制定规划计划可以提高工作的效率，减少浪费时间和资源的情况发生。以下是小编为大家收集的规划计划范文，仅供参考，希望能够给大家提供一些启示和借鉴。
办公室风水布置原则
1、大门、接待厅（和气生财）。
增加光照，财源必到。
前台两通，财源被冲。左开右藏，财源吉祥；右开左藏，福运吉祥。
接待厅沙发可以使u型、l型不可为直线型，直线型客户容易财来财去。
销售部要有一个“健”，健康的健，天行健的健。所以销售部要天行刚健，销售摆剑。销售部要在前面，并且空间不要太大，要挤，来人都没地方坐，才显得销售旺盛。可以再放个龙，青龙，要放在东南角，只放一个单龙。放一个猴子，孙悟空、孙猴子，要放在西南角，金箍棒要往外打的。
财务部要记住一个字“财”，财源广进。财务部要清洁、整齐，而且保险柜不可放在一进门就能看到的地方，这样叫漏财。收银台的右边不可比左边高，右边放多了，财不进帐，即使有钱，也会发生口角，所以要左边高于右边。财务部增加光照，财源必到。增加一些花卉，增福添贵，花要大叶的万年青又叫黄金葛，并放在太极位，所谓的太极位，就是财务部的中心位置。财务部门窗通气，财来财去，可以再窗台上放盆花，挡一下煞，或是放个风景石。保险柜上不可放饮水机，挣的钱都流失了，保险柜要藏，藏在财位，公共财位是门的斜对角，并做一个黄色的、金色的罩子罩起来，上面再加一个金蟾压上，这个金蟾的头要向内吐钱，并且保险柜上不可乱放东西。财务部要记住“藏真稳生”，所以财务部要在企业里面“藏起来”。财务部要养花，用花来看是否有生气。多养花，使财务部生机勃勃，才能财源广进。想添喜事，意外之财多来点，可多养花，可以养蝴蝶兰、火鹤等，这样可以带来喜气，财务部有花，能有喜气，有喜气带来财气。如果想快点，偶尔可以在太极位放风车，风车长转，财源不断。一段时间内行了，就要收，不可太贪。财务部不可乱放相片，尤其不可挂他人照片。但财务部可以供养财神，商业财神范蠡，需找到自已的财位摆放。
总经理办公室记住一个字“德”，以德为贵，叫做厚德载物（以深厚的德泽育人利物，今多用来指以崇高的道德、博大精深的学识培育学子成才。）。总经理办公室不可花里胡哨，把飘的、不厚实的东西拿掉，可以根据所经营行业，挂该行业的尊神，房地产和一些地产交易的、经济的可以摆放土地神（土地爷、土地奶奶这是一对，需注意），如果是做教育业的可以摆放孔子像，做茶叶的可以摆放陆羽像，做贸易的可以摆放范蠡像。总经理办公室要有先锋，没有先锋，发展不成。可以找与行业或自已贴切的，如果找不到可以用秦琼秦叔宝和尉迟恭做你的先锋。总经理后背无靠，发展不大，因为没有靠山不行。总经理办公室不可放仙人掌，摆挂的画不可惊涛骇浪，不合时宜。
办公室的器物讲求一个“正”，原则就是正大光明。
办公室选址记住六个字“和善健财德正”
R.分团委办公室布置计划
2010~2011下学期分团委办公室工作总结我院分团委办公室一学期的工作即将落下帷幕，在这一学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序，较之上学期取得了长足的进步。
现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“低调谦虚做人，高调细心做事”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1.做日常会议记录，并予以存档。团委会的各种会议都是传达学校或学院的重要信息，需要将这些信息记录，整理，分类。
2.处理团委日常工作。作为学院与班级重要的纽带，团委办公室肩负着处理班级和学院交接工作的重任。
3.按照学院的要求，与其他的部门一起承办活动，在活动中充分发挥部门作用，调动学院各级人员参加。
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使委员在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
（二）认真执行任务，将任务完美完成作为各个部和班级的纽带，我们深知部门承担着重要的责任，很多时候向各班班长支书传达紧急任务的时候，我们都始终坚持急事急办，繁而不乱的原则，每个委员都能认真做好所承担的每一件事，通知并组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，起草并按时印发各类文件。我们保证了发给班长支书的每一条飞信的准确性，确保了每一次班长支书例会纪要的无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门与学生会办公室一起圆满完成了学院的“成功之旅”趣味知识竞赛的策划和组织，在整个活动中，在前期策划，题目准备，场面布置等各个方面充分发挥了各个委员的特长和能力，让学院的同学们在活动中收获了知识，达到了我们的最终目的。
了党史知识的普及，学习到了很多有关党史的知识。
应该说，平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中进步，活动中成长。
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
在每次的工作中我们都会反省悟道，总结提高。我们不断反思自己做过的事，反思做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
2011年5月25日。
办公室布置规定
办公室布置规定第一条各部门办公室布置以大办公室集中办公为原则。
第二条经理室设置于大办公室的一端，与所属单位以玻璃间隔。
第三条各部门所属单位座位应采用同一方向，后排为各室主任，中排为各组组长，前排为一般职员。
第四条接洽外客频繁的职员，应将其座位排在前面。
第五条办公桌以单独排列为原则，如因场地或实际情况需要，可以两桌并排。
第六条接洽外客的地点应安排在经理室客厅。
第七条因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置按照大办公室布置的原则办理。
第八条办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色。
第九条各部门衔牌钉挂方式规定如下:（1）大办公室及独立设置的小型办公室衔牌钉挂在入口处的适当位置。
（2）大办公室内的单位衔牌钉挂在各部门经理座位上方的适当位置。
（3）衔牌颜色为绿底白字，其规格定为宽度为高度的两倍。
第十条如场地允许，办公室内可划出一角为更衣室。
第十一条箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。
第十二条公司及各部门办公室布置图及座位图由总事务室于本要点公布后30天内派人实地绘制呈报。
第十三条本规定经总经理核定后公布实施。
读书社办公室布置策划书
划
书
举办单位：软件学院读书社。
一、策划背景。
二、活动目的新学期，读书社为营造和谐、温馨的社团环境，增进新老社员间的了解，让读书社的各部门更好的进行工作，开展此次读书社办公室布置活动。
三、活动前期准备。
（一）布置策划书、布置图纸【策划部】。
（二）自制小装饰品、标识语的书写【宣传部】。
（三）标识语的起草【文创部】（具体请看活动构想）。
（四）办公室文件、书本整理归类并将书籍编号【办公室】。
（五）材料购买【活动部】。
（六）社内现有物品的分类【外联部】。
（七）读书社logo【网络部】。
四、活动构想。
（二）在会议区墙面上贴社团旗帜。
（三）在办公室通知版上1.给每个部门划分一个板块（宣传部负责）方便各部门通知工作任务，也有利于社员了解社团的活动安排和动向2.空出一个板块提示每天过生日的社员体现社团的人性化（办公室负责填写）3.各项通知等由各部部长负责张贴，通知整体布局及清楚过期通知和温馨提示（活动部负责）。
（五）会议区。
ps：具体布置见布置图。
五、桌面布置。
1.绿色植物是不可或缺的可放一些容易养殖的植物如：仙人掌（可进行商议）。
2.桌面摆设部长、副部以及部委的合影照片，相框大。
小各自做决定，各部桌面上插上表示各部门的旗帜。
3.纸笔以及笔筒（用于开会时写会议记录）。
六、墙的装扮。
（一）四根柱子的墙面。
1.靠大门两侧的墙面用于贴心愿便利贴.2.靠近阅读区的墙面挂小型字画。
3.靠近过道的墙下面放盆栽。
4.靠内侧的墙面为生日栏（分两边）。
5.靠会议区的墙面可贴社团宣言。
（二）窗户上的墙面。
两侧墙面挂上社团横幅。
（三）阅读区窗户两侧的墙面。
1.靠近九栋的墙面挂一个意见箱。
2.靠近十栋的墙面挂一个书籍推荐箱。
ps：文创部写出意见箱、书籍推荐箱的标识语，由宣传部将导语写在箱子的侧面（可个性化）。
1、可用读书社logo装饰大门上面的墙面。
2、可用颜色较为清新的装饰品装饰大门边缘。
3、大门内侧上面的墙面挂大幅横字画。
ps：以上大门布置九十栋社门都需要。
八、所缺物质及资金估算。
1.盆栽：120元.2.相框（可自制）。
3.条幅：2条。
4.小旗帜（可自制）。
5、纸笔：10元。
6.单凳：20个。
7、落地书柜：5个。
8、钟表（电池）：2个。
9、宣传图画（用已有的进行排版）。
10、垃圾篓：10元。
11、书籍。
12、彩纸：15元。
13、笔筒。
14、装饰品：80元。
15、字画：6幅（两幅大的横字画、两幅两幅较小的字画、两张社团宣言）。
ps：字画需量好尺寸。
16、报纸架：2个。
17.电脑桌：2个。
18、窗帘、桌布：500元。
19.书橱：2个。
20.杂物：50元。
ps：布置所需工具可由社内成员提供。
九、后期工作。
（一）场地的清理：在布置完成后，各部留一人打扫办公室卫生。
（二）物品归还：在布置时所借物品，使用完毕后要及时归还，各部需有一人负责。
（三）根据新社员在此次活动的表现可评出“优秀部委”
（四）将此次活动所用资金做出报表（贴至通知栏）。
十、可行性分析。
（一）从性质上讲办公室的布置属于社团的内部活动，能够增强社内人员的凝聚力，让社团更加强大。其次，活动目的是社团更像一个家，而且会使社员感受到家的温暖、和谐。
（二）从影响上讲此次活动室全体社团成员参与的内部活动，在社团今后的工作中影响深远，意义重大。
（三）综上所述，此活动可行。
办公室风水布置
（1）座位不能正对厕所门，厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，如果长期在厕所门附近或者对着厕所门，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间装一道屏风或大型阔叶植物，这样至少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
（2）座位旁不能有大垃圾桶或杂物，这些也是秽气的来源，避之则吉。
（3）座位前方不能紧贴墙壁（缓冲区不够）,人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果座位太贴近墙面，反而看不见四周的人和事物，会造成潜意识的不安，也会影响到神精系统的稳定。
（4）座位不能直冲大门,由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神精系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
（5）座位不能在影印机或电脑的后方影印机和电脑的外溢磁场比较强，如座位靠太近或在电脑正后方，久了容易影响到本身的磁场，造成身体的不适，间接地也会影响运势。最好是保持距离，不然在中间放盆阔叶植物也可以，但植物要定期更换，否则也会变成第二个污染源。
（6）座位旁不能有洗手台或水龙头，有水出来的地方，则会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神精系统失调或运势反覆的现象，最好是避开。
（7）座位后面宜有靠（墙或柜），不能背着门或走道人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。
（8）座位上不能光线不足或没有窗户座位上的光线如果太弱，会造成太阳能不足、地磁能过多的“阴气重”现象，久了会让人怠惰消极，也比较容易悲观。
（9）座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神精系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。
（10）座位不能正对着饮水机和水龙头一样，饮水机也是水气的出口，尤其每天有人去开水、关水的，更容易影响附近磁场的稳定；可以的话，保持一段距离最好。
（11）座位正上方不能有大梁或吊灯人的头顶虽然没有长眼睛，但对头顶的东西也特别敏感，总怕上面会有东西掉下来；因此，如果你知道你座位上方有梁或吊灯，你的潜意识无形中就会武装起来，随时准备保护自己，久了你会耗掉很多能量，没作多少事就累得半死。可以的话，移一下位子吧！
（12）座位不能被大型电器或电器（电脑、影印机、传真机和冷气机）围住.办公风水中，最为重要的是总经理办公桌位置及方向，因为总经理的综合状况，决定着企业的整体发展趋势；“企业首脑”现为本学位的火车头，带动着企业车身，车尾的运行方向与速度。
其次，要考虑财务、柜台人的位置，因为企业办公室之财务会计、收银、保险柜实为企业的“活财神”，现金及帐务实为企业的经济命脉，企业的盈亏与“活财神”息息相关。
再次，要考虑重要部门负责人的办公桌位置，事业由人来做，处于重要位置的负责人，为了发挥其积极作用，部门负责人的位置亦不可忽视。
R.分团委办公室布置计划
随着时间的流逝，我院分团委办公室半学期的工作即将落下帷幕，在这半学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序。现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人。
我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“特别能奉献，特别能服从，特别能战斗，特别能吃苦”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1．物品采购与管理制度。
2．常规数据统计制度。
3．团费管理制度。
4.卫生安排与检查制度。
5.会议记录制度。
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使干事在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，确保准确性，无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门在配合青年志愿者协会开展的献血活动中让学院的同学们积极献出自己的爱心，达到了我们的最终目的。
（2）我们部门与学生会共同完成班级评优活动，加深里干事之间的友谊，提高了干事们的综合素质能力和团结。
平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中成长，在不足中进步。
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
1、工作创新力度不够，今后要开拓思路，寻找工作亮点，更高效的完成各项工作。
2、在协调各部门工作上，还需要许多可以完善记不得空间。办公。
室作为分团委的信息中转站，要不断创新工作方法，积极联系过配合各部门，争取使团委各项活动更加顺利的开展。
3、由于各部门常规数据上报不及时导致办公室在常规数据统计上。
不及时反馈，日后会加大对各部门是据统计的监督。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
工商管理与房地产学院。
2013年12月21日。
办公室风水布置
1.门:进则通,出则畅。
2.椅:坐则稳,立则直(忌头悬梁,头上有吊灯),面则润(对面设鱼缸或水盆景),背则耸(座背有靠山)。
3.整体效果:阴阳和谐,动静协调,迎送有位,主宾有序,定变有常,十方有分。
4.方和位的确定:十方八向构成了“方向”的内涵,人在“向”中为客,人在“方”中为主。老板办公室布置以“方”为主,“方”是指前、后、左、右、右前、左后、左前、右后、上、下十个方位构成,“向”是由指南针所指示定下来的向位,特指东、西、南、北、东北、西北、东南、西南八个向位.总经理、总裁写字台的布置:。
1.写字台左前方应通畅无阻,进退有径,(左手对着门),此方为青龙位,青龙喜游、易动、蹿跃无阻则生财气,上下翻飞无碍则生财喜之气。(可放置饮水机)。
2.写字台的正前方应阔绰明亮,宜放矮椅短凳,此方为朱雀位,朱雀喜鸣易飞,故宜于面对面交流。此处应洁净,忌摆放污物,宜对明窗,若对面是墙则可挂地图或名人字画及催人奋进的条幅、警言、名句。写字台的正前方对面墙设鱼缸或水盆景.3.写字台的台面正前置放砚台,笔筒。
4.写字台右前方置物要略高于左前方置物。右前方为白虎方,白虎喜山,易燥,宜摆放个人喜爱的固体装饰品,最好是玉石,玉石代表山,象征白虎卧山川,忌放鱼缸,饮水机以及与水有关的盆景。
5.老板座椅背后不能留出他人进出之路,宜窄不宜宽,否则位置坐不稳。
6.老板座椅背后宜放书柜和饰品柜,忌放展品柜,否则,让人动来摸去也犯了大忌。
7.老板座椅背正后方为玄武,玄武(龟蛇)喜暗易睡,引伸背有靠,稳稳实实。(可置半环形有机玻璃,有靠山.有印罩)。
8.老板办公桌的左后方为腾蛇位,腾蛇喜藏于物下,易昼伏夜出,宜摆放花木或矮桌、茶几、沙发,招待客人之用。昼动夜静,给下属及子孙平安康泰。
9.老板办公桌右后方为勾陈位,勾陈喜蜇伏于重物下,易固守持恒,故此处应摆设重物,宜放保险柜、金属类器物、镇物。
10.老板写字台左为角旗,右为印鼓。角旗喜张扬易发号,应五彩缤纷,宜在墙面上张挂荣誉证书,名誉牌匾、奖状等,以宣传自己或自己崇拜的偶像。旗张角响则响应者众,忠诚之士勇于向前。右为印鼓,印鼓喜近主,易施令,故在写字台的右手位上宜摆放电脑、签字笔、名片、印台,公司ci标识物等等。鼓位为整个房间的最高地方,鼓鸣印彰则令行禁止,士属无不遵纪守法,秋毫无犯。11.把电脑设在鼓位(右手位)。
12.标记:双m代表”门”,三合体代表”饮水机”.颜色:青绿,绛红,土黄.忌金银两色。
风水，是人与其居住环境关系的学问。从客观环境上来说，由外气、内气两部分组成，风水调整要体现以人为本的原则，达到人与自然的和谐相处与环境为我所用的目的。按照风水以人为本的原则，风水调整后的格局绝不是千篇一律的模式，而是因人而异的。那么，总经理办公室的风水布局应该按照什么样的标准进行呢？以下诸条可供做个参考。
1、避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。
2、选择好邻居。风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。
3、以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说，就是前面的楼宇要远一些，低一些；后面的建筑要近一些高一些；左边有河水或车流较缓的道路；右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度，如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面，那么这里应该算是上风上水了。
4、藏风聚气。总经理的办公室最好是套间，外间设文员一位。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止总经理室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与总经理的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
5、采光要好。总经理办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。
6、布局格调要体现总经理的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在总经理本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。
7、总经理台的位子与朝向。总经理台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内总经理台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。总经理台的大小应根据室内空间的大小，与总经理本人身量的大小而定，要比例和谐。
8、突出主人地位，防止反客为主。室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个u字型，型口朝着总经理台，形成一个向心力与凝聚力。
风水，是人与环境关系学。与环境来说，由内外两气组成，风水调整要体现以人为本的原则，达到人与自然的和谐相处、环境时运为我所用的目的。按照风水以人为本、以时为用的原则，风水调整设计布局绝不是千篇一律的模式，而是要依时依地因人而异，进行合理的规划布局。
一、办公室装修设计的整体规划。
1、公司开门位置最关键，公司整体位置吉但开门位置凶是不以吉论的，“来去两口生死门”，“宁帮他人立千坟，不帮他人立一门”。从这些风水谚语中可以看出开门位置的重要性，改门也是该运的最好方法之一。门以开生旺位大吉，出煞为次，五黄、劫财为凶，也不宜开在丁星旺位，门开丁位为丁星下水不利人事。其中也包括经理室、财务室等开门位置的规划。
2、办公室装修设计各方位的规划布局，根据各方位吉凶作用来规划董事长、总经理室、财务室、会议室、洽谈室和其它工作人员办公室的位置。
3、董事长和总经理办公室、财务室的旺财旺丁布局。办公室的旺财布局主要包括：办公桌、文件柜、饮水机的安放位置。也可根据各位置的需要与不足之处用植物、鱼缸、挂画等达到生旺出煞化煞的作用。
1、“明堂”宜大不宜小。宅前空地叫明堂，办公桌前面，应有尽有足够大的空间，起码在条件许可的范围内，争取最大的空间。这样布局没有压迫感，你坐在办公椅上工作感到视野开阔，带来心情舒畅。
2、宜静不宜动。人坐在办公椅上办公，背后宜静忌动。背后安静，没有人走动，有一种安定、稳定、安全的感觉，容易集中精力办公。同时，坐后不宜有窗户，如有则坐后无靠，没有靠山的感觉，坐后宜墙壁、挂画等。
3、办公桌宜门的对角位安放：忌门冲、背门。
4、办公室内布局龙虎对称平衡，忌虎强龙弱。在办公椅上坐着为观测点，左前方为青龙位，右前方为白虎位。摆放文件柜、高物、花树等，宜左右高度相当，忌右边比左边高。
5、忌梁压、夹角冲射。办公桌忌天花横梁正压，更忌压头，主有血光之灾；灯管在头上方也为凶，主头部有疾、失眠等。横梁压桌可用天花吊顶解决，但终属非宜；灯管宜在办公桌中线以外的左上方安放。人在办公椅上坐着，忌办公室内的墙角、柱角等尖角冲射。
6、办公室天花板要高为吉，太低有压迫感不吉利，且影响业务的发展，空气流通不畅。
7、办公室的主管、负责人，旁边有水龙头主漏财，其坐后方须有靠山。
8、办公室的楼梯不可对着大门，否则纳气与排气相冲，对财气、健康不利。
9、入办公室大门，厕所就在旁边不吉。
10、办公室没有窗户是大凶。因为空气无法交流，死气沉沉。
11、办公桌对着厕所门，会受厕所污气熏，日久必败。
12、办公桌不可破旧或损坏，否则对运途有所损。
13、办公桌最好是用木质材料，用铁皮、钢制较会影响磁场，不佳。
14、办公桌一端最好靠墙，较稳固，最忌将办公桌斜放。
15、办公室的光线要明亮，而其光线是以自然阳光最佳。
三、办公室装修设计之摆设。
办公室的摆设布置要达到人财两旺的布局原则：山（丁）星旺位宜见山，向（财）星旺位宜见水；劫财之星要收山，伤丁之星要出煞。这也是办公室摆设布局的基本原则。
宜在向星当旺、生气之星方位；如八运的八白、九紫方位布催财设施，如鱼缸、饮水机、风水轮、风水球、设通道口等，以启动财星，达到旺财目的。山星旺位宜放置文件柜、高大物件、高大树木等，并以静为佳，以求平安健康。在失运劫财星位安放较高物品，对劫财之星收山，也可旺财。在失运丁星位留出通道或摆放水、空调等动态物品以出煞，可使公司人丁兴旺顾客盈门。
风水学中，最为重要的是一把手的办公室风水即办公室的位置及方向，因为一把手决定着企业的整体发展趋势。“企业首脑”象征火车头，带动着企业车身、车尾的运行方向与速度。老总是一个企业的领导核心，他的办公室风水中环境至关重要，如办公室风水中位置的选择、坐向的选择、办公设备的摆放等等与风水有关的问题。总经理办公室的方位：：总经理是一家之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方，让他有君临天下、一统大业的雄心。这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢，饰物以方形为佳，切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。
一、总经理掌管公司的政策，需具有绝佳的决断力和精准的判断力。
环境会影响人的情绪和工作效率，为了得到相对良好的工作环境，在办公室的布置方面，应注意以下问题：
1、总经理办公室的位置。一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义，总经理办公室一定要坐落在房间的贵人位置上，这样才能得到贵人的帮助，办事工作、经营、生产顺利；管理下属员工才有威严，获得众信。如果办公室落在凶煞位上，则老总就会失去应有的尊严，以及贵人的庇护；员工不服从管理，阴奉阳违的情况；公司易出现内、外劫，挥霍无度、事业无成的情况。总经理办公室的位置是企业成败的关键，原则上宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控、指挥调度。反之，如果将总经理的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生劳君逸臣的现象。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。
2、总经理办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。总经理的办公室，犹如人的头部，过大过小都不行。办公室过大，象一个大脑袋放在一个小身体上，犹如侏儒一样。这样的办公室，会造成公司整体的运转不灵活，各项事务不能协调。如果相反的情况，公司面积大，经理的房间小，犹如一个恐龙，身体运转不灵活，面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变，从而丢失了发展的机遇。总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。总经理房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。
3、总经理办公室的桌椅摆放。总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。
4、总经理办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。
5、进入总经理房间的路线也应顺畅。虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。
6、总经理办公室形状不宜为“l”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。
7、总经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。二、一个公司的总经理必须坐在旺气生财的位置，才能具有整体的领导统御能力。那要如何来选定使用空间的位置呢？现在细述如下：
坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为总经理办公室。坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为总经理办公室。
坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为总经理办公室。
坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为总经理办公室。坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为总经理办公室。
坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。坐东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为总经理办公室。
R.分团委办公室布置计划
为了使办公室工作进行的更为有序，提高办公室工作效率，同时也为了提升办公室的整体形象，提升分团委的整体形象，办公室将于近期对办公室进行整理布置。
一、进行大扫除：将不需要的的东西清理掉，将各类资料分类放好，擦好桌子、窗台。
二、需要购买的东西：
1、卫生工具：扫帚1把，拖把1把，抹布2。
条，垃圾桶1个，垃圾袋若干。
1对，包装纸2筒。
3、装饰用具：窗帘，桌面贴纸。
三、制定卫生计划：每晚负责值日的同学需要负责每日办公室的卫生。
清洁工作，每个月月底进行办公室卫生大扫除。
办公室圣诞节布置方案
如果有旋转门的，正门，侧门玻璃上分别贴上圣诞老人的画像，对于户型的部分，贴上一些雪花，雪花的造型是由门中间向两方蔓延。正反两侧门装饰门标。户外的小圣诞树上，挂一些彩灯，缠绕彩围。正门由大型松枝围起来。
二：领位台小型鲜花合围，用小吊旗装饰台边。
电梯口区域：移走塑料小花坛，增设1。2米高小形圣诞树。采用松枝围门框，门框中央挂圣诞快乐牌(或圣诞老人头象)。门上贴圣诞老人头像。顶部用吊旗围边，内挂满雪花吊饰。
领位台等位区：等位区与中间区域装饰3米高圣诞树，缠绕装饰彩灯，悬挂满圣诞装饰物品。采用泡沫木版制作小形鹿拉雪橇和圣诞小屋陈列于圣诞树于领位台中间区域。
屋顶区域：自门口区域至电梯及会员区门口，采用两路凤眼型雪花吊顶装饰。灯框、墙顶框、电梯上顶边框等采用圣诞吊旗装饰。
地面：采用地毯铺路，两侧鲜花围边，花瓣铺两侧地面。或者采用小气球铺满地面，或者抛光后闲置。
1、迎宾可以穿着白雪公主的服装，也可以装扮成圣诞老人，催着唢呐，拿着礼物，更加有节日的气氛。
2、圣诞老人在门口给员工发放圣诞节小礼品。如果是冬季下雪的话，可以在门口堆雪人，或者是采用泡沫雪人进行装饰。
3、圣诞柱子墙面上黏贴图像或者是围上红幅，节日的气氛也就比较容易烘托。
5、一个领位着巫婆装，于楼上包房区域游荡。
6、屋顶无雪花装饰区域，采用放射状彩旗装饰。
7、装饰，绿色植物;围花围。
8、背景音乐播放圣诞快乐歌(玲儿响叮当)，或钢琴曲演奏。
四：办公室区域内部装饰。
办公区域玻璃隔断门上，贴一些圣诞老人的画像，彩色气球。雪花。等等。一些彩带可以挂在两旁。烘托节日气氛。
使用气球彩喷是比较好的方式，既省钱又淡雅，要想华贵的圣诞树上挂满礼物，可以让员工抽奖等。
校学生会办公室布置方案
1建议把饮水机摆到靠近权益部小门附近，方便大家使用，而且门口也有电源接口，直接便可使用。
2建议将茶几放在沙发旁边，这样便于大家使用，并且有利于美观。
3建议纳新时用的标语等收入储物间，既作为纪念，也可以为明年纳新做参考。4办公室椅子数目不足，不利于办公，可以适当增加椅子数目。
7建议在墙上布置一些壁纸和照片墙，内容可以是办公室集体合影和我们参加活动的照片。
8建议在沙发上摆上沙发布，既美观又报护了沙发。9多买几株绿色植物，给办公室带来清新之感。
10建议在书柜里摆放一些书籍，便于值班同学阅读。装饰设计方面。
1建议在靠门位置张贴主席团，各部门部长名单和联系方式，学生会规章制度和学生会办公室使用和管理制度。
2建议在墙上挂一份日历，便于大家查看日期。3建议在墙上贴上照片墙和个人信息简介。
4建议在墙上挂一块白板，既可以写上重要的通知和注意事项，也可以写上对快过生日小伙伴的祝福，体现办公室的家文化。
5建议为办公室取一个雅名。然后用毛笔字写一个横幅贴在门框旁。6建议设计一个办公室的图标，贴在墙上，体现出办公室的独特性。7建议在墙上挂几幅山水画和书法，增添办公室文化气息。8建议在一面墙上挂获得的荣誉和锦旗，记载着办公室的辉煌。9建议在墙上贴一张值班人员表，方便大家查看。
10建议在墙上贴上一张关于学生会工作考评条例和干事行为规范条例。
本方案书写仓促，存在很多不足之处，不足之处望指教。
深圳办公室布置设计
中工装修网专家认为在任何企业里，办公室布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长(总理经)、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响;此外，中工装修网专家认为他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。
会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色装修墙面，或在里面悬挂企业旗帜，或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物)，以突出本企业特点。中国企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业领导和会议召集人注意以外，可以在办公室布置上采取一些措施：一是不设沙发(软椅)等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会;二是在会议室显著位置摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间;三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。
接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。这类人员的办公室布置有如下特点：
第一，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。
第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。
第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长(经理)办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢;三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。办公配套用房的布置和办公室装修设计的关系办公的配套用房主要指会议室、接待室(会客室)、资料室等等。会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色会议室装修墙面，或在里面悬挂企业旗帜，或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物)，以突出本企业特点。中国企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业领导和会议召集人注意以外，可以在办公室布置上采取一些措施：
一是不设沙发(软椅)等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会;。
二是在会议室显著位置摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间;。
三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。
办公室座位风水布置
生活中处处都有风水之说，写字楼办公室座位的风水也非常重要。相信在职场中的你都会有着雄心壮志，会想在职场中节节上升，达到自己想要的更高位置，在职场中除了要靠自己的个人奋斗努力之外，其中办公室里的风水也起着很重要的作用。细致来看，以地理风水方位来看，是八方东西南北四正位以及四隅位；以罗盘二十山来看，共有二十四个方位，不同方位生气聚气不同，对人的吉凶影响也就不一样。以办公室座位来看，是左青龙右白虎，北玄武南朱雀。
1.选择好邻居。风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。
2.避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。
3.以自己为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说，就是前面的楼宇要远一些，低一些；后面的建筑要近一些高一些；左边有河水或车流较缓的道路；右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度，如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面，那么这里应该算是上风上水了。
上面给大家介绍到的这些，就是我们在日常生活中，会经常遇到的写字楼办公室座位摆放的风水禁忌了。那么建议我们在办公室装修的过程中，就应该要考虑到风水的问题，同时，我们也应该要尽可能的去利用办公室的空间面积，促使整个公司以及企业在未来发展的过程中，能够因为风水布局的良好运用，促进公司的发展。
校学生会办公室布置方案
办公室职能（拟定）。
3．协助主席团处理好其它工作；
6．提供服务，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的范畴。具体运作：
a．物品。
整个学生会内部的物品都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。（注：需写书面申请，经团委批准后方可使用。但在使用过程中如有损坏自负）。
b．环境。
办公室是学生会的家，而办公室这个部门就是让家的感觉更好，让家人有个舒心、整洁的环境，工作会更有效率。
陆运公司办公室布置要点
第一条陆运各部厂以大办公室集中办公为原则。
第二条陆运经理室、厂长室设于大办公室的一端，与所属单位以玻璃隔间。
第三条陆运各部厂所属单位座位应采同一方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为一般职员。
第四条陆运接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。
第五条陆运办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排。
第六条陆运接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室、厂长室客厅接洽为原则。
第七条陆运因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置比照大办公室布置的原则办理。
第八条陆运办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色。
第九条陆运各单位钉挂衔牌方式如下：
(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌，钉挂于入口处适当位置。
(二)大办公室内单位衔牌，钉挂于各单位主管座位上方适当位置。
(三)衔牌颜色为绿底白字，其规格宽度为高度的二倍。
第十条陆运大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室。
第十一条陆运箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。
第十二条陆运公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要点公布后30天内派员实地绘制呈报。
第十三条陆运本要点经总经理核定公布实施。
（）。
陆运公司办公室布置要点
(一)陆运坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
(二)陆运熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)陆运重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)陆运加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
(八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
（）。
校学生会办公室布置方案
时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。
在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：
1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。
3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。
6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。
7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。
8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。
9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。
10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
11、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。
12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。（例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。）。
13、及时做好系学生会值班轮勤工作（站岗值勤等）,并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
14、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。
15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。
16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。
17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。
校学生会办公室布置方案
2012—2013首都医科大学校学生会在全体成员的努力下，日常工作进行得有条不紊。办公室是校学生会组织高效运转的管理者和润滑剂，负责校学生会各部门之间的协调和供给工作，保障学生会工作的正常秩序，转眼间一个学年已经过去，现全面回顾我们这学年所做的工作：
1.进一步完善校学生会的各项规章制度，并监督其平稳运行，如本学期新设立的《宣传栏使用制度》，《投影仪使用制度》。本学期办公室继续对校学生会的规章制度规范化，更新并修订了学生会工作手册，编写学生会退部档案，并落实到各位学生会工作骨干手中。
2.主要处理了学生会的日常事务，包括财务、会议、值班值日、物品管理、校会资产评估、成员干部评优、工作年鉴制作、人事管理等。办公室干事在博乐楼207教室轮流进行值班工作，在管理好博乐楼的同时，保管报销凭证、保存档案、物品借存等，令学生会平稳有序的发展。
3.校办公室配合主席团针对学生会整体工作和各个部门工作进行科学有效的管理和监督。
4.在做好自己本职工作的前提下，校办公室积极参与承办学生会举行的各项活动。办公室负责学生会新干事的招新工作，开办了新生咨询会，主办了学生会新干事联谊晚会和科技文化节的启动仪式，以及新年晚会的外场宣传活动。
索，渐渐地由稚嫩走向成熟，相信在今后的工作中会更加努力，弥补不足，发扬优点，将办公室打造成为一个团结、具有凝聚力的部门，更好的为校学生会，乃至整个首医服务！
