.96万元;发放义务兵家庭优待金744人,发放金额1333.41万元。三是拓宽就业创业平台。完成2019年度自主就业退役士兵免费技能培训335人,完成率100%,提升了自主就业退役士兵的就业能力。

5.积极化解矛盾和问题。以“退役军人矛盾问题攻坚化解年”为契机,通过现场接访、重点约访等方式,直接听取退役军人诉求,全面梳理重点问题,想方设法解决问题。截至目前共受理上级交办问题72件,接待来访1100余人次,均做到了件件有回音、事事有落实。重点解决历史遗留问题—“应安置未安置人员”以及“非个人原因未上岗”退役军人身份的认定。通过成立专项小组审核,全县已认定297人,经县退役军人事务工作领导小组会议研究通过,对其中112名退役士兵进行了岗位安置,岗位安排涉及18个乡镇及21所学校,目前已全部上岗;185名退役军人根据个人意愿选择自谋职业,遗留问题已基本化解。

一是人员结构不尽合理。各乡镇退役军人服务站工作人员基本都是初次接触此项工作,且年龄结构偏大,加之退役军人服务工作政策性较强,业务办理大多需要以软件系统形式申报,干部队伍大多是一边干一边学,工作较为吃力。且各乡镇退役军人服务站编制、财务均为乡镇管理,人员稳定性得不到保障。二是部门凝聚合力不够。当前部分单位认识上存在部分偏差,认为成立了县退役军人事务局,退役军人工作就应该全部交由退役军人局牵头负责,从而对退役军人工作重视力度不足,导致需要协调解决的问题往往效率较低。三是政策知晓率不高。当前退役军人相关政策出台较多,服务工作要求更高,部分单位和退役军人群体知之不多,工作配合程度不高。且部分退役军人年龄较大,对政策理解有偏差,给我们工作带来了很大难度。

(一)充分认识开展“两个活动”的重要性和必要性,将其摆在突出位置,列入2020年重点工作,不断强化机制建设,创新工作举措,将活动落到实处,推动形成长效工作机制。

(二)围绕基层建设、基础工作、基本能力,在我县“五有”和全覆盖的基础上,重点加强标准化、规范化、常态化建设,强化基层服务中心(站)标准化建设,做到基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬,为推动退役军人服务保障体系发挥作用。

(三)学习运用新时代‘枫桥经验”,高标准建设服务中心(站),教育引导退役军人珍惜荣誉、永葆本色,在疫情防控和防汛抢险两场战役中发挥生力军、突击队作用,不断在全社会营造尊崇、关爱退役军人的良好社会风尚,不断增强广大退役军人的获得感、归属感、幸福感。

政治建设情况汇报

为抓好退役军人服务保障体系建设,更好的为退役军人提供优质高效的服务,激发广大退役军人退役不褪色、担当新使命,万山区退役军人事务局“三个强化”助推“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动走深走实,以进一步提升工作能力和服务水平,增强全区退役军人和其他优抚对象的荣誉感、获得感、归属感和幸福感。

一是强化组织领导,健全服务机制。为推动“两个建设年”活动深入开展,万山区退役军人事务局下发了“两个建设年”工作实施方案,明确了总体要求、具体目标、实施步骤以及工作措施。把“两个建设年”活动摆上重要议事日程,及时成立工作领导小组及工作专班,协调各方力量,争取人员编制,落实工作经费,形成工作合力。

二是强化阵地建设,建好服务场地。万山区退役军人服务中心成立以来,为高质量推进退役军人服务中心(站)创建及标准化试点落地建设运行工作,区退役军人服务中心协调解决办公场地260平方米,按创建标准打造了服务大厅,设置拥军优抚和褒扬纪念、移交安置和就业创业、信息采集和帮扶援助、政策咨询和权益保障等服务窗口,并设置服务接待室、法律服务室、荣誉室、图书阅览室、健康服务室、文体活动室等功能室。服务中心突出“军”的主题,彰显“军”的特色文化,营造了“退役军人之家”的浓厚氛围。

三是强化制度建设,规范工作流程。为使退役军人服务中心规范管理、高效运行,在服务中心内专门设有运行机制、工作职责、工作人员守则以及服务承诺等制度。明确人员分工、岗位职责和窗口职责范围;加强窗口服务管理,严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺等制度,规范工作人员行为,建立有章可循、责任明确、统筹协调、规范有序的工作机制,为来访退役军人和优抚对象提供优质高效暖心的服务。

乡镇政治生态建设情况汇报

习近平总书记多次明确要求,各级纪检监察机关必须强化自我监督,严防“灯下黑”。中央纪委坚决贯彻党中央的要求,铁面无私清理门户,严肃查处害群之马。同时从一个个案例中汲取深刻教训,找准监督执纪权力运行中的风险点,强化监督制约,把权力关进制度的笼子。所有举措的背后体现出的是,纪检监察机关以自我革命的勇气和担当,努力建设一支党和人民信得过、靠得住的过硬队伍的决心。监督执纪问责的探照灯,不仅是照向别人,也在时时照向纪检机关自己,只有通过自我监督、对风险点的严格管理、制约制衡的有效机制和科技水平的提升,才能让权力的运行始终处于制度轨道之上。

纪检干部只有始终以最严格的要求锤炼自己,以忠诚、干净、担当的标准淬炼成钢,才能担当起党章赋予的神圣使命。在街道村级纪检委员会上,邹磊书记以会代训,带领全体纪检干部共同学习了《中共肥城市纪委关于做好2017年元旦春节期间党风廉政建设有关工作的通知》、《关于进一步落实中央八项规定精神和市委十条禁令的通知》等相关文件和要求。同时进一步明确纪检委员的四项职责,纪检委员除了要首先做到自身干净,面对歪风邪气必须勇于担当,有所作为。

要求各村建立纪检委员履职台账,形成每月例会制度,进一步加强和规范对村级纪检工作的管理,切实发挥基层纪检组织监督执纪的作用。结合“两学一做”教育活动,其他党员干部在观看专题片之后也表示要向着高标准努力、守住纪律底线,做有觉悟的合格共产党员,交上让党和人民满意的答卷。